Risikomanagement Koordinator:in (m/w/d)

SV Informatik GmbH; Stuttgart; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertrag private Versicherungsgewa

13,5 Monatsgehälter

Vermögenswirksame Leistungen

Variable Erfolgsbeteiligung

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket und JobRad

Zusammenfassung

SV Informatik GmbH sucht eine/n Risikomanagement Koordinator:in (m/w/d) für Mannheim, Stuttgart, Wiesbaden, Kassel oder Dresden in Vollzeit. Sie identifizieren Risiken, bewerten Bedrohungen und leiten Gegenmaßnahmen ein, arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen und sorgen für die Einhaltung regulatorischer Standards.

Berufserfahrung im IKT-Risikomanagement ist wünschenswert. Das Unternehmen bietet eine hohe Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Komplexe Themen adressatengerecht vermitteln.
• Mehrjährige Erfahrung mit Risikomanagement in IKT-Dienstleister-Umfeld.
• Sicheres Auftreten, gute Stakeholder-Kommunikation in Gremien.

Aufgaben

• Risiken systematisch identifizieren, bewerten und Bedrohungen für Informationssicherheit analysieren.
• Maßnahmen zur Risikominimierung ableiten und Umsetzung mit Stakeholdern unterstützen.
• Risikoverantwortliche bei Definition, Implementierung und Überwachung von Schutzmaßnahmen beraten.
• Risikosituation frühzeitig erkennen, Steuerungsmaßnahmen ableiten und Wirksamkeit überwachen.
• Sicherheitsstandards und regulatorische Anforderungen (ISO27001, DORA, NIS2) einhalten und Weiterentwicklung vorantreiben.
• Optional weiterentwicklung zum zentralen Risikomanager/-in der SV Informatik.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Durchsetzungsvermögen

Kommunikationsfähigkeit

Präsentationsfähigkeiten

Stakeholder-Management

Tools

Risikomanagementsystem

Jobbeschreibung

Risikomanagement Koordinator:in (m/w/d)

Ab sofort Mannheim, Stuttgart, Wiesbaden, Kassel oder Dresden Vollzeit Unbefristet

Gestalte IT für 3,5 Millionen Menschen.

Ob in der Softwareentwicklung, im IT-Betrieb oder in der IT-Security – deine Arbeit sorgt dafür, dass die IT-Landschaft unserer Kunden zuverlässig läuft und Millionen Menschen täglich darauf vertrauen können. Dich erwarten bei uns ein vielfältiger Tech-Stack, flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz. Werde Teil unseres Teams und gestalte die IT von morgen.

Aufgaben

• Du identifizierst und bewertest systematische operative, finanzielle und strategische Risiken sowie potenzielle Bedrohungen für die Informationssicherheit
• Dabei leitest du geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung ab und unterstützt deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern. Du unterstützt die Risikoverantwortlichen bei der Analyse von Risiken sowie der Bewertung von Eintrittswahrscheinlichkeiten und möglichen Schadenshöhen
• Du unterstützt und berätst die Risikoverantwortlichen bei der Definition, Implementierung und Überwachung technischer, organisatorischer und personeller Schutzmaßnahmen zur wirksamen Reduzierung identifizierter Risiken
• Du erkennst Risiken frühzeitig, leitest geeignete Steuerungsmaßnahmen ab und überwachst deren Wirksamkeit
• Gleichzeitig sorgst du für die Einhaltung relevanter Sicherheitsstandards und regulatorischer Anforderungen (u. a. an einen sicheren Betrieb, ISO 27001, DORA, NIS2) und treibst die Weiterentwicklung des Informationssicherheits- u. Risikomanagements voran
• Optional entwickelst du dich weiter zum:zur zentralen Risikomanager:in der SV Informatik

Profil

• Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit
• Komplexe Themen vermittelst du immer adressatengerecht
• Du bringst mehrjährige Erfahrung und Verständnis im Umgang mit einem Risikomanagementsystem im Umfeld eines IKT-Dienstleisters mit
• Du überzeugst durch dein sicheres Auftreten und deine Kommunikationsstärke: In Gremien präsentierst du Themen klar, zielgruppengerecht und mit dem richtigen Gespür für unterschiedliche Stakeholder

Wir bieten

Vergütung auf hohem Niveau

• Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe
• 13,5 Monatsgehälter
• Vermögenswirksame Leistungen
• Variable Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket und JobRad

Flexibilität und Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten
• 38-Stunden-Woche
• Home-Office und mobiles Arbeiten
• Teilzeitmodelle
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit
• Eltern-Kind-Büro

Persönliche Weiterentwicklung

• Individuelles Onboarding und Einführungstage
• Eigene Ideen verwirklichen
• Vielfältiger Weiterbildungskatalog
• Nachwuchsförderprogramme
• Fach- und Führungslaufbahnen
• Persönliche Feedbackgespräche
• Hospitationen

Besonderes Arbeitsklima

• Flache Hierarchien und familiäre Arbeitsatmosphäre
• Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen
• Regelmäßige Zufriedenheitschecks
• Tischkicker, After-Work-Events und Firmenfeiern

Gesundheit und Fitness

• Betriebssportgruppen und Fitnesskurse
• Betriebsarzt, Check-ups und Vorsorgeangebote
• Laufevents
• Firmenrabatte, z. B. für Fitnessstudios und viele weitere Freizeitaktivitäten

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

• Moderne Arbeitsausstattung und höhenverstellbare Schreibtische
• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und kostenlosen Wasserspendern
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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