Referent (m/w/d) Personalentwicklung & Changemanagement

Mann & Schroder GmbH

Siegelsbach

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

14 Tage+

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Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Zuschuss zur Altersversorgung
Individuelle Weiterbildungsangebote
Teamevents und Rabatte

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Kosmetik sucht einen Referenten (m/w/d) für Personalentwicklung und Changemanagement in Baden-Württemberg. In dieser Rolle gestalten Sie Talent Management-Strategien und begleiten Veränderungsprozesse. Voraussetzungen sind ein erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie Erfahrung im Talent Management. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein motiviertes Team sind Teil des Angebots.

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Personalentwicklung.
  • Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Gestaltung von Talent Management-Strategien.
  • Konzeption von Upskilling-Programmen.
  • Identifikation und Entwicklung von Talenten.
  • Begleitung von Veränderungsprozessen.

Kenntnisse

Analytisches Arbeiten
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Talent Management
Change Management

Ausbildung

Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL oder Pädagogik

Jobbeschreibung

Referent (m/w/d) Personalentwicklung & Changemanagement

Wir machen nicht nur Produkte, die pflegen. Wir pflegen, was uns ausmacht – Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und eine Kultur, die verbindet.

Als MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP haben wir zwei starke Einheiten unter einem Dach: MANN & SCHRÖDER COSMETICS überzeugt mit maßgeschneiderten Private-Label-Lösungen, während SCHRÖDER COSMETICS für unsere eigenen Brands steht.

Mit einer Produktpalette von über 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir als mittelständisches Familienunternehmen rund 900 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Ländern.

Hier trifft Mittelstand auf Start-up-Spirit, Fließband auf Kreativität, Blaumann auf Fashion, Handwerk auf Hightech. Zeig uns, was Dich ausmacht und gestalte mit uns die Kosmetikwelt von morgen.

Sie erwarten interessante Aufgaben:
  • Talent Management: Du gestaltest und entwickelst Strategien, um die Skills und Kompetenzen von morgen gezielt im Unternehmen aufzubauen.
  • Upskilling & Reskilling: Du konzipierst effektive Lernpfade, Programme und Maßnahmen, um Skill-Gaps zu identifizieren und zu schließen.
  • Talent Identifikation & Entwicklung: Du erkennst Potenziale, begleitest High Potentials und unterstützt bei der Nachfolgeplanung.
  • Change Management: Du begleitest Veränderungsprozesse, unterstützt Führungskräfte als Sparringspartner und stärkst die organisationale Veränderungsfähigkeit.
  • Personalentwicklung: Du entwickelst ganzheitliche PE‑Konzepte, setzt Maßnahmen um und sorgst dafür, dass Lernen und Entwicklung fest in unserer Kultur verankert sind.
Sie bringen mit:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Talent Management oder Change Management
  • Du arbeitest analytisch, denkst strategisch und kommunizierst auf den Punkt. Deine Devise: "einfach machen"
  • Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Wir bieten:
  • Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
  • Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
  • Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten
  • Eine 37,5 Std-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten vor Ort oder im Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub
  • Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
  • Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung
  • Bikeleasing

Ihr Ansprechpartner:

Für Fragen steht Ihnen Theresa Straub unter der 07264 7002 655 zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal:
https://www.mann-schroeder.de/de/karriere/

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