Regionalvertriebsleiter (m/w/d)

MHZ Hachtel GmbH & Co. KG; Köln; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Kostenlose Parkplätze

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitskurse

Mitarbeitervorteile

Belegschaftsevents

Zusammenfassung

MHZ Hachtel GmbH & Co. KG sucht eine Regionalvertriebsleitung (m/w/d) mit Fokus auf Westdeutschland. Sie führen ein Vertriebsteam, betreuen Großkunden und entwickeln Strategien zur Erreichung der Umsatzziele. Dazu gehört Neukundengewinnung, Marktbeobachtung und enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement.

Sie bringen eine technische oder kaufmännische Ausbildung sowie Vertriebserfahrung mit, besitzen Organisationstalent, sind reisefreudig und vertreten seriöse Kommunikation und Zuverlässigkeit.

Qualifikationen

• Mehrjährige, nachweisliche Vertriebserfahrung.
• Technische oder kaufmännische Ausbildung, ggf. Fortbildung oder Studium.
• Gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
• Seriöses Auftreten, souveräne Kommunikation und Motivation.
• Hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Bestehende Großkunden, Verbände und Ansprechpartner betreuen.
• Vertriebsteam strategisch ausrichten und entwickeln.
• Jährliche Zielvorgaben erreichen und Neukundengewinnung fördern.
• Umsatzziele erstellen und Marktmaßnahmen ableiten.
• Markttrends aufnehmen und Produktideen mit Produktmanagement abstimmen.
• Berichtslinien direkt an den Bereichsleiter Vertrieb.

Kenntnisse

Vertriebsführung

Kundenbetreuung

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Reisebereitschaft

Ausbildung

Technische oder kaufmännische Ausbildung, ggf. Fortbildung/Studium

Jobbeschreibung

Seit der Gründung unseres Familienunternehmens im Jahr 1930 entwickeln und produzieren wir maßgefertigten Sicht-, Sonnen- und Insektenschutz. An mehreren Standorten im In- und Ausland sind mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für MHZ aktiv. Unsere Produkte stehen für Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und ästhetisch, anspruchsvolles Design - Erfolgsfaktoren, die MHZ europaweit zu einem der Marktführer machen. In der Region Westdeutschland suchen wir für unseren Vertriebsaußendienst einen

Regionalvertriebsleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Aktive Pflege bestehender Großkunden, Verbände und weiteren Ansprechpartnern sowie die Betreuung von ausgewählten Kunden
• Führung und Ausrichtung eines Vertriebsteams auf strategische und erfolgsorientierte Themen und Aufgabenstellungen, Mitarbeiterförderung und -entwicklung
• Erreichung der jährlich neu definierten Zielvorgaben
• Akquisition von Neukunden sowie Ausbau der Marktposition
• Direkte Kundenzuordnung und Betreuung von ausgewählten Kunden
• Verantwortlich für das Erreichen von jährlich neu definierten Zielvorgaben bei ausgewählten Kunden in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachberater
• Erstellung von Umsatzzielzahlen und Ableitung spezifischer Kundenmaßnahmen
• Markteinführung von neuen Produkten sowie die Mitarbeit in Projekten
• Direkte Berichterstattung an den Bereichsleiter Vertrieb
• Mitwirkung bei Messen, Ausstellungen und Kundenmaßnahmen zur Verkaufsförderung
• Preisverantwortung am Markt, Kontrolle der Kostenstruktur und Bearbeitung von Reklamationen
• Aufnahme und Priorisierung von Marktinformationen zu neuen Trends, Produkten und Serviceleistungen
• Erarbeitung von neuen Produktideen und Markteinführung in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Marketing

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch kaufmännische Fortbildung oder abgeschlossenes Studium.
• Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb
• Produkt- und Branchenkenntnisse wünschenswert
• Gutes Aufgaben- und Zeitmanagement sowie technisches Grundverständnis
• Wohnsitz im Vertriebsgebiet
• Führerschein Klasse B sowie hohe Reisebereitschaft
• Seriöses Auftreten, souveräne Kommunikation und Begeisterungsfähigkeit
• Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und selbständiges, qualitätsbewusstes Arbeiten
• Kundenorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten:

• Mitarbeit in einem marktführenden, innovativen und ertragsstarken Familienunternehmen
• Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
• Zielorientierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung
• Hohe Gestaltungsspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld
• Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitskurse, Mitarbeitervorteile, Belegschaftsevents
• Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
• Hierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren
• Transparente Kommunikation, Offenheit und eine vertrauensvolle Atmosphäre
• Ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen
• Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz

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