Requirements Manager (m/w/d)

Funkwerk Security; Deutschland; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterrabattprogramm

Attraktive Vergütung

Individuelle Weiterbildungen

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter im Bereich Kommunikation sucht einen Requirements Manager (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in Deutschland. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Requirements-Management in sicherheitsrelevanten Bahnprojekten. Die Position verlangt ein abgeschlossenes technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im Requirements Management und sehr gute Kenntnisse der TSI-Landschaft. Funkwerk bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterbildung sowie ein attraktives Vergütungspaket.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Requirements Management in sicherheitsrelevanten Bahnprojekten.
• Sehr gute Kenntnisse der TSI-Landschaft (insb. TSI CCS 2023/1695), NTR sowie CSM-RA.
• Verständnis für Funk- und Zugsysteme (z. B. GSM-R, Fahrerbediengeräte, UIC-Schnittstellen).

Aufgaben

• Aufbau, Pflege und Steuerung des Requirements-Managements.
• Erfassung, Analyse, Klassifizierung und Allocation von Anforderungen.
• Planung und Nachverfolgung von Verifikations- und Validierungsaktivitäten.

Kenntnisse

Kommunikationsstark

Strukturiert

Eigenverantwortlich

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium

Tools

RM-Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Die Funkwerk-Gruppe ist ein mittelständischer Konzern mit mehreren Standorten in Deutschland und Österreich. Die Unternehmensgruppe agiert als technologisch führender Anbieter in den Wachstumsmärkten Mobilität und digitale Infrastruktur.

Die Funkwerk Systems GmbH entwickelt und vertreibt professionelle Kommunikationslösungen für Eisenbahnen sowie visuelle und akustische Fahrgastinformationssysteme. Mit unseren technischen Lösungen sind wir international führend und weltweit aktiv. Moderne Bahntechnik - Made in Germany!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort deutschlandweiteine/n.

Requirements Manager (m/w/d)

Das Arbeitsgebiet umfasst folgende Aufgaben

• Aufbau, Pflege und Steuerung des Requirements-Managements inkl. RMP, Prozessen, Rollen und Schnittstellen.
• Erfassung, Analyse, Klassifizierung und Allocation von Anforderungen aus TSI, NTR, Verträgen und Sicherheitsvorgaben.
• Pflege des Requirements-Repository, Versionierung sowie Erstellung und Aktualisierung der Traceability Matrix.
• Planung und Nachverfolgung von Verifikations- und Validierungsaktivitäten (V&V) inkl. Aufbau des Compliance-Dossiers.
• Steuerung des Change- und Konfigurationsmanagements (CR-Register, Impact-Analysen, CCB-Freigaben).
• Enge Abstimmung mit System Engineering, Projektmanagement, Homologation, V&V, Lieferanten und Kunden sowie Unterstützung von Assessments und Genehmigungen.

Folgende Voraussetzungen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Bahn-/Fahrzeugsystemtechnik)
• Mehrjährige Erfahrung im Requirements Management in sicherheitsrelevanten Bahnprojekten
• Sehr gute Kenntnisse der TSI-Landschaft (insb. TSI CCS 2023/1695), NTR sowie CSM-RA
• Sicherer Umgang mit RM-Methodik (Parsing, Allocation, Traceability, V&V) und relevanten KPIs
• Erfahrung mit RM-Tools, MS-Office sowie evidenzsicherer Ablage
• Verständnis für Funk- und Zugsysteme (z. B. GSM-R, Fahrerbediengeräte, UIC-Schnittstellen)
• Kommunikationsstark, strukturiert, eigenverantwortlich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das dürfen Sie erwarten:

Funkwerk bietet Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten, international ausgerichteten und weltweit agierenden Unternehmen. Als Spezialist für Anwendungen für den Eisenbahnverkehr bietet Funkwerk Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz – der weitere Ausbau und die Förderung des nachhaltigen Transportsegments Bahn sind aktueller denn je.

Sie erwartet bei uns eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Sie eigene Ideen entwickeln, einbringen und umsetzen können. Eine strukturierte Einarbeitung durch Ihre neuen Kollegen garantiert Ihnen dabei den optimalen Einstieg. Anschließend bieten wir Ihnen Raum, Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungen gemeinsam mit uns zu gestalten.

Sie finden bei uns mittelständische Strukturen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem modernen Umfeld mit offener Kommunikationskultur vor. Darüber hinaus verfügen wir über eine günstige Autoverkehrsanbindung. Eine lebendige Unternehmenskultur, gemeinsame After-Work-Events (z. B. die Teilnahme an lokalen Teamsportevents) sowie ein spezielles Mitarbeiterrabattprogramm für zahlreiche namhafte Dienstleistungen und Produkte runden unser Paket zusätzlich zu einer attraktiven Vergütung ab.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular auf www.funkwerk.com.

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