Referent:in Algorithmenentwicklung

Deutsche Bahn; Frankfurt; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Marktgerechtes Gehaltspaket

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible/ mobiles Arbeiten

Zusammenfassung

DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main sucht eine Referentin bzw. einen Referenten für Algorithmenentwicklung, der gemeinsam mit interdisziplinären Teams an Analysen, Algorithmen und Modellen zur Optimierung von Betriebsabläufen arbeitet.

Sie analysieren Anwenderfeedback, übersetzen es in Anforderungen, entwickeln Prototypen und kommunizieren Ergebnisse souverän an Stakeholderinnen und Stakeholder; ideale Kandidatinnen bringen mehrjährige Erfahrung in Betriebsabläufen,

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium auf Master- oder Diplomniveau (Informatik, Mathematik, Wirtschafts- oder Verkehrsingenieurwesen).
• Mehrjährige Erfahrung in Betriebsabläufen der DB InfraGO AG, insbesondere Disposition.
• Gute Umgang mit Betriebsdaten, Analyse und Interpretation.
• Erfahrung im Projektmanagement, Kenntnisse in klassischen und agilen Arbeitsweisen.
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Anwendern, Führungskräften und Stakeholdern.
• Strukturierte Problemlösung, Komplexität reduzieren.
• Selbständige, teamfähige Arbeitsweise, sicheres Auftreten.
• Gutes Verständnis der DB-InfraGO-internen IT und betrieblichen Systeme.

Aufgaben

• Anwenderrückmeldungen analysieren und in konkrete Anforderungen für Fach- und IT-Projekte übersetzen.
• Durch professionelles Stakeholdermanagement Akzeptanz schaffen und Anwendungen mit Mehrwert für Nutzer entwickeln.
• Bei der Entwicklung von Algorithmen und Modellen zur Abbildung, Optimierung und Automatisierung komplexer Betriebsprozesse mitwirken und an Prototypen testen.
• Mit Verkehrsingenieurinnen, Informatikerinnen, Mathematikern sowie Fach- und IT-Experten in interdisziplinären Teams arbeiten.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern sowie verschiedenen Fachbereichen.
• Souverän mit Anwenderinnen, Projektgremien und Stakeholdern kommunizieren; Ergebnisse und Fortschritte präsentieren.
• Perspektiven zusammenführen und zum Erfolg komplexer Projekte beitragen.

Kenntnisse

Stakeholdermanagement

Algorithmenentwicklung

Anforderungsmanagement

Analysen

Ausbildung

Master/Diplom

Jobbeschreibung

Die DB InfraGO AG betreibt und unterhält als Tochterunternehmen der Deutschen Bahn mit über 33.000 Kilometern das größte und komplexeste Schienennetz in Europa. Wir erstellen den Fahrplan und sorgen für einen sicheren Bahnbetrieb - und das für rund 39.000 Züge pro Tag. Mit innovativer Technik sowie gezielten Neu- und Ausbaumaßnahmen wird das Schienennetz der Zukunft kontinuierlich weiterentwickelt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Algorithmenentwicklung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main. Werde Teil unseres agilen Teams und arbeite mit uns daran, Algorithmen und Modelle zur Optimierung und Steuerung des Betriebsablaufs in den Betrieb zu bringen: als Teil des Betriebes für den Betrieb der DB InfraGO AG und für unsere Kunden. Dabei arbeitest du eng mit unseren zentralen wie regionalen Ansprechpartnern und weiteren Stakeholdern zusammen, nimmst Anregungen und Rückmeldungen auf. Du identifizierst Verbesserungsansätze und schaffst bei unseren Stakeholdern Verständnis und Akzeptanz für unsere Verfahren.

Deine Aufgaben:

• Anwenderrückmeldungen analysierst du und übersetzt sie in konkrete Anforderungen für Fach- und IT-Projekte mit Schwerpunkt auf Analysen, Algorithmen und Modellen
• Durch ein professionelles Stakeholdermanagement sorgst du für Akzeptanz und schaffst Anwendungen mit erkennbarem Mehrwert für die Nutzerinnen und Nutzer
• Du wirkst bei der Entwicklung von Algorithmen und Modellen zur Abbildung, Optimierung und Automatisierung komplexer Betriebsprozesse mit und testest diese beispielsweise anhand von Prototypen
• Gemeinsam mit Verkehrsingenieur:innen, Informatiker:innen, Mathematiker:innen sowie Fach- und IT-Expert:innen arbeitest du in interdisziplinären Projektteams an innovativen Lösungen
• Die Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleister:innen sowie verschiedenen Fachbereichen gehört ebenso zu deinem abwechslungsreichen Aufgabenfeld
• Du kommunizierst souverän mit Anwender:innen, Projektgremien und weiteren Stakeholdern und stellst Ergebnisse sowie Projektfortschritte überzeugend, zielgruppengerecht und fachlich fundiert vor
• Mit deiner Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen, trägst du maßgeblich zum Erfolg komplexer Projekte und zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen bei

Dein Profil:

• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium auf Master- oder Diplomniveau, beispielsweise im Verkehrsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, der Informatik oder Mathematik
• Mehrjährige Erfahrungen in den Betriebsabläufen der DB InfraGO AG, insbesondere in der Disposition, bilden eine solide Grundlage für die erfolgreiche Wahrnehmung dieser Aufgabe; Erfahrungen im Anforderungsmanagement, Stakeholdermanagement und der Entwicklung von Algorithmen sind von Vorteil
• Der souveräne Umgang mit Betriebsdaten sowie deren Analyse und Interpretation gehören zu deinen wesentlichen Stärken
• Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement und bringst fundierte Kenntnisse in klassischen sowie agilen Arbeitsweisen mit
• Kommunikationsstärke zeichnet dich sowohl im Austausch mit Anwender:innen aus dem Betrieb als auch im Dialog mit Führungskräften und weiteren Stakeholdern aus
• Komplexe Problemstellungen analysierst du strukturiert, entwickelst schrittweise tragfähige Lösungsansätze und reduzierst dabei gezielt Komplexität
• Eine eigenständige, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise verbindest du mit ausgeprägter Teamfähigkeit und einem sicheren Auftreten gegenüber Kund:innen und Dienstleister:innen
• Sehr gute Kenntnisse des Eisenbahnbetriebs sowie ein gutes Verständnis der DB-InfraGO-internen IT, insbesondere der betrieblichen Systeme, bringst du idealerweise bereits mit

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Attraktive Konditionen Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

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Fachexpertise ist gefragt – mit deinem Expertenwissen trägst du maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.

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Wir bieten dir attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung wie das DB Karriere Lab, die konzernweite Nachfolgeplanung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.