Referent Partnerentwicklung & Vertriebsprozesse (m/w/d)

Hausausstellung; Behringen; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobil arbeiten 2 Tage pro Woche

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Kinderbetreuungszuschuss

30 Tage Urlaub

Kostenlose Parkplätze

Getränke am Arbeitsplatz

Zusammenfassung

Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit sowie starkes Kommunikations- und Analytik-Talent. Erwartet wird eigenverantwortliches Arbeiten, CRM- und Excel-Kenntnisse, sowie Empathie und Verhandlungsgeschick. Das Team bietet Benefits, Schulungen und Perspektiven.

Qualifikationen

• Ausbildung oder Studium abgeschlossen; Vertrieb, Kundenbetreuung oder Partnermanagement von Vorteil.
• Kommunizieren klar, verbindlich und überzeugend – persönlich, telefonisch, in Schulungs-/ Coaching-Situationen.
• Gutes analytisches Verständnis; Kennzahlen auswerten; Potenziale erkennen und konkrete Empfehlungen ableiten.
• Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten; Überblick bei mehreren Themen behalten.
• Umgang mit MS Office, Excel; CRM-Erfahrung von Vorteil.

Aufgaben

• Betreuung regionaler Partner und Verkäufer aus dem Innendienst; verlässlicher Ansprechpartner im Tagesgeschäft.
• Analysieren Vertriebsprozesse, Arbeitsabläufe und Verkaufsergebnisse; Kennzahlen aufbereiten; Handlungsempfehlungen ableiten.
• Interne Handbücher, Leitfäden und Schulungsunterlagen weiterentwickeln.
• Bereichsübergreifende Projekte, interne Veranstaltungen, Workshops und Schulungen koordinieren.
• Perspektivisch eigene Coachings und Schulungen durchführen; Vertriebspartner unterstützen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Verständnis

Excel

CRM-Systeme

Empathie

Verhandlungsgeschick

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Ausbildung oder Studium abgeschlossen

Tools

MS Office

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Über uns

Wir schaffen mehr als nur vier Wände – wir schaffen Zuhause.
AlsTown & Country Haus stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und gelebte Kundennähe im Massivhausbau. Unser Erfolg basiert auf starken regionalen Partnern, engagierten Verkäufern und einem Team, das gemeinsam daran arbeitet, Familien den Weg ins Eigenheim so einfach und sicher wie möglich zu machen.
Zur Unterstützung unseres Vertriebsbereichs suchen wir Dich alsReferent Partnerentwicklung & Vertriebsprozesse (m/w/d). In dieser Rolle begleitest Du unsere regionalen Partner und Verkäufer, analysierst Kennzahlen, optimierst Prozesse und wirkst aktiv an Projekten, Schulungen und der Weiterentwicklung unserer internen Strukturen mit.

Dein Profil

Das bringst Du mit – Deine Erfahrung zählt!

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium; Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenbetreuung, im Partnermanagement oder in einer beratungsintensiven Umgebung ist von Vorteil, aber kein Muss.


• Dukommunizierst klar, verbindlich und überzeugend – persönlich, telefonisch und in Schulungs- oder Coaching-Situationen.


• Du hast ein gutes analytisches Verständnis, wertest Kennzahlen sicher aus, erkennst Potenziale und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.


• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.


• Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für Dich selbstverständlich; Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil.


• Du bringst Empathie, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken mit – und hast Freude daran, Menschen, Prozesse und Strukturen lösungsorientiert weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

Hier gestaltest Du Partnerentwicklung und Vertriebsprozesse aktiv mit.

• Du betreust unsere regionalen Partner und Verkäufer aus dem Innendienst herausund bist ein verbindlicher Ansprechpartner im Tagesgeschäft.


• Du analysierst Vertriebsprozesse, Arbeitsabläufe und Verkaufsergebnisse, bereitest relevante Kennzahlen auf und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.


• Du entwickelst interne Handbücher, Leitfäden und Schulungsunterlagen weiter und sorgst dafür, dass Wissen praxisnah nutzbar bleibt.


• Du koordinierst bereichsübergreifende Projekte sowie interne Veranstaltungen, Workshops und Schulungen – von der Vorbereitung bis zur Umsetzung.


• Perspektivisch übernimmst Du eigene Coachings und Schulungen und unterstützt unsere Vertriebspartner dabei, Abläufe, Zusammenarbeit und Ergebnisse weiterzuentwickeln.

Warum wir?

Das kannst Du von uns erwarten

• Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Du übernimmst einen vielseitigen Aufgabenbereich und kannst Prozesse, Strukturen und Projekte aktiv mitgestalten.


• Kurze Wege & direkte Kommunikation: Bei uns arbeitest Du in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und offenem Austausch.


• Flexibles Arbeiten: Nach der Einarbeitung kannst Du an zwei Tagen pro Woche mobil arbeiten. Die restlichen Tage arbeiten wir gemeinsam am Standort in Behringen.


• Finanzielle Zusatzleistungen: Du erhältst eine monatlich aufgeladene Guthabenkarte sowie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten.


• Erholung & Wohlfühlen: 30 Tage Urlaub, kostenlose Parkplätze sowie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser gehören bei uns dazu.


• Teamkultur mit Zusammenhalt: Kollegial, offen und engagiert – bei uns zählt der Mensch, nicht nur der Lebenslauf.

Arbeitgeber

Town & Country Haus Lizenzgeber GmbH99820 Hörselberg-Hainich (Behringen bei Eisenach)
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