Risk Manager (f/m/d)

50Hertz Transmission GmbH; Deutschland; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Unterstützung für persönliche Entwicklung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

Die 50Hertz Transmission GmbH sucht einen Risikomanager (m/w/d) für das Project Management Office in Berlin. Sie gestalten die Zukunft der europäischen Energieinfrastruktur mit und sind verantwortlich für die Weiterentwicklung von Risiko- und Chancenprozessen in anspruchsvollen Offshore-Projekten.

Die Rolle erfordert ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich sowie umfangreiche Erfahrungen im Risikomanagement. Flexible Arbeitsmodelle sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 37 Stunden pro Woche.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Risikomanagement.
• Mindestens mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement von Großprojekten.
• Versiert in der Kommunikation und im Umgang mit internationalem Teamwork.

Aufgaben

• Erstellung und Pflege von Risikoregister zur Unterstützung der Projektleitung.
• Prüfung von Statusberichten bezüglich Termin- und Kostenrisiken.
• Konzepterstellung und Abstimmung der Risikodimensionen für das Projekt.

Kenntnisse

Selbstständigkeit

Verlässlichkeit

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

MS Office

Deutsch (B2)

Englisch (B2)

Ausbildung

Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder Betriebswirtschaftslehre

Tools

Safran

Jobbeschreibung

Full-time
Berlin
Unbefristet
Start: Zum nächstmöglichen Termin
Job-ID: 7458

Gestalte die Zukunft der europäischen Energieinfrastruktur - im Zentrum wegweisender Offshore-Großprojekte.

Unsere Offshore-Vorhaben gehören zu den größten und anspruchsvollsten Infrastrukturprojekten Europas – mit höchsten Anforderungen an Risikotransparenz und vorausschauende Steuerung. Als Risikomanager*in im Project Management Office (PMO) übernehme ich dabei eine zentrale Rolle: Ich verantworte die Weiterentwicklung, Vereinheitlichung und wirksame Anwendung projektbezogener Risiko- und Chancenprozesse und stelle sicher, dass Projektrisiken frühzeitig erkannt, bewertet und adressiert werden.

In dieser Rolle arbeite ich eng mit Projektleitungen und zentralen Schnittstellen zusammen und sorge dafür, dass Risikostandards konsequent umgesetzt, regelmäßig überprüft und kontinuierlich verbessert werden. Dabei strukturiere ich komplexe Sachverhalte, schaffe Transparenz über Risikolagen und Entscheidungsbedarfe und unterstütze das Projektteam dabei, fundierte und belastbare Entscheidungen zu treffen.

Meine Aufgaben:

• Erstellung und Pflege von Risikoregistern zur Unterstützung der Projektleitung
• Erstellung und Prüfung von Statusberichten in Bezug auf die Termin- und Kostenrisiken
• Konzeptualisierung und Abstimmung der Risikodimensionen für das Projekt unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen
• Erstellung von Planungsstandards, -prozessen und -methoden sowie deren Nutzung und Weiterentwicklung in laufenden und zukünftigen Offshore-Projekten
• Methodische Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen sowie Terminplanungs- und Kostenplanungsfunktionen innerhalb des Projektes zur kontinuierlichen umfassenden Aussagefähigkeit der Gesamtprojektsituation
• Proaktive Datenerfassung, Teilnahme an technischen Sitzungen sowie Sammlung und Wiedergabe von Ergebnissen

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre o. ä. mit Schwerpunkt Risikomanagement
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verlässlichkeit, Organisations- und Teamfähigkeit
• Idealerweise mehrjährige, detaillierte und nachweisbare Berufserfahrung im Risikomanagement in Großprojekten und mit internationalen Teams
• Leistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
• Fähigkeit zur klaren, effektiven und regelmäßigen Kommunikation
• Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS Office
• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mind. B2)

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Kenntnisse in Safran (oder gleichwertig)

Flexible Arbeitsmodelle

• Working hours per week: 37 hours (full time)
• Flexible working hours and a long‑term working time account supporting work‑life balance
• No core working hours
• Mobile working, also from home, is possible

My new place of work

Berlin‑Mitte – Heidestraße 2, 10557 Berlin

Benefits

• Chance to shape the Energy Transition myself
• Various Working Time Models with a long‑term Account
• Support for personal development
• 30 days of holiday
• Employee Events (e.g. Team Development Days and Company Party)
• Fair remuneration and a wide range of social benefits
• Professional Counselling Services on (mental) Health, Care, Law, Finances and more
• Company pension
• Flexitime with a long‑term time account
• A job with a future

Disability Support

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) will advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your disability already in the application form and/or your application, we will forward it to the SBV so that they can actively support you from the beginning.

Contact

Sabine Koch
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Application

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