Referent Personalentwicklung und Personalmarketing (m|w|d)

Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen

Stuttgart

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung tvöD-angelehnt
Tarifliche Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Deutschlandticket-Zuschuss
EGYM-Wellpass

Zusammenfassung

Die Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen sucht eine Referentin bzw. einen Referenten für Personalentwicklung und Personalmarketing in Vollzeit, unbefristet mit flexiblem Arbeitszeitmodell. Standort ist Stuttgart, zentrale Dienste

Sie entwickeln Trainingsprozesse weiter, ermitteln Fortbildungsbedarfe, wählen Trainer aus und organisieren Inhouse-Fortbildungen. Zudem gestalten Sie Social-Mood-Posts und arbeiten bereichsübergreifend mit Geschäftsbereichen zusammen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft/Personalbereich oder vergleichbar.
  • Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Hands-on-Menschenführung und Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg.

Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Umsetzung von Trainingsmanagement- und Lernprozessen im Lern-Management-System.
  • Fortbildungsbedarfe ermitteln, Trainer auswählen, Inhouse-Fortbildungen konzipieren und organisieren.
  • Mit Team Personalmarketing Social-M Media Posts erstellen, Nikolauspflege als Arbeitgeber darstellen.

Kenntnisse

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Hands-on
Strukturierte Arbeitsweise
Offenheit für behinderte Menschen

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre (Personal)
Bildungswissenschaften
Wirtschaftspädagogik

Jobbeschreibung

Referent Personalentwicklung und Personalmarketing (m|w|d)

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Standort
Daimlerstr. 73, Stuttgart

Arbeitsbereich
Zentrale Dienste

Beginn
ab sofort

Beschäftigungsart
Vollzeit, unbefristet

Das sind Ihre Aufgaben:
  • Zu ihren Aufgaben gehört die Weiterentwicklung und Umsetzung der Trainingsmanagement- und Lernprozesse in unserem bestehenden Lern-Management-System.
  • Sie erheben die Fortbildungsbedarfe, wählen Trainer (m/w/d) aus und sind für die Konzeption und Organisation der Inhouse-Fortbildungen zuständig.
  • Mit dem Team Personalmarketing konzipieren und erstellen Sie Social Media Posts, um die Nikolauspflege als attraktiven Arbeitgeber darzustellen.
  • Zudem arbeiten Sie bereichsübergreifend mit verschiedenen Geschäftsbereichen zusammen.
Das bieten wir Ihnen:
  • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen.
  • Sie werden in einem engagierten und kollegialen Team aufgenommen.
  • Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeit gestalten und einen Teil der wöchentlichen Arbeitszeit mobil arbeiten.
  • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.
  • Sie bekommen einen Zuschuss zum Deutschlandticket, denn Ihr Arbeitsplatz ist in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung an den ÖPVN.
  • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
  • Zudem haben Sie die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und erhalten Shopping-Rabatte über corporate benefits.
Das bringen Sie mit:
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, der Bildungswissenschaften, Wirtschaftspädagogik oder einen vergleichbar erworbenen Kenntnisstand.
  • Sie verfügen über Organisationstalent und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.
  • Sie arbeiten gerne Hands-on und an den Schnittstellen zu verschiedenen Bereichen.
  • Aufgrund ihrer strukturierten Arbeitsweise, fällt es Ihnen leicht, sich in verschiedene Prozesse einzudenken.
  • Dank Ihrer Offenheit arbeiten Sie zudem gern mit und für Menschen mit Behinderungen und sind bereit, sich in blinden- und sehbehindertenspezifische Fachthemen einzuarbeiten.
Ihre Ansprechpartnerin

Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an:

Jasmin Kälber
Teamleitung Personalentwicklung und Personalmarketing
jasmin.kaelber@nikolauspflege.de
(0711) 65 64-914

www.karriere.nikolauspflege.de/datenschutz

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