Requirements Engineer / Anforderungsmanagement – Defence (m/w/d)*

GoHiring GmbH; Wolfsburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Smartes Arbeiten mobil & flexibel

Betriebliche Altervorsorge

JobRad

Urban Sports Club Mitgliedschaften

Zusammenfassung

Scalian Germany sucht eine/n Requirements Engineer zur Erhebung und Strukturierung von Anforderungen in Defence-Projekten. Sie erstellen präzise Spezifikationen und verantworten das Requirements-Management in gängigen RM-Tools wie IBM DOORS.

Sie arbeiten an der Sicherstellung end-to-end Traceability, moderieren Reviews und unterstützen Kunden sowie Audits. Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, Reisen in Deutschland möglich.

Qualifikationen

• Praxiserfahrung im Requirements Engineering innerhalb technischer Entwicklungsprojekte.
• Sicherer Umgang mit RM-Tools, idealerweise IBM DOORS.
• Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Anforderungen erheben, strukturieren und Stakeholder- sowie Systemanforderungen analysieren.
• Präzise, konsistente und testbare Spezifikationen formulieren.
• Requirements-Management in RM-Tools gestalten, Pflege und Verwaltung von Anforderungen.
• Traceability über alle Entwicklungsphasen sicherstellen.
• Reviews moderieren und Qualitätsstandards wahren.
• Änderungs- und Baseline-Management über den Entwicklungszyklus steuern.
• Kundenabstimmungen unterstützen und an Audits mitwirken.

Kenntnisse

Requirements Engineering

Stakeholder-Analyse

RM-Tools (IBM DOORS)

Normen & Entwicklungsprozesse

Kommunikation

Ausbildung

Technisches Studium (Systems Engineering, Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik)

Tools

IBM DOORS

Jobbeschreibung

Requirements Engineer / Anforderungsmanagement - Defence (m/w/d)*

38442 Wolfsburg Festanstellung Veröffentlicht: 18.08.2026

Empower People. Create Success. Bei Scalian Germany stehen die Mitarbeitenden und das Miteinander im Fokus. Wir brennen für unsere Themen, bringen uns proaktiv ein und geben fachlich und persönlich tagtäglich unser Bestes. Gemeinsam feiern wir unsere kleinen und großen Erfolge, freuen uns aufrichtig für- und miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Bringe mit uns Deine Karriere voran und nutze die vielfältigen Möglichkeiten, Dich individuell weiterzuentwickeln, Dein Wissen und Deine Ideen zu teilen und auszubauen sowie Projekte eigenverantwortlich zu übernehmen.

Was wir gemeinsam vorhaben

• Erhebe und strukturiere Anforderungen: Analysiere und strukturiere Stakeholder- sowie Systemanforderungen und schaffst damit die Grundlage für erfolgreiche Entwicklungsprojekte.
• Erstelle hochwertige Spezifikationen: Formuliere präzise, konsistente und testbare Anforderungen als Basis für Entwicklung und Validierung.
• Verantworte Requirements-Management: Spezifiziere, pflege und verwalte Anforderungen in gängigen RM-Tools wie IBM DOORS.
• Sichere Traceability: Stelle eine durchgängige End-to-End-Traceability über alle Entwicklungsphasen hinweg sicher.
• Führe Reviews und Qualitätssicherung durch: Plane und moderiere Anforderungsreviews und gewährleistest die Einhaltung hoher Qualitätsstandards.
• Manage Änderungen und Baselines: Steuere das Änderungs- und Baseline-Management über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg.
• Unterstütze Kunden und Audits: Begleite Abstimmungen mit Kunden und wirkst aktiv bei Audits mit.

Womit Du überzeugst

• Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Systems Engineering, Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über Praxiserfahrung im Requirements Engineering innerhalb technischer Entwicklungsprojekte.
• Du gehst sicher mit Requirements-Management-Tools um, idealerweise mit IBM DOORS.
• Du bringst Kenntnisse gängiger Normen und Entwicklungsprozesse mit.
• Du arbeitest sehr strukturiert, präzise und detailorientiert – auch bei komplexen Zusammenhängen.
• Du besitzt Kommunikationsstärke und kannst fachliche Abstimmungen souverän moderieren.
• Auf die erfolgreiche Umsetzung von Projekten arbeitest Du zielorientiert und fokussiert hin.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du bist bereit für regelmäßige Dienstreisen innerhalb Deutschlands. Darunter verstehen wir die grundsätzliche Flexibilität unter der Woche beim Kunden vor Ort zu sein.

Worauf Du Dich freuen kannst

Unsere besondere Unternehmenskultur:

• Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt
• Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand
• Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien

Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum

• Smartes Arbeiten, z. B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit für Sabbaticals und Workation
• Zusatzleistungen, z. B. Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und JobRad
• Health Care Benefits, z. B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club

Unser gemeinsamer Weg

• Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm
• Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen
• Internationales Austauschprogramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe

Und vieles mehr.

Was Du wissen solltest

Wir suchen Persönlichkeiten! Daher prüfen wir Deine Bewerbung nicht ausschließlich auf eine bestimmte Stelle bezogen, sondern als eine Bewerbung an das Unternehmen Scalian Germany. In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob Deine Ziele und unsere Vorstellungen zueinander passen.

Über uns

Wir bei Scalian Germany sind Brückenbauer zwischen strategischer Unternehmensberatung und operativer Umsetzung. Mit rund 600 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit im Einsatz. Zu uns gehört auch der Energiespezialist con|energy consult gmbh. Mit unseren praxisbezogenen Beratungsmethoden und fundierter Technologieexpertise unterstützen wir namhafte Unternehmen aus den Branchen Automotive, Energie, Luft- und Raumfahrt, Bahn und Verteidigung. Die Herausforderungen unserer Kunden sehen wir als Chance, gemeinsam innovative und zukunftsfähige Lösungen im Technologie-, Projekt- und Prozessmanagement zu schaffen. * Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, persönliche Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierendes Verhalten wird von uns nicht toleriert. Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt.

Weitere Details und Bewerbung

ID der Stellenausschreibung: dcf78a6f-402a-4163-982e-288355e218f1