Regional Manager Sales (m/w/d)

Knoll GmbH

Langenhagen

Hybrid

EUR 80.000 - 120.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld
Sonderurlaub für Events
Weihnachtsgeld
Internationale Karrierechancen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Hauseigener Tarifvertrag
Sportangebote mit HANSEFIT und Wellpad

Zusammenfassung

Die Knoll GmbH in Niedersachsen sucht eine erfahrene Führungskraft im regionalen Vertrieb. Sie tragen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für unser Außendienstteam und leiten bis zu 15 Mitarbeitende.

Gemeinsam entwickeln Sie Strategien zur Kundenakquise, Umsatzsteigerung und Serviceoptimierung im Gebiet. Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsdaten, führen regelmäßige Team-Meetings und Schulungen durch und arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, ideal Automotive/Teilehandel.
  • Nachweisbare Erfolge in Teamentwicklung und Zielerreichung.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent.

Aufgaben

  • Verantwortung für den regionalen Vertrieb.
  • Führung von bis zu 15 Außendienstmitarbeitern.
  • Umsatz- und Margenentwicklung der Außendienstmitarbeiter.
  • Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Ableitung regionaler Vertriebsmaßnahmen.
  • Schnittstelle zwischen Außendienst und Regional Director.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
CRM-Management
Analysefähigkeit
Organisationstalent
Reisebereitschaft

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium Vertrieb/Automotive/ Handel

Tools

CRM-Systeme
Microsoft Office

Jobbeschreibung

Was dich bei uns erwartet:
  • Du trägst die Verantwortung für den regionalen Vertrieb
  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 15 Außendienstmitarbeitern
  • Deine Rolle als Coach und Führungskraft ist es, deine Mitarbeiter verantwortungsvoll und situationsgerecht zu führen und sie individuell zu fördern
  • Du verantwortest die Umsatz- und Margenentwicklung der Außendienstmitarbeiter
  • Du steuerst die Akquise-Ziele pro Außendienstmitarbeiter und nutzt unser CRM-System zur strategischen Entwicklung
  • Du analysierst Markt- und Wettbewerbsdaten und leitest daraus regionale Vertriebsmaßnahmen ab
  • Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und kundenorientierten Services mit
  • Du platzierst unser Unternehmensportfolio in deiner Region (IAM, Originalteile, Werkstattausrüstung, Services, IT-Dienstleistungen)
  • Du steuerst und verantwortest die Umsetzung von Vertriebsaktionen
  • Du pflegst und entwickelst die Beziehung zu unseren Key-Account-Kunden
  • Du begleitest den Außendienst bei ausgewählten Kundenterminen
  • Du gestaltest zusammen mit unseren Fachabteilungen Kundenveranstaltungen
  • Du überprüfst und optimierst regelmäßig deine Kennzahlen zur Bewertung der Leistung der Außendienstmitarbeiter
  • Du führst eigenständig Teammeetings und Trainings durch
  • Du überwachst und gewährleistest die Einhaltung der Unternehmensprozesse und -richtlinien
  • Du bist Schnittstelle zwischen Außendienstmitarbeitern und dem Regional Director
Was du mitbringen solltest:
  • Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Automotive/Handel
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Kfz-Teilehandel oder technischen Großhandel.
  • Nachweisbare Erfolge in Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
  • Ausgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke.
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Microsoft Office Anwendungen
  • Hohe Analysefähigkeit, strategisches und unternehmerisches Denken sowie Umsetzungsstärke
  • Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent.
  • Flexibilität und Reisebereitschaft
Was wir dir bieten:
  • 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld
  • Sonderurlaub für die großen Events deines Lebens, wie deine Hochzeit
  • Weihnachtsgeld um dir deine Wünsche zu erfüllen
  • Internationale Karrierechancen dank unseres weltweiten Netzwerks
  • Tätigkeitsrelevante Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hauseigener Tarifvertrag, gültig für alle Mitarbeiter:innen
  • Sportangebote mit HANSEFIT und Wellpass
  • Jobrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

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