Dann verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Kommunikations- und Marketingteam als Referent*in Social Media & Öffentlichkeitsarbeit (100 %) (m/w/d) (Kennzahl 2-3304)
Die Beschäftigung ist zunächst auf zwei Jahre befristet, kann aber verlängert werden.
Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation bis EG 12 TV-L. Freuen Sie sich auf:
- Planung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer nationalen und internationalen organischen Instagram, Facebook und YouTube) einschließlich Social-Media-Kanäle (insbesondere Redaktionsplanung, Content- und Community-Management
- Erstellung zielgruppengerechter und plattformspezifischer Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle (Videos, Fotos, Grafiken, Texte)
- Fotografische Begleitung verschiedener Anlässe im Hochschulalltag (z. B. Urkundenübergaben, Besuche)
- Erstellung von Social-Media-Reportings und Analysen als Grundlage für die Weiterentwicklung der Kanäle
- Beobachtung von Trends, Plattform-Updates und Algorithmus-Änderungen sowie deren Einordnung für die Kanalstrategien
- Beratung von Fakultäten und Einrichtungen bei ihren eigenen Social-Media-Aktivitäten
- Erstellen von Pressemitteilungen und Einstellen von News-Meldungen auf der Website
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Medien, Journalismus, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Social-Media-Bereich
- Sicherer Umgang und Erfahrung mit Instagram, Facebook und YouTube
- Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Inhalten (z. B. Grafiken, Kurzvideos) mit Tools wie Canva und Adobe Premiere Rush
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und ein sehr gutes Gespür für Sprache, Bildsprache und Tonalität unterschiedlicher Zielgruppen
- Erfahrung in der Erstellung von Video- und Bewegtbildinhalten, etwa Reels und Shorts
- Eine selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise und Freude am Austausch
- Interesse für die Zielgruppen und Themen der Hochschule, insbesondere für die Bereiche Technologie, Internationalisierung und Nachhaltigkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Terminen am Abend oder Wochenende, zum Beispiel bei Events
Wir bieten Ihnen:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Hochschulumfeld in einem offenen, motivierten und kollegialen Team sowie einem lebendigen Betriebsklima
- Einen zentralen Arbeitsplatz dort, wo andere Urlaub machen
- Flexible Arbeitszeit mit Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice
- Fortbildungsangebote und Angebote für neue Mitarbeiter*innen zu einem guten Start an der Hochschule, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheitsförderung (u.a. Teilnahmemöglichkeit an den Angeboten des Unisports und Firmenfitness mit HANSEFIT)
- Eine familienfreundliche Hochschule (u.a. mit Kinderbetreuung/Ferienprogramm in den Oster-, Pfingst- und Herbstferien für 6- bis 12-Jährige)
- Zuschuss zum JobTicket BW oder Deutschlandticket
- JobBike BW
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigtes Essen in der Mensa und 30 Tage Jahresurlaub
- Jahressonderzahlung sowie regelmäßige Tariferhöhungen (Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder – TV-L).
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.