Regionalleiter Ausschließlichkeit (m/w/d)

INTER Krankenversicherung AG Direktion; Dortmund; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstwagen

Jahresurlaub 30 Tage

Dienstrad-Leasing

Fortbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

INTER Krankenversicherung AG Direktion Dortmund sucht eine engagierte Kraft im Kompetenzcenter Dortmund, die freiberufliche Vertriebspartner betreut, schult und Best-Practice überträgt. Sie leiten das Vertriebsteam vor Ort, unterstützen Recruiting und steigern Verkaufsaktivitäten.

Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im Versicherungsvertrieb, idealerweise mit unternehmerischem Denken, sowie Erfahrung in Führung und Ausbildung von Partnern. Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.

Qualifikationen

• Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. fachverwandter Studiengang.
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb.
• Unternehmerisches Denken und Handeln nachweisen, sowie Vertriebsziele koordiniert verfolgen.

Aufgaben

• Vertriebsmitarbeiter betreuen, schulen und Best-Practice-Aktionen weitergeben.
• Vertriebsregion betreuen, Recruiting neuer Vertriebspartner unterstützen, Vertriebsteam vor Ort fachlich führen.
• Kunden, Interessenten beraten, Angebote erstellen, Verträge abschließen und INTER repräsentieren.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Ausbildung

Kaufmann Versicherungen

Versicherungsfachwirt

Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Aus Leidenschaft für ein sicheres Leben – dafür steht die INTER Versicherungsgruppe seit vielen Jahrzehnten.

Möchtest du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und deinen nächsten beruflichen Schritt mit uns gemeinsam gehen?

Dann verstärke unser Team im Kompetenzcenter Dortmund.

Du bist nicht nur eine Nummer! Hier bist du Mensch:

Unser Vertrieb wächst! Daher schaffen wir mit dieser Stelle eine neue Funktion, welche die Beratung und Unterstützung der freiberuflichen Vertriebspartner (m/w/d) in allen Fragen unterstützt, damit diese mit uns erfolgreich werden können.

Du liebst Abwechslung? Deine Aufgaben:

• Sie begleiten neue und bestehende Vertriebspartner (m/w/d), schulen diese und geben Best-Practice-Ansätze weiter.
• Dazu sind Sie direkt dem Leiter des Kompetenzcenters unterstellt, betreuen eine zugeordnete Vertriebsregion, unterstützen beim Recruiting neuer Vertriebspartner (m/w/d), leiten das Vertriebsteam fachlich vor Ort und optimieren die vorhandenen Verkaufsaktivitäten bzw. bauen diese aus.
• Um Kunden (m/w/d) und Interessenten (m/w/d) bestens zu beraten, halten Sie sich über die von der INTER angebotenen Produkte bzw. Dienstleistungen, sowie wichtige Branchenentwicklungen auf dem Laufenden. Dazu gehört auch die Zielgruppenarbeit, sowie die Netzwerkarbeit im Handwerk und Heilwesen.
• Sie kennen die Vertriebskennzahlen und Ziele Ihres Gebietes / Teams und steuern durch die eigene strukturierte und effiziente Vorgehensweise alle Vertriebsmaßnahmen ergebnisorientiert, z.B. im Hinblick auf vereinbarte Zielgrößen.
• Zudem führen Sie auch selbst Kundenberatungen durch, arbeiten Angebote aus, tätigen Vertragsabschlüsse und repräsentieren die INTER im jeweiligen Gebiet nach außen.

Du bist neugierig? Dein Profil:

• Die Basis Ihres Erfolgs bildet eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d), zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines fachverwandten Studiengangs.
• Wichtiger sind uns jedoch mindestens 5 Jahre relevanter Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb, bestenfalls in einer vergleichbaren Position.
• Idealerweise haben Sie in der Vergangenheit bereits Ihr unternehmerisches Denken und Handeln unter Beweis gestellt, indem Sie Ihre Vertriebsziele, sowie Maßnahmen im Vertrieb mit anderen Funktionsgruppen zusammen verfolgt haben.
• Außerdem verfügen Sie bereits über erste Erfahrung in der fachlichen Steuerung und Ausbildung von Vertriebspartnern (m/w/d).
• Die Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit setzen wir voraus.

Du bist INTERessiert? Deine Benefits:

• Attraktives Grundgehalt, Dienstwagen, Spesen sowie eine wettbewerbsfähige Bonifikation, basierend auf Team- und Individualzielen
• Jahresurlaub von 30 Tagen plus zwei weitere arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.)
• Option der Umwandlung von Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage
• Flexible betriebliche Altersversorgung
• Zeitgemäße technische Ausstattung
• Dienstrad-Leasing-Angebot
• Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sympathisches und familiäres Betriebsklima

Neben einem interessanten Aufgabengebiet erfährst du hier, was uns als attraktiver Arbeitgeber zusätzlich auszeichnet.

https://www.youtube.com/embed/jX6uAmaxsQ4

Dein Ansprechpartner

Deine Fragen beantworten wir gerne:

Stefan Walz

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