Reinigungskraft (m/w/d) für die Spätschicht

Mondi sp. z o.o.; Göppingen; Vor Ort; EUR 16.531 - 22.041; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung

Schutzausrüstung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Abschlagszahlungen

Tarif- und Zuschläge

Einarbeitung

Persönliche Betreuung

Weiterbildung

Übernahmechance

Zusammenfassung

Mondi sp. z o.o. in Göppingen sucht eine Reinigungskraft (m/w/d) für die Spätschicht.

Zu den Aufgaben gehört die Unterhaltsreinigung an der Außenstelle neben dem Klinikgebäude sowie die Arbeit nach Dienstplan zwischen 16:00 und 22:00 Uhr. Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für gewerblich Beschäftigte in der Gebäudereinigung, persönliche Schutzausrüstung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Ausgeprägtes Hygienebewusstsein.
• Freude am Arbeiten im Team.
• Zuverlässigkeit.
• Verantwortungsbewusstsein.
• Selbstständige Arbeitsweise.
• Deutschkenntnisse mind. A2-Niveau.
• Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen.

Aufgaben

• Unterhaltsreinigung an der Außenstelle neben dem Klinikgebäude durchführen.
• Arbeitszeiten gemäß Dienstplan von 16:00 bis 22:00 Uhr.
• Hygienestandards einhalten und Teamarbeit unterstützen.

Kenntnisse

Hygienebewusstsein

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Selbstständige Arbeitsweise

Deutschkenntnisse mind. A2

Bereitschaft zu Wochenenden/Feiertagen

Jobbeschreibung

Reinigungskraft (m/w/d) für die Spätschicht in Göppingen

Aufgabengebiet

• Arbeitszeiten zwischen 16:00 und 22:00 Uhr nach Dienstplan
• Unterhaltsreinigung (Außenstelle neben dem Klinikgebäude)
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für gewerblich Beschäftigte in der Gebäudereinigung

Ihr Profil

• Ausgeprägtes Hygienebewusstsein
• Freude am Arbeiten im Team
• Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse mind. A2-Niveau
• Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen

Benefits

• Tarifliche/überTarifliche Vergütung
• Persönliche Schutzausrüstung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Abschlagzahlungen
• Branchen-Tarif- und Sonderzuschläge
• Einarbeitungsplan für ein optimales Onboarding
• Persönliche Betreuung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Chance auf Übernahme in Festanstellung