Regional Manager Sales (m/w/d)

Knoll GmbH; Langenhagen; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Jobrad-Leasing

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Knoll GmbH sucht im Raum Niedersachsen eine erfahrene Führungskraft für den regionalen Vertrieb. Sie leiten fachlich wie disziplinarisch bis zu 15 Außendienstmitarbeiter, coachen das Team und fördern individuelle Entwicklung.

Zu Ihren Aufgaben gehören Umsatz- und Margenentwicklung, Zielsteuerung, Marktanalyse und die Umsetzung von Vertriebsaktionen. Die Region wird eigenständig betreut und Kontakten mit Key-Accounts gepflegt.

Qualifikationen

• Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Automotive/Handel.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Kfz-Teilehandel oder technischen Großhandel.
• Nachweisbare Erfolge in Mitarbeiterführung und Teamentwicklung.
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke.
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Microsoft Office Anwendungen.
• Hohe Analysefähigkeit, strategisches und unternehmerisches Denken sowie Umsetzungsstärke.
• Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent.
• Flexibilität und Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Du trägst die Verantwortung für den regionalen Vertrieb.
• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 15 Außendienstmitarbeitern.
• Deine Rolle als Coach und Führungskraft ist es, deine Mitarbeiter verantwortungsvoll und situationsgerecht zu führen und sie individuell zu fördern.
• Du verantwortest die Umsatz- und Margenentwicklung der Außendienstmitarbeiter.
• Du steuerst die Akquise-Ziele pro Außendienstmitarbeiter und nutzt unser CRM-System zur strategischen Entwicklung.
• Du analysierst Markt- und Wettbewerbsdaten und leitest daraus regionale Vertriebsmaßnahmen ab.
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und kundenorientierten Services mit.
• Du platzierst unser Unternehmensportfolio in deiner Region (IAM, Originalteile, Werkstattausrüstung, Services, IT-Dienstleistungen).
• Du steuerst und verantwortest die Umsetzung von Vertriebsaktionen.
• Du pflegst und entwickelst die Beziehung zu unseren Key-Account-Kunden.
• Du begleitest den Außendienst bei ausgewählten Kundenterminen.
• Du gestaltest zusammen mit unseren Fachabteilungen Kundenveranstaltungen.
• Du überprüfst und optimierst regelmäßig deine Kennzahlen zur Bewertung der Leistung der Außendienstmitarbeiter.
• Du führst eigenständig Teammeetings und Trainings durch.
• Du überwachst und gewährleistest die Einhaltung der Unternehmensprozesse und -richtlinien.
• Du bist Schnittstelle zwischen Außendienstmitarbeitern und dem Regional Director.

Kenntnisse

Führungskompetenz

CRM-Kenntnisse

Vertriebsanalyse

Verkaufserfahrung

Unternehmerisches Denken

Organisationsstärke

Reisebereitschaft

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Vertrieb/Automotive/Handel-Studium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Was dich bei uns erwartet:

• Du trägst die Verantwortung für den regionalen Vertrieb
• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 15 Außendienstmitarbeitern
• Deine Rolle als Coach und Führungskraft ist es, deine Mitarbeiter verantwortungsvoll und situationsgerecht zu führen und sie individuell zu fördern
• Du verantwortest die Umsatz- und Margenentwicklung der Außendienstmitarbeiter
• Du steuerst die Akquise-Ziele pro Außendienstmitarbeiter und nutzt unser CRM-System zur strategischen Entwicklung
• Du analysierst Markt- und Wettbewerbsdaten und leitest daraus regionale Vertriebsmaßnahmen ab
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und kundenorientierten Services mit
• Du platzierst unser Unternehmensportfolio in deiner Region (IAM, Originalteile, Werkstattausrüstung, Services, IT-Dienstleistungen)
• Du steuerst und verantwortest die Umsetzung von Vertriebsaktionen
• Du pflegst und entwickelst die Beziehung zu unseren Key-Account-Kunden
• Du begleitest den Außendienst bei ausgewählten Kundenterminen
• Du gestaltest zusammen mit unseren Fachabteilungen Kundenveranstaltungen
• Du überprüfst und optimierst regelmäßig deine Kennzahlen zur Bewertung der Leistung der Außendienstmitarbeiter
• Du führst eigenständig Teammeetings und Trainings durch
• Du überwachst und gewährleistest die Einhaltung der Unternehmensprozesse und -richtlinien
• Du bist Schnittstelle zwischen Außendienstmitarbeitern und dem Regional Director

Was du mitbringen solltest:

• Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Automotive/Handel
• Mehrjährige Berufserfahrung im Kfz-Teilehandel oder technischen Großhandel.
• Nachweisbare Erfolge in Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke.
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Microsoft Office Anwendungen
• Hohe Analysefähigkeit, strategisches und unternehmerisches Denken sowie Umsetzungsstärke
• Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent.
• Flexibilität und Reisebereitschaft

Was wir dir bieten:

• 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld
• Sonderurlaub für die großen Events deines Lebens, wie deine Hochzeit
• Weihnachtsgeld um dir deine Wünsche zu erfüllen
• Internationale Karrierechancen dank unseres weltweiten Netzwerks
• Tätigkeitsrelevante Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Hauseigener Tarifvertrag, gültig für alle Mitarbeiter:innen
• Sportangebote mit HANSEFIT und Wellpass
• Jobrad-Leasing
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

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