Regional Manager Ost (m/w/d)

Flemming Dental; Artern; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Vergütungspaket

Firmenwagen

Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Flemming Dental sucht einen Regional Manager (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung und Steuerung mehrerer Dentallabore in Ostdeutschland. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition mit, haben ein starkes Verständnis für operative Abläufe und sind kommunikationsstark. Die Position bietet ein attraktives Vergütungspaket, inklusive Firmenwagen, sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Unternehmenswachstums in einer kollegialen Unternehmenskultur.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Führungsposition, idealerweise in einem qualitätsorientierten Umfeld.
• Ausgeprägtes Verständnis für operative Abläufe und wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit hoher Umsetzungskompetenz.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Steuerung mehrerer Dentallabore.
• Führung und Weiterentwicklung der lokalen Laborleitungen.
• Sicherstellung effizienter Abläufe und hoher Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Führungsverantwortung

Kommunikationsstärke

Unternehmerisches Denken

Organisationsfähigkeit

Jobbeschreibung

Wir sind Flemming Dental

Wir, die Flemming Gruppe, laden Dich ein, Teil unseres deutschlandweit agierenden Verbunds zahntechnischer Labore zu werden. Mit einer Gemeinschaft von über 1.500 Mitarbeitenden sind wir der größte Ausbilder für zukünftige Zahntechniker (m/w/d) und setzen Maßstäbe in der Branche. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dein Talent zu entfalten.

Du überzeugst mit Deiner Kommunikationsstärke, gehst empathisch auf Menschen zu und baust schnell Vertrauen auf? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Für die Betreuung und Weiterentwicklung mehrerer Standorte in Ostdeutschland suchen wir einen engagierten Regional Manager (m/w/d) mit unternehmerischem Denken, hoher Führungskompetenz und einem klaren Blick für Qualität, Prozesse und Wachstum.

Deine Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Steuerung mehrerer Dentallabore innerhalb der Region Ostdeutschland
• Führung und Weiterentwicklung der lokalen Laborleitungen mit Fokus auf Zusammenarbeit, Qualität und wirtschaftlichen Erfolg
• Sicherstellung effizienter Abläufe sowie einer hohen Service- und Qualitätsorientierung an allen Standorten
• Analyse relevanter betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung nachhaltiger Maßnahmen zur Weiterentwicklung der RegionIdentifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Prozessen, Kapazitäten und Organisationsstrukturen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie regelmäßiger Austausch mit der Gebietsleitung
• Unterstützung bei der Integration neuer Standorte sowie aktive Mitgestaltung des weiteren Wachstums
• Weiterentwicklung der regionalen Standortstruktur mit Blick auf Zukunftsfähigkeit, Effizienz und Mitarbeiterbindung

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Führungsposition, idealerweise in einem qualitätsorientierten Umfeld
• Ausgeprägtes Verständnis für operative Abläufe, wirtschaftliche Zusammenhänge und moderne Führungsarbeit
• Strukturierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise mit hoher Umsetzungskompetenz
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Teams wertschätzend und verbindlich zu begleiten
• Technisches Grundverständnis und Interesse an optimierten Arbeitsprozessen
• Hohe Organisationsfähigkeit sowie ein unternehmerischer Blick für nachhaltige Entwicklungen
• Reisebereitschaft innerhalb Ostdeutschlands
• Idealerweise Wohnort im Raum Leipzig
• Wir freuen uns auch über Bewerbungen aus der Dentalbranche, beispielsweise von Zahntechnikern, Zahntechnikermeistern oder ZMFs

Warum wir?

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen
• Moderne Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege
• Eine professionelle, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur
• Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung einer wachsenden Organisation mitzuwirken
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten