Reinigungskraft (m/w/d) in Trier (Springer)

HR New Media GmbH

Trier

Hybrid

EUR 19.000 - 22.000

Teilzeit

Vor 11 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Arbeitskleidung bereitgestellt
Feste Ansprechpartner
Sicherer Arbeitsplatz

Zusammenfassung

HR New Media GmbH in Trier sucht eine Springer Reinigungskraft (m/w/d) auf Abruf. Sie reinigen Büros, pflegen Böden und Oberflächen, säubern Sanitärbereiche und sorgen für Sauberkeit und Ordnung.

Arbeitszeiten sind flexibel nach Absprache und Bedarf; Einsätze als Springer bei Vertretungen, Urlaub oder Krankheitsausfällen. Tariflohn 15,00 € pro Stunde, sicherer Arbeitsplatz, Bereitstellung von Arbeitskleidung und persönliche Ansprechpartner vor Ort.

Qualifikationen

  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit erforderlich.
  • Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.
  • Grundkenntnisse Deutsch von Vorteil.
  • Erfahrung in der Reinigung wünschenswert.

Aufgaben

  • Reinigung von Büros.
  • Pflege von Böden und Oberflächen.
  • Reinigung von Sanitärbereichen.
  • Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit
Pünktlichkeit
Sorgfältige Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Grundkenntnisse Deutsch
Erfahrung in der Reinigung

Jobbeschreibung

Springer Reinigungskraft (m/w/d)
Minijob

Arbeitsort: Trier

Arbeitszeiten: Flexibel nach Absprache und Bedarf

Stundenumfang: Flexibel – Einsätze als Springer/in bei Vertretungen, Urlaub oder Krankheitsausfällen

Vergütung: 15,00 € pro Stunde (Tariflohn)

Tätigkeit: Reinigungskraft als Springer/in auf Abruf für wechselnde Einsätze nach Bedarf.

Ihre Aufgaben
  • Reinigung von Büros
  • Pflege von Böden und Oberflächen
  • Reinigung von Sanitärbereichen
  • Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung
Ihr Profil
  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Grundkenntnisse Deutsch von Vorteil
  • Erfahrung in der Reinigung wünschenswert

Auch geeignet für Quereinsteiger

Wir bieten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
  • Feste und planbare Arbeitszeiten
  • Pünktliche Bezahlung nach Tarif
  • Bereitstellung von Arbeitskleidung
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
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