Reinigungskraft (m/w/d)

Dorfner GmbH & Co. KG; Lauf; Vor Ort; EUR 17.000 - 24.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Tariflohn 15,00€ pro Stunde

Tarifliche Erhöhungen

Mitarbeiterrabatte

Arbeitskleidung kostenfrei

Familiäres Betriebsklima

Zusammenfassung

Die Dorfner Gruppe sucht eine Reinigungskraft (m/w/d) in Lauf, als Minijob, ab sofort. Sie reinigen Umkleideräume, Sanitäranlagen und Duschen.

Arbeitszeiten: Montag bis Samstag, 2-Tage-Woche, ca. 4 Stunden pro Tag, ca. 8 Stunden pro Woche. Tariflohn 15,00 € pro Stunde, regelmäßige tarifliche Erhöhungen und betriebliche Rabatte runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau.
• Flexibilität, auch samstags zu arbeiten.
• Bereitschaft, bei Bedarf Vertretungsaufgaben zu übernehmen.
• Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Reinigung von Umkleideräumen, Sanitäranlagen und Duschen.
• Weitere Reinigungsaufgaben nach Bedarf.
• Sauberkeit und Ordnung in Lauf sicherstellen.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Flexibilität

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.

Für unser Unternehmen Dorfner GmbH & Co. KG unterstützen Sie als

Reinigungskraft (m/w/d)

in 91207 Lauf, als Minijob, ab sofort

Stellen-ID: 142014

Ihre Arbeitszeit

• Zwischen Montag und Samstag
• 2-Tage-Woche, Arbeitstage nach Wahl
• Arbeitsbeginn ab 05:00 Uhr oder ab 16:00 Uhr nach Dienstplan
• Ca. 4 Stunden pro Tag und ca. 8 Stunden pro Woche
• Bei Bedarf Mehrarbeit im Rahmen von Vertretungseinsätzen möglich

Ihre Aufgaben als Reinigungskraft

Sie reinigen bei uns:

• Umkleideräume
• Sanitäranlagen
• Duschen

in Lauf.

Ihr Profil

• Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau
• Flexibilität, auch samstags zu arbeiten
• Bereitschaft, bei Bedarf Vertretungsaufgaben zu übernehmen
• Zuverlässigkeit

Unser Angebot

• Pünktliche Bezahlung (Vergütung nach Tarif 15,00€)
• Regelmäßige tarifliche Erhöhungen
• Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops
• Kostenfrei gestellte Arbeitskleidung
• Familiäres Betriebsklima

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