Release / Change Manager

GOLDENORE ITC sp. z o.o.; Deutschland; Vor Ort; EUR 32.396 - 46.280; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

dofinansowanie zajęć sportowych

prywatna opieka medyczna

dofinansowanie nauki języków

możliwość pracy zdalnej

elastyczny czas pracy

spotkania integracyjne

firmowa biblioteka

brak dress code'u

kawa / herbata

napoje

parking dla pracowników

strefa relaksu

Zusammenfassung

Goldenore ITC sp. z o.o. poszukuje doświadczonego Release/Change Managera do pracy nad transformacją organizacyjną i wdrożeniem nowoczesnego modelu Continuous Delivery.

Będziesz projektować oraz wdrażać procesy zarządzania wydaniami i zmianą, łącząc wymagania regulacyjne sektora finansowego z bezpiecznymi wdrożeniami. Stanowisko wymaga ścisłej współpracy z zespołami IT i biznesu, a także zapewnienia audytowalności i zgodności.

Qualifikationen

• Doświadczenie we wdrażaniu lub rozwijaniu Process Release Management i Change Management (7–9).
• Praktyka w regulowanym środowisku finansowym (np. bankowość/ubezpieczenia).
• Dobra znajomość Continuous Delivery i nowoczesnych procesów wdrożeniowych.
• Znajomość ITIL oraz Change/Asset/Service Management.
• Doświadczenie w projektowaniu procesów zgodnych z audytami i bezpieczeństwem.

Aufgaben

• Projektowanie i wdrażanie organizacyjnego procesu Release & Change Management.
• Tworzenie skalowalnych procedur zgodnych z audytowymi i regulacyjnymi wymaganiami.
• Zapewnienie pełnej audytowalności procesu wdrażania zmian do środowiska produkcyjnego.
• Prowadzenie działań związanych z Change Management i transformacją organizacyjną.
• Współpraca z IT, biznesem, testami, audytem i compliance.
• Opracowywanie standardów governance dla wielu zespołów międzynarodowych.
• Promowanie Continuous Delivery i użycia Feature Flags.

Kenntnisse

Release management

Change management

Continuous Delivery

Agile

Scrum

Kanban

Governance

Auditing

Stakeholder communication

Feature flags

Regulatory compliance

Tooling selection

Jobbeschreibung

Wymagane, ITIL O projekcie, Poszukujemy doświadczonego Release / Change Managera, który odegra kluczową rolę w transformacji organizacyjnej związanej z wdrażaniem nowoczesnego modelu Continuous Delivery. Będziesz odpowiadać za projektowanie i wdrażanie procesów zarządzania wydaniami oraz zmianą, łącząc wymagania regulacyjne branży finansowej z nowoczesnym podejściem do częstych i bezpiecznych wdrożeń.

To stanowisko dla osoby, która potrafi skutecznie współpracować zarówno z zespołami technicznymi, jak i biznesowymi, budując rozwiązania zgodne z najlepszymi praktykami oraz standardami governance.

Tryb pracy: Hybrydowy / Zdalny z koniecznością okazyjnych przyjazdów do biura (np. 1-2 razy w miesiącu na warsztaty) we Wrocławiu.

Tak pracujemy, u klienta, koncentrujesz się na jednym projekcie, masz wpływ na wybór narzędzi i technologii, masz wpływ na rozwiązania technologiczne, masz wpływ na produkt, koncentrujesz się na rozwoju produktu, koncentrujesz się na utrzymaniu kodu, agile, scrum, kanban.

Twój zakres obowiązków

• projektowanie oraz wdrażanie organizacyjnego procesu Release & Change Management
• tworzenie skalowalnych procedur zarządzania wydaniami zgodnych z wymaganiami audytowymi i regulacyjnymi
• zapewnienie pełnej audytowalności procesu wdrażania zmian do środowiska produkcyjnego
• prowadzenie działań związanych z Change Management oraz wspieranie organizacji w procesie transformacji
• współpraca z zespołami IT, biznesem, testami, audytem oraz obszarami compliance
• opracowywanie standardów governance dla wielu zespołów funkcjonujących w środowisku międzynarodowym
• promowanie nowoczesnych praktyk Continuous Delivery, w tym wykorzystania Feature Flags i innych technik bezpiecznych wdrożeń
• doradztwo w zakresie optymalizacji procesów release management w dużej organizacji

Doświadczenie

• doświadczenie we wdrażaniu lub rozwijaniu procesów Release Management i Change Management
• praktyka w organizacjach działających w regulowanym środowisku (np. sektor finansowy, bankowość, ubezpieczenia, giełda)
• dobra znajomość zagadnień związanych z Continuous Delivery oraz nowoczesnymi procesami wdrożeniowymi
• znajomość procesów ITIL oraz obszarów Change Management, Asset Management i Service Management
• doświadczenie w projektowaniu procesów zgodnych z wymaganiami audytowymi i bezpieczeństwa
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz doświadczenie we współpracy z interesariuszami biznesowymi i technicznymi
• umiejętność prowadzenia działań związanych z zarządzaniem zmianą organizacyjną
• doświadczenie w pracy w dużych, międzynarodowych organizacjach
• Mile widziane, doświadczenie we wdrażaniu Continuous Delivery w organizacjach o wysokich wymaganiach regulacyjnych
• znajomość rozwiązań opartych o Feature Toggles / Feature Flags
• doświadczenie zdobyte w instytucjach finansowych, giełdowych lub dużych organizacjach technologicznych
• doświadczenie w prowadzeniu transformacji procesowej na poziomie całej organizacji

Tak pracujemy nad projektem, Continuous Deployment, dokumentacja, narzędzia do trackowania zadań, środowiska testowe.

Takie dajemy możliwości rozwoju, budżet rozwojowy, mentoring, szkolenia wewnątrzfirmowe, szkolenia zewnętrzne, wymiana wiedzy technicznej w firmie.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• firmowa biblioteka
• brak dress code'u
• kawa / herbata
• napoje
• parking dla pracowników
• strefa relaksu

Etapy rekrutacji

• Rozmowa telefoniczna
• Rozmowa techniczna
• Decyzja GOLDENORE ITC sp. z o.o.

Goldenore ITC is a Polish company operating in the IT market, specializing in expert outsourcing. Using efficient, proven models and solutions, we can guarantee our clients optimal project execution, precisely tailored in resources and timing to meet their needs. For candidates, we provide opportunities for dynamic career growth, supporting them throughout the entire collaboration process.

Tak się u nas pracuje.