Sachbearbeiter Buchhaltung / Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Schlosser plan.PROJEKT GmbH & Co. KG

Riegelhof

Vor Ort

EUR 24.000 - 34.000

Teilzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit
30 Tage Urlaub (Vollzeit)
JobRad-Leasing
Corporate Benefits
Moderne digitale Arbeitsmittel
Betriebliche Krankenversicherung
Zuschuss zur Altersvorsorge
Gesundheitsbonus

Zusammenfassung

SCHLOSSER plant.PROJEKT GmbH & Co. KG sucht eine/n kaufmännische/n Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt Finanz- und Lohnbuchhaltung in Teilzeit (16–32 Std./Woche) im Raum Ellwangen, Crailsheim, Aalen.

Du bringst praktische Erfahrung mit und arbeitest eng im Team zusammen, um unsere Holzbauprojekte zuverlässig abzuwickeln. Zu Deinen Aufgaben gehört die Finanzbuchhaltung sowie die Unterstützung in der Lohnabrechnung.

Qualifikationen

  • Finanzbuchhaltung bildet den Schwerpunkt der Tätigkeit.
  • Lohnabrechnung wird supported; Enge Zusammenarbeit mit Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.
  • Umsatzsteuer-Voranmeldungen und Meldungen an Behörden gehören zum Aufgabenbereich.

Aufgaben

  • Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Rechnungsstellung, Mahnwesen und Zahlungsverkehr.
  • Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, Meldungen an Krankenkassen/Sozialversicherungsträger.
  • Umsatzsteuer-Voranmeldungen und steuerliche Meldungen erstellen; Kommunikation mit Behörden.
  • Vorbereitung interner Monatsabschlüsse und betriebswirtschaftliche Auswertungen.
  • Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen im Team.

Kenntnisse

Finanzbuchhaltung
Lohnbuchhaltung
MS Office

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung Finanz- oder Lohnbuchhaltung

Tools

MS Excel
Buchhaltungssoftware

Jobbeschreibung

Kaufmännische Mitarbeiter mit Erfahrung in der Buchhaltung gesucht

Teilzeit (16-32 Std./Woche) / zunächst befristet / Jagstzell bei Ellwangen, Crailsheim. In dem Raum Ellwangen, Crailsheim, Aalen

Du suchst einen Arbeitsplatz, an dem Du Dich auf Dein Team verlassen kannst? Bei SCHLOSSER findest du einen vielseitigen Teilzeitarbeitsplatz im Raum Ellwangen, Crailsheim, Aalen. Auch wenn Deine Ausbildung nicht speziell im Bereich Finanz- oder Lohnbuchhaltung liegt: Entscheidend ist für uns Deine praktische Erfahrung und Deine Bereitschaft, Dich in beide Aufgabenbereiche einzubringen. Dabei bildet die Finanzbuchhaltung den Schwerpunkt Deiner täglichen Arbeit, ergänzt um Aufgaben in der Entgeltabrechnung. In unserem Team arbeiten wir Hand in Hand, unterstützen uns gegenseitig und sorgen gemeinsam dafür, dass im Hintergrund alles zuverlässig funktioniert. So trägst Du dazu bei, dass unsere anspruchsvollen Holzbauprojekte erfolgreich umgesetzt werden.

Einblicke aus erster Hand: Schau Dir an, wie wir arbeiten und was Dein zukünftiges Team sagt: In unserem Video bekommst Du einen echten Einblick in unseren Alltag – von der Planung bis auf die Baustelle: https://www.schlosser-projekt.de/jobs-und-karriere/#imagevideo.

SCHLOSSER plant und realisiert individuelle, hocheffiziente und nachhaltige Gebäude aus Holz - von innovativen Reitanlagen über weitgespannte Industriehallen bis hin zu modernen Mehrfamilienhäusern und Bürogebäuden. Unter einem Dach vereinen wir Fachplanung, Ingenieurholzbau, moderne Fertigung und Montage. Mit über 40 Jahren Erfahrung verbinden wir Handwerk mit Digitalisierung und schaffen zukunftsfähige Gebäude aus Holz.

DEINE VERANTWORTUNG als Sachbearbeiter Buchhaltung / Lohnbuchhaltung (m/w/d)
  • Finanzbuchhaltung: Die laufende Finanzbuchhaltung bildet den Schwerpunkt Deiner Tätigkeit. Du bearbeitest die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Rechnungsstellung, Mahnwesen und Zahlungsverkehr.
  • Lohnabrechnung: Du unterstützt unser Team rund um die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung. Dabei bringst Du Deine Kenntnisse bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen ein und übernimmst die Meldungen und Kommunikation mit Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.
  • Steuer- und Meldewesen: Du erstellst Umsatzsteuer-Voranmeldungen und weitere steuerliche Meldungen und führst die dazugehörige Kommunikation mit Behörden.
  • Abschlüsse: Vorbereitung von internen Monatsabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen sowie Zuarbeit für unser externes Steuerbüro zur Erstellung der Jahresabschlüsse.
  • Weiterentwicklung: Wir sind offen für neue Ideen und freuen uns, wenn Du Deine Erfahrung und Perspektive einbringst, um unsere Abläufe gemeinsam Schritt für Schritt besser zu machen.
DEIN PROFIL
  • Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanz- oder Lohnbuchhaltung.
  • Erfahrung: Berufserfahrung in der Finanz- oder Lohnbuchhaltung (Payroll). Wichtig ist uns Deine Bereitschaft, in beiden Bereichen mitzuarbeiten. Du musst kein Experte in beiden Aufgabenbereichen sein – fehlende Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung vermitteln wir Dir im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung.
  • Fachliche Kompetenz: Sicherer Umgang mit Lohn-/Buchhaltungssoftware sowie mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
  • Kenntnisse: Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Erfahrung im Baulohn ist von Vorteil, aber kein Muss.
  • Persönlichkeit: Du arbeitest zuverlässig, diskret und strukturiert und schätzt eine Unternehmenskultur, in der Teamgeist und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind.
DEINE VORTEILE
  • Verlässliche Rahmenbedingungen: Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen des modernen Holzbaus – mit flexiblen Arbeitszeiten in Teilzeit, die sich gut mit Deinem Privatleben vereinbaren lassen.
  • Perspektive: Die Stelle ist zunächst befristet. Unser Ziel ist es, gemeinsam eine langfristige Perspektive zu schaffen.
  • Individuelles Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einblick in angrenzende Bereiche – für einen schnellen Einstieg und direkte Kontakte zu den Kollegen.
  • Starkes Miteinander: Offene, kollegiale Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßige Teamevents.
  • Gesundheits- und Sozialleistungen: Betriebliche Krankenversicherung für Zusatzleistungen und schnellere Facharzttermine sowie Zuschuss zur Altersvorsorge oder alternativ vermögenswirksame Leistungen (VL).
  • Gesundheitsbonus: Bei wenigen Krankheitstagen gibt es einen finanziellen Bonus – als Anerkennung für Zuverlässigkeit und Engagement.
  • Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub (Vollzeit), JobRad-Leasing, Corporate Benefits und moderne digitale Arbeitsmittel.
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