Referent*in der Geschäftsleitung

Wienerberger AG; Deutschland; Hybrid; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Enge Zusammenarbeit mit der Geschäfts‑

Spannende Einblicke in Strategien

Verantwortung für eigene Projekte

Dynamisches Umfeld

Entwicklungsperspektiven

Moderne Unternehmenskultur

Zusammenfassung

Wienerberger AG sucht eine Referentin bzw. einen Referenten der Geschäftsleitung in Deutschland mit flexibler Arbeitsortwahl und regelmäßigen Präsenzterminen an zentralen Standorten.

Sie unterstützen die Geschäftsleitung operativ, steuern Projekte auf Management-Ebene und bereiten Vorstandstermine sowie Strategien professionell vor. Sie bringen analytische Stärke, Konzeptionstalent und Erfahrung in Beratung oder Corporate Development mit und arbeiten eng mit Stakeholdern in einem internationalen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge.
• Idealerweise 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Unternehmensberatung, Strategieberatung, Inhouse Consulting oder Corporate Development.
• Gute Kenntnisse in MS Office, speziell Power BI, PowerPoint (Storylining) und Excel.
• Erfahrung mit SQL-Datenbanken wünschenswert.
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit strategischem Denkvermögen.

Aufgaben

• Proaktive Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft und bei strategischen Entscheidungen.
• Eigenständige Steuerung und Umsetzung von Projekten auf Management-Ebene.
• Erstellung hochwertiger Präsentationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen (C-Level).
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Vorstandssitzungen, Meetings und Workshops.
• Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsleitung, Fachbereichen und externen Stakeholdern.
• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Konzernkontext.
• Strukturierte Aufbereitung komplexer Sachverhalte und Daten.
• Unterstützung bei strategischen Initiativen und Transformationsprojekten.
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen.

Kenntnisse

Power BI

PowerPoint (Storylining)

Excel (Fortgeschritten)

SQL-Datenbanken

Konzernlogik verstehen

Analytische Fähigkeiten

Strategisches Denken

Teamplayer

Stakeholder-Management

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft/Wirtschaftswissenschaften

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Wir bauen die Zukunft – nachhaltig, innovativ, mit Ton!

Als einziger Anbieter von Tonbaustoffen für die gesamte Gebäudehülle verbinden wir Tradition mit modernster Technologie und schaffen harmonische Lebensräume im Einklang mit Mensch und Umwelt.

Nachhaltigkeit ist unser Versprechen – und wir halten es! Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, fördern ihre Entwicklung und produzieren ressourcenschonend.

Klingt nach einem Unternehmen, das zu Dir passt? Dann komm zu wienerberger und gestalte mit uns die Zukunft!

Suchst Du nach einer spannenden neuen Aufgabe? Verstärke unser Team als

Referent*in der Geschäftsleitung

Arbeitsort flexibel in Deutschland mit regelmäßiger Präsenz bei Management-Meetings an zentralen Unternehmensstandorten in Süd- und Norddeutschland. Die Tätigkeit ermöglicht ein hohes Maß an flexiblem und mobilem Arbeiten bei gleichzeitig engem Austausch mit der Geschäftsleitung.

Diese Position eignet sich insbesondere für Kandidat:innen, die nach ersten Jahren in der Unternehmensberatung, Strategieberatung, im Inhouse Consulting oder Corporate Development den nächsten Karriereschritt in enger Zusammenarbeit mit einer Geschäftsleitung gehen möchten.

Deine Mission:

• Proaktive Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft und bei strategischen Entscheidungen Tagesgeschäft
• Eigenständige Steuerung und Umsetzung von Projekten auf Management-Ebene
• Erstellung hochwertiger Präsentationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen (C-Level)
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Vorstandssitzungen, Meetings und Workshops
• Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsleitung, Fachbereichen und externen Stakeholdern
• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Konzernkontext
• Strukturierte Aufbereitung komplexer Sachverhalte und Daten
• Unterstützung bei strategischen Initiativen und Transformationsprojekten
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
• Idealerweise 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, Strategieberatung, Inhouse Consulting, Corporate Development oder vergleichbaren analytisch-strategischen Funktionen
• Erfahrung im Konzernumfeld oder in komplexen Organisationsstrukturen von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategisches Denkvermögen
• Hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Power BI, PowerPoint (Storylining) und Excel (Fortgeschritten), Erfahrung mit SQL-Datenbanken wünschenswert
• Erste Erfahrungen im Bereich der Sensitivitätsanalysen, KPI-Frameworks (z.B. ROCE, EBITDA, ..), Budget- und Forecast-Modelle
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Hohe Flexibilität sowie Freude an der standortübergreifenden Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und relevanten Stakeholdern
• Souveränes Auftreten, hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
• Diskretion, Belastbarkeit und professionelles Stakeholder-Management
• Absoluter Teamplayer

Unsere Werte – Deine Vorteile:

Bei uns erwartet Dich nicht nur ein spannender Job, sondernauch ein tolles Team und eine hervorragende Arbeitsatmosphäre, die über denArbeitsplatz hinausgeht.

DeineVorteile:

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung eines etablierten, international agierenden Unternehmens
• Spannende Einblicke in strategische und operative Entscheidungsprozesse in einem Konzern
• Verantwortung für eigene Projekte mit hoher Sichtbarkeit
• Dynamisches Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und steiler Lernkurve
• Attraktive Entwicklungsperspektiven im Unternehmen
• Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

Warum Du zu uns kommen solltest:

Unsere Teams sind dynamisch und es herrscht eine fantastischeArbeitsatmosphäre. Die Kollegen verstehen sich nicht nur im Büro, sondern treffen sich auch gerne außerhalb der Arbeitszeit – der perfekte Mix aus Arbeitund Teamgeist.

Genauere Informationen zu diesen und weiteren Vorteilen findest Du auf unserer Website.

Bei wienerberger sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir schätzen Vielfalt und behandeln alle Kolleg:innen fair und respektvoll gemäß geltendem Recht.

Kontakt:

Wienerberger GmbH

Oldenburger Allee 26

30659 Hannover

Human Resources

Preeti Dhar

www.wienerberger.de