Regionaler Multimediachef (m/w/d) Frankfurt

dpa Deutsche Presse-Agentur GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die dpa Deutsche Presse-Agentur GmbH sucht einen Regionalen Multimediachef (m/w/d), der die multimediale Berichterstattung der Landesdienste steuert. Sie arbeiten eng mit dem LBL und Copiloten zusammen, führen das Reporterteam und koordinieren Ressourcen von Foto bis Video, um hochwertige Inhalte zu liefern.

Sie bringen journalistische Kreativität, reichhaltige multimediale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit.

Qualifikationen

• Journalistische Kreativität und Erfahrung.
• Hohes multimediales Verständnis und handwerkliche Fertigkeiten.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Repräsentation.
• Hohe Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit.
• Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz.

Aufgaben

• Multimediale Planung der Produktion aus Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland.
• Fokussierung der Berichterstattung auf Kundenbedürfnisse (User Needs).
• Frühes Erkennen von Trends und Stories unter Berücksichtigung des Foto- und Video-Angebots.
• Multimediale Steuerung von Dienst und Team bei größeren Ereignissen.
• Koordination der Ressourcen (Foto, Text, Video, Audio, Grafik).
• Zentraler Ansprechpartner für Kunden, Quellen und Kolleginnen/Kollegen.
• Zentrales Bindeglied zwischen Landesbüro und allen anderen dpa-Einheiten.
• Führung und Betreuung des dpa-Reporterteams inkl. Feedback.
• Qualitätsmanagement (Lücken, Handwerk etc).
• Klärung rechtlicher Fragen mit NC und Rechtsabteilung.
• Regelmäßige Planungsschalten mit den Kunden.
• Verhandlung, Ankauf und Verarbeitung aktueller Foto- und Videoangebote.
• Vertreter des Landesbüroleiters.

Kenntnisse

Journalistische Kreativität

Multimediales Verständnis

Kommunikative Fähigkeiten

Entscheidungsstärke

Teamführung

Belastbarkeit

Repräsentationsstärke

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Die Deutsche Presse-Agentur (dpa) wurde 1949 gegründet und gehört zu den weltweit führenden unabhängigen Nachrichtenagenturen. dpa beliefert Medien, Unternehmen und Organisationen mit redaktionellen Angeboten. Dazu zählen Texte, Fotos, Videos, Grafiken, Hörfunkbeiträge und andere Formate. Als international tätige Agentur berichtet dpa in sieben Sprachen. Rund 1000 Journalistinnen und Journalisten arbeiten von rund 150 Standorten im In- und Ausland aus. Gesellschafter der dpa sind rund 170 deutsche Medienunternehmen. Die dpa-Redaktion arbeitet nach den im dpa-Statut festgelegten Grundsätzen: unabhängig von Weltanschauungen, Wirtschaftsunternehmen oder Regierungen.

Der Job + Die Verantwortung

Der Regionale Multimediachef (m/w/d) (kurz: RMC) steuert die multimediale Berichterstattung der Landesdienste und wird in seinen Steuerungsaufgaben einerseits vom LBL und andererseits vom Copiloten vertreten und unterstützt.

• Multimediale Planung der Produktion aus den Ländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland für Landes- und ggf. Basisdienst gemäß der redaktionellen Strategie
• Fokussierung der Berichterstattung auf Kundenbedürfnisse (User Needs)
• Frühes Erkennen von Trends und Stories unter ständiger Berücksichtigung des Foto- und Video-Angebots in Broadcast-Qualität.
• Multimediale Steuerung von Dienst und Team bei größeren Ereignissen und in Toplagen
• Koordination der Ressourcen (Foto, Text, Video, Audio, Grafik)
• Zentraler Ansprechpartner für alle, z.B. für feste und freie Kolleginnen und Kollegen, Kunden, Quellen
• Zentrales Bindeglied zwischen Landesbüro und allen anderen dpa-Einheiten
• Führung und Betreuung des dpa-Reporterteams inkl. Feedback
• Qualitätsmanagement (Lücken, Handwerk etc)
• Klärung rechtlicher Fragen mit NC und Rechtsabteilung
• Regelmäßige, teils wöchentliche Planungsschalten mit den Kunden
• Verhandlung, Ankauf und Verarbeitung aktueller Foto- und Videoangebote unter Berücksichtigung des Landesdienstetats und juristischer Fallstricke
• Vertreter des Landesbüroleiters

Du + Deine Stärken

• Journalistische Kreativität und Erfahrung
• Hohes multimediales Verständnis und sehr gute handwerkliche Fertigkeiten
• Repräsentationsstarke Persönlichkeit mit starken kommunikativen Fähigkeiten
• Hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit
• Sicherheit bei Schwerpunktsetzung
• Motivator
• Konfliktlösungskompetenz
• Teamfähigkeit
• Starkes Engagement und hohe Belastbarkeit

Wir + Unsere Kultur

Ob Berufsstart oder nächster Karriereschritt – Als große und diverse Unternehmensgruppe bieten wir vielfältige Karrierechancen.