Referent:in im Asset Management (m/w/d)

Alterric; Oldenburg; Vor Ort; EUR 18.000 - 36.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits Budget

Zusammenfassung

Alterric sucht eine Unterstützung im Asset Management DE auf befristete Vertretung bis 31.03.2028. In dieser Position unterstützt Du die Bereichsleitung, wirkst an bereichsübergreifenden Projekten mit und erhältst Einblicke in unterschiedliche Themenfelder des Asset Managements.

Du arbeitest ca. 20 Stunden pro Woche, präsentierst Ergebnisse und erarbeitest fundierte Entscheidungsvorlagen für die Bereichsleitung und den Leitungskreis.

Qualifikationen

• Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich nachweisen.
• Analytisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise.
• Flexibilität und Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Unterstützung des Leiters Asset Management DE bei strategischen und organisatorischen Fragestellungen.
• Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten und Vertretung in Projekten
• Recherche, Analyse und Aufbereitung von Daten sowie Erstellung von Präsentationen.
• Mitwirken bei Betriebsstrategie- und Konzeptentwicklung.
• Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für Bereichsleitung und Leitungskreis.
• Schnittstelle zwischen Geschäftsbereich Erzeugung und Projektgruppe Grundeigentümermanagement.
• Verfolgung der Marktentwicklungen rund um Asset Management und Ableitung von Umsetzungsvorschlägen.
• Vor- und Nachbereitung von Themen und Terminen; Übernahme temporärer Sonderaufgaben.

Kenntnisse

Entscheidungsfähigkeit

Organisationsgeschick

Selbstständiges Arbeiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung im kaufmännischen Bereich / EE-Studium

Jobbeschreibung

Du möchtest strategische Themen mitgestalten und dabei einen vielfältigen Bereich aktiv unterstützen? Für einebefristete Vertretung bis zum 31.03.2028 suchen wir Verstärkung für unser Team im Asset Management DE.

In dieser Position unterstützt Du die Bereichsleitung, wirkst an bereichsübergreifenden Projekten mit und bereitest entscheidungsrelevante Themen auf. Dabei erhältst Du Einblicke in unterschiedliche Themenfelder des Asset Managements und arbeitest an wichtigen Schnittstellen innerhalb des Geschäftsbereichs Erzeugung.

Die Position ist mit 20 Stunden pro Woche zu besetzen und bietet Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einzubringen.

Das erwartet Dich:

• Unterstützung des Leiters Asset Management DE bei strategischen, arbeitsschutzrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen sowie Unterstützung des Bereiches Asset Management DE bei Kooperationsthemen.
• Teilnahme an internen Projekten, Vertreter:in des Bereiches Asset Management DE oder des Geschäftsbereiches Erzeugung in diesen Projekten
• Recherche, Analyse und Aufbereitung von Daten und Fakten und Erstellung von Präsentationen für die Bereichsleitung
• Mitwirken bei der Betriebsstrategie- und Konzeptentwicklung
• Adressatengerechte Aufbereitung von entscheidungsrelevanten Inhalten und Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen für die Bereichsleitung und den Leitungskreis.
• Darstellung der Schnittstelle zwischen dem Geschäftsbereich Erzeugung und der übergeordneten Projektgruppe Grundeigentümermanagement
• Verfolgung der Marktentwicklungen rund um das Thema Asset Management, Identifizierung der relevanten Themen und Erarbeitung von Vorschlägen zur Umsetzung.
• Vor- und Nachbereitung von Themen und Terminen
• Übernahme von temporären Sonderaufgaben

Das bringst Du mit:

• Ausbildung im kaufmännischen industriellen Bereich und / oder Studium im EE Bereich oder gleichwertig
• Skills: Technisches, wirtschaftliches und rechtliches Verständnis, Entscheidungsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, ausgeprägtes organisatorisches Verständnis, Flexibilität
• Arbeitsweise: Strukturiert, teamfähig, lösungsorientiert, verlässlich, kommunikationsstark, Durchsetzungsfähigkeit, analytisches Verständnis

Das bieten wir Dir:

• Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen: toller Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche
• Bei uns bist Du gut aufgehoben: Rahmentarifvertrag mit tarifvertraglich geregelten Vergütungsbestandteilen
• Attraktives Betriebsklima: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
• Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Weitere Gründe zu uns ins Team zu kommen: betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits, monatliches Benefits-Budget von 50 € flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität

Alterric setzt sich ausdrücklich für eine inklusive Arbeitsumgebung ein, welche Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten unbedingt alle Menschen mit ihren individuellen, vielfältigen Hintergründen und Sichtweisen darin bestärken, sich bei uns zu bewerben.

Auch wenn Du meinst, dass Deine Kompetenzen nicht genau mit unseren Anforderungen übereinstimmen, möchten wir Dich ermutigen, Dich trotzdem zu bewerben und uns die Chance zu geben, Deine Fähigkeiten und Erfahrungen einzuschätzen.

Gerne beantworten wir Deine Fragen auch per E-Mail an [e-mail].