Referent Infrastruktur und Sicherheit (m/w/d)

Amprion GmbH; Pulheim; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Amprion GmbH in Nordrhein-Westfalen sucht eine Referentin bzw. einen Referenten des Fachbereichs Infrastruktur und Sicherheit zur strategischen Weiterentwicklung des Prozessportfolios und zur Optimierung der Organisation.

Sie arbeiten eng mit der Leitungsebene zusammen, gestalten Visionen und Ziele, koordinieren zentrale Projekte und vertreten den Fachbereich in nationalen Gremien. Erwartet wird ein Hochschulabschluss sowie mehrjährige, konzeptionelle Berufserfahrung und exzellente

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in einem relevanten Fach.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer konzeptionell geprägten Expertenrolle.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2).

Aufgaben

• Verantwortung für strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung.
• Übernahme der Bereichscontroller-Funktion und Mitwirkung an Personal- und Kapazitätsplanung.
• Schnittstellen- und Stakeholder-Management mit internen und externen Gremien.

Kenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse (B2)

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Stellen-ID: 8085 | Vertragsart: unbefristet

IHR ARBEITSUMFELD

Der Fachbereich Infrastruktur und Sicherheit plant, projektiert und betreibt die technischen Infrastrukturen der Systemführung und verantwortet für diese alle Themen der Sicherheit.

Als Referent (m/w/d) des Fachbereichs arbeiten Sie in einer stabsähnlichen Funktion mit unmittelbarer Anbindung an die Leitungsebene der Systemführung. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Aufbau, der Pflege und der strategischen Weiterentwicklung des Prozessportfolios des Fachbereichs. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle im Schnittstellen- und Stakeholder-Management und tragen dazu bei, den Fachbereich in internen und externen Gremien zu vertreten.

IHRE AUFGABEN

• Verantwortung für die strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung. Sie leiten Vision, Mission und Abteilungsziele aus den übergeordneten Unternehmenszielen und der Systemführungsstrategie ab und gestalten sowie steuern zentrale Organisations- und Prozessmanagementaktivitäten. Dabei übersetzen Sie strategische Vorgaben in konkrete Maßnahmen und Projekte
• Übernahme der Bereichscontroller-Funktion. Im Rahmen dieser Rolle unterstützen Sie die Tools der Personal- und Kapazitätsplanung (z.B. SAC) und erstellen Analysen und Reportings zur Steuerung der Abteilung
• Übergreifende Schnittstellenausprägung in Amprion z.B. in Richtung P sowie verantwortliche Mitarbeit in Projekten z.B. Resilienz (PUR)
• Strategische Beratung der Fachbereichsleitung und Bearbeitung fachlicher, organisatorischer und strategischer Grundsatzthemen (insbesondere Prozessorganisation, Sicherheitsarchitektur und Infrastrukturplanung) einschließlich Erstellung fundierter Stellungnahmen, Beschluss- und Entscheidungsvorlagen sowie systematischer Analysen mit wirtschaftlicher und sicherheitsrelevanter Tragweite
• Erfassung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Prozesse des Fachbereichs in geeigneten Beschreibungen und Modellformen (z.B. BPMN, Wertschöpfungskettendiagramme, UML o.Ä.) sowie Entwicklung von Standards und Leitlinien für das Prozessmanagement
• Organisation und Moderation von Leitungsbesprechungen sowie nationaler Gremien (Deutsche Übertragungsnetzbetreiber) und strukturierter Nachbereitung
• Mitwirkung an Onboarding- sowie Aus- und Fortbildungskonzepten des Fachbereichs, einschließlich Vermittlung bereichsübergreifenden Know-hows und Beitrag zur Systemführungsakademie
• Steuerung und Koordination strategischer, bereichsübergreifender Projekte in interdisziplinären Teams

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise Ingenieurwesen (Elektrotechnik), (Wirtschafts-)Informatik, Sicherheitstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen, konzeptionell geprägten Expertenrolle (z.B. Infrastruktur, Sicherheit, Prozessmanagement, Governance)
• Erfahrung in strategisch geprägten Funktionen mit hoher Eigenverantwortung
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift

KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN

• Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit
• Fähigkeit, komplexe Prozesse und Zusammenhänge zu strukturieren und verständlich darzustellen
• Erfahrung in der Prozessmodellierung (z.B. BPMN, Wertschöpfungsdiagramme, UML o.Ä.)
• Sicheres Auftreten und Beratungsstärke auf Managementebene