Sachbearbeiter Gewährleistungsmanagement (w/m/d)

Softgarden; Berlin; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freis

Homeoffice möglich

Inhouse Sportkurse & Firmenevents

Dienstwagen/Fahrradnutzung

Zusammenfassung

Gewobag sucht eine/n Sachbearbeiter Gewährleistungsmanagement (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet und bietet flexible, familiale Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit.

Zu Ihren Aufgaben gehört das Gewährleistungsmanagement, Baubegehungen, Prüfung von Bauleistungen sowie die Bauherrenvertretung während der Gewährleistungsphase. Voraussetzung sind eine kaufmännische oder bautechnische Ausbildung und Berufserfahrung.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich oder bautechnischer Bereich.
• Erste Berufserfahrung in der Immobilienbranche.
• Verlässliche Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BauGB, BGB, HOAI).
• Kenntnisse in Baudurchführung, Bewertung und Beseitigung von Baumängeln.
• Umgang mit Mietern, ausführenden Firmen, Behörden und relevanten Institutionen.
• Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse.

Aufgaben

• Gewährleistungsmanagement für Neubauprojekte, angekaufte Projektentwicklungen sowie modernisierte Bestandsobjekte nach Fertigstellung bzw. Erstbezug.
• Baubegehungen und Abnahmen; Schlussbegehungen zur Mangelaaufnahme.
• Prüfung und Bewertung von Bauleistungen hinsichtlich technischer, qualitativer und funktionaler Anforderungen.
• Bauherrenvertretung in der Gewährleistungsphase und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Objektintegration.

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder im bautechnischen Bereich

Tools

MS-Office

SAP

Jobbeschreibung

Als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands steht die Gewobag für die ganze Vielfalt Berlins. In unseren gut 74.000 Wohnungen finden Menschen mit unterschiedlichsten Lebensentwürfen ein leistbares Zuhause – zugleich sind wir durch Neubau, Ankauf und Modernisierung von Wohnraum ein aktiver Teil der Stadtentwicklung. Auch innerhalb des Konzerns spiegelt sich die Vielfalt wider, sei es durch rund 700 engagierte MitarbeiterInnen, flexible Arbeitsbedingungen oder innovative Konzepte. Mit ausgeprägter gesellschaftlicher, ökologischer und wirtschaftlicher Verantwortung arbeiten wir für unser gemeinsames Ziel: lebenswerte Wohn-quartiere für das Berlin von heute und morgen.

Wir suchen eine/n

Sachbearbeiter Gewährleistungsmanagement (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet& inVollzeit zu besetzen.

Deine Aufgaben:

• Gewährleistungsmanagement:Du übernimmst das Gewährleistungsmanagement für Neubauprojekte, angekaufte Projektentwicklungen sowie modernisierte bzw. instandgesetzte Bestandsobjekte nach Fertigstellung bzw. Erstbezug.
• Baubegehungen:Du nimmst an Baubegehungen und Abnahmen teil und führst Schlussbegehungen zur systematischen Mängelaufnahme durch.
• Prüfung & Bewertung:Du prüfst und bewertest Bauleistungen hinsichtlich technischer, qualitativer und funktionaler Anforderungen und grenzt mangelhafte Bauleistungen von mangelhaften Planungsleistungen ab.
• Bauherrenvertretung:Du übernimmst die Bauherrenvertretung in der Gewährleistungsphase, klärst Zielkonflikte und stellst den reibungslosen Ablauf der Gewobag-internen Objektintegration sicher.

Du verfügst über folgende Qualifikationen:

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) oder im bautechnischen Bereich.
• Du hast ersteBerufserfahrung in der Immobilienbranche (Immobilienwirtschaft und/oder Gewerbebau)
• Dierechtlichen Grundlagen im Vertragsrecht (VOB, BauGB, BGB in Verbindung mit HOAI) sind dir nicht fremd
• Du bringst Kenntnisse in der Baudurchführung sowie in der Bewertung und Beseitigung von Baumängeln mit.
• Du hast Erfahrung im professionellen Umgang mit Mieter*innen, ausführenden Firmen, Behörden und weiteren relevanten Institutionen.
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office &SAP runden dein Profil ab

Unser Angebot für dich:

• Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree
• Eine gute und faire Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Die Möglichkeit mobil zu arbeiten oder im Homeoffice
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen
• Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten
• Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten
• Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot

Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen. Wir begrüßen deshalb jede Bewerbung, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, dem Alter sowie der sexuellen Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.