Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Das Landesamt für Ländliche Entwicklung, Landwirtschaft und Flurneuordnung (LELF) sucht eine/n Regionalteamleiter/in für das Team Ländliche Neuordnung am Standort Fürstenwalde. Die Position ist befristet vom 01.12.2026 bis 30.11.2027 im Rahmen einer Führung auf Probe, mit anschließender Übernahme in eine unbefristete Führungsposition.
Sie leiten das Regionalteam und sind fachlich verantwortlich für Koordinierung, Anleitung und Durchführung von Bodenordnungs- und Flurbereinigungsverfahren.
In der Abteilung B - Bodenordnung, Referat B2 - Ländliche Neuordnung - ist die Position
zunächst befristet vom 01.12.2026 bis 30.11.2027 gemäß § 31 TV-L im Rahmen einer Führung auf Probe mit anschließender unbefristeter Übertragung der Führungsposition nach erfolgreicher Erprobung zu besetzen.
Die Leitung des Regionalteams Ländliche Neuordnung mit derzeit 8 Mitarbeitendenam Standort Fürstenwalde umfasst die fachliche Absicherung der Koordinierung, Anleitung und Durchführung von Bodenordnungs- und Flurbereinigungsverfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz (FlurbG) und dem Landwirtschaftsanpassungsgesetz (LwAnpG), insbesondere
Fürstenwalde
befristet vom 01.12.2026 bis 30.11.2027 gemäß § 31 TV-L im Rahmen einer Führung auf Probe, mit anschließender unbefristeter Übernahme
40 Stunden/Woche
Bei Erfüllung der besoldungs- bzw. tarifrechtlichen Voraussetzungen Besoldungsgruppe bis A 14 BbgBesO bzw. Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder
Wir bieten Ihnen ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis. Sofern die rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen und Sie sich in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis im Land Brandenburg bewährt haben, ist die Berufung in ein Beamtenverhältnis nicht ausgeschlossen.
Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Der Einsatz von Teilzeitkräften wird zur Sicherung einer durchgehenden Aufgabenerledigung im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens entschieden.
Für Menschen mit Behinderungen gelten die Regelungen des SGB IX und die entsprechenden landesrechtlichen Bestimmungen. Es wird darauf hingewiesen, dass schwerbehinderte Bewerber/-innen (w/m/d) bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Das LELF gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind im LELF ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt, so dass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.
Müllroser Chaussee 54, 15236 Frankfurt (Oder)