Retail Assistant Store Manager - PUMA Outlet Schwarzheide

PUMA Europe GmbH; Schwarzheide; Vor Ort; EUR 42.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaub 35 Tage + 6 Tage frei

Urlaubsgeld/Jahressonderzahlung

Unbefristeter Arbeitsvertrag bei 2J. E

Jobticket

Gleitzeitkonto

Mitarbeiterrabatt

Workshops/Trainings

Busuu Sprachkurse

Fahrradleasing

Zusammenfassung

PUMA Retail Germany sucht eine motivierte Store Managerin bzw. einen Store Manager mit 2–3 Jahren Führungserfahrung im Einzelhandel. Du sorgst für Planung, Kostenkontrolle und erstklassigen Service, um Umsatz- und KPI-Ziele zu erreichen.

Du übernimmst Teamführung, Training, Rekrutierung und Leistungsbewertungen, analysierst Kunden- und Marktdaten, steuerst Loss Prevention und Inventur, unterstützt Marketinginitiativen und arbeitest befristet für 1 Jahr.

Qualifikationen

• 2-3 Jahre Führungserfahrung in einem fokussierten Einzelhandelsumfeld.
• Leidenschaft für die Marke Puma.
• Handelsgeschick und Kostenbewusstsein.
• Kundenorientierte, zuverlässige und freundliche Persönlichkeit.
• Fähigkeit, Mitarbeiter zu rekrutieren, zu motivieren und zu schulen.
• Starke Kommunikations-, Motivations- und Präsentationsfähigkeit.
• Starkes Organisationstalent und gutes Zeitmanagement.
• Sicheres Auftreten bei Präsentationen vor Gruppen.
• Interesse an Innovation und Veränderung.
• MS Office Kenntnisse inklusive Outlook, Excel, PowerPoint und Internet.

Aufgaben

• Sicherstellen, dass Umsatz-, KPI- und Profitabilitätsziele erreicht oder übertroffen werden.
• Kundenzufriedenheit gemäß PUMA Werten und Service Standards sicherstellen.
• Verkäufe, Umtausch, Rückerstattungen und Rabatte korrekt an der Kasse abwickeln und Discount Policy einhalten.
• Store Manager bei Rekrutierung, Training, Weiterentwicklung und Nachfolgebesetzung unterstützen.
• Kunden- und Marktanalysen, Trends und Wettbewerbsinfos erkennen und das Business gemeinsam antreiben.
• Verantwortung für Loss Prevention, Inventory & Shrink sowie physische Bestandskontrollen.
• Kommunikation, Verwaltung und Umsetzung marketingorientierter Initiativen innerhalb des Budgets unterstützen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Leidenschaft f. Marke

Handelsgeschick

Kundenorientierung

Mitarbeiterrekrutierung

Kommunikation

Organisationstalent

Präsentationsfähigkeit

Innovation/Veränderung

MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint)

Tools

MS Office

Outlook

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

YOUR MISSION

• Du stellst gemeinsam mit dem Store Manager sicher, dass der Store durch den effektiven Einsatz von kurz- und langfristiger Planung, Kostenkontrolle und erstklassigen Service kontinuierlich die Umsatz-, KPI- und Profitabilitätsziele erreicht oder übertrifft
• Du gewährleistest eine gleichbleibend hohe Kundenzufriedenheit innerhalb des Stores gemäß unseren PUMA Werten und den etablierten Service Standards
• Du übernimmst Verantwortung für die akkurate Ausführung von Verkäufen, Umtauschen, Rückerstattungen und Rabattaktionen an der Kasse während du sicherstellst, dass die Richtlinien der Discount Policy & Procedures eingehalten werden
• Du unterstützt den Store Manager bei der Rekrutierung, dem Training, der Weiterbildung und der Nachfolgebesetzung sowie bei der Vorbereitung und Verwaltung der Leistungsbewertungen des Teams
• Du verstehst es, die Kunden zu analysieren, Trends und wettbewerbsfähige Informationen, die das Geschäft beeinflussen, zu erkennen und so das Business gemeinsam mit dem Store Manager anzutreiben
• Du übernimmst Verantwortung für Loss Prevention und operational compliance innerhalb des Stores; Du verwaltest, erreichst und versuchst alle Inventory & Shrink Ziele zu übertreffen; Du kontrollierst und verwaltest den physischen Bestand
• Du unterstützt den Store Manager bei der Kommunikation, Verwaltung und Ausführung aller marketingangetriebenen Initiativen und Events innerhalb des Budgets und gemäß allen festgelegten Leitfäden
• Der Vertrag ist vorerst befristet auf 1 Jahr
• Du bist dazu bereit, Entwicklungsmöglichkeiten auch an anderen Standorten innerhalb von Deutschland oder Europa anzunehmen

YOUR TALENT

• 2-3 Jahre Führungserfahrung in einer fokussierten, kundenorientierten Einzelhandelsumgebung (vorzugsweise Bekleidung/Schuhe)
• Leidenschaft für die Marke PUMA
• Handelsgeschick und finanzielles Kostenbewusstsein
• Kundenorientierte, zuverlässige und freundliche Persönlichkeit
• Fähigkeit, Mitarbeiter zu rekrutieren, zu motivieren und zu schulen
• Starke Kommunikations-, Motivations- und Präsentationsfähigkeit
• Starkes Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
• Sicheres Auftreten bei der Präsentation von Informationen vor einer großen Gruppe
• Interesse an Innovation und Veränderung
• Computerkenntnisse, grundlegendes Know-how über MS-Office einschließlich dem Gebrauch von Outlook, Excel, PowerPoint und Internet

YOUR BENEFITS @PUMA Retail Germany:

• 35 Tage Urlaub (5,5 Wochen) sowie 6 zusätzliche freie Tage für Vollzeitmitarbeiter*innen
• Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei 2 Jahren Erfahrung im Einzelhandel
• Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel zur Arbeit (Jobticket)
• Gleitzeitstundenkonto
• Mitarbeiterrabatt in unseren Stores und auf puma.com, auch für Freunde und Familie
• Online und Offline Workshops und Trainings durch zertifizierte PUMA Trainer
• Online Sprachkurse über Busuu
• Fahrradleasing