Referent Compliance und ESG (m/w/d)

Amadeus Fire; Ennepetal; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Amadeus Fire im Raum Ennepetal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Compliance & ESG (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie eine vielseitige Schnittstellenfunktion und unterstützen das Unternehmen bei regulatorischen, rechtlichen und nachhaltigkeitsbezogenen Fragestellungen.

Die Direktvermittlung bietet Ihnen Gestaltungsspielraum und einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich. Zu Ihrem Profil gehören ein abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation in Jura,

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation in Jura, Wirtschaftsrecht, Compliance, Nachhaltigkeit oder verwandtem Bereich.
• Interesse an regulatorischen, rechtlichen und unternehmerischen Themen.
• Sicherer Umgang mit MS Office und analytische Arbeitsweise.

Aufgaben

• Ansprechpartner für regulatorische und Compliance-relevante Fragestellungen im Unternehmensalltag
• Beratung der Fachbereiche zu Compliance-, Governance-, Richtlinien- und Kundenanforderungen
• Bewertung neuer gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben sowie Ableitung praxisorientierter Maßnahmen
• Begleitung von Compliance-Freigaben, Feststellungen und Risikobewertungen sowie Weiterentwicklung interner Standards
• Betreuung von Umwelt-, Abfall- und Recyclingrecht sowie internationaler Abfallverbringung
• Mitwirkung bei ESG- und Nachhaltigkeitsthemen, einschließlich Reporting und Kundenbewertungen wie EcoVadis oder VSME
• Kommunikation und Abstimmung mit Behörden, Kunden, Geschäftspartnern und externen Ansprechpartnern
• Unterstützung bei Audits, Zertifizierungen und vertragsbezogenen Fragestellungen im Tagesgeschäft

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Jura, Wirtschaftsrecht, Compliance, Nachhaltigkeit, Qualitätsmanagement oder verwandtem Bereich

Jobbeschreibung

Referenz 16-254790 Wir suchen für unseren Kunden im Raum Ennepetal zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Referenten Compliance & ESG (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie eine vielseitige Schnittstellenfunktion und unterstützen das Unternehmen bei regulatorischen, rechtlichen und nachhaltigkeitsbezogenen Fragestellungen. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, bei der Sie Compliance- und ESG-Themen aktiv weiterentwickeln und praxisnah umsetzen können. Die Position ist ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.

Ihre Benefits

• Attraktive Vergütung
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner für regulatorische und Compliance-relevante Fragestellungen im Unternehmensalltag
• Beratung der Fachbereiche zu Compliance-, Governance-, Richtlinien- und Kundenanforderungen
• Bewertung neuer gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben sowie Ableitung praxisorientierter Maßnahmen
• Begleitung von Compliance-Freigaben, Feststellungen und Risikobewertungen sowie Weiterentwicklung interner Standards
• Betreuung von Themen im Umwelt-, Abfall- und Recyclingrecht sowie im Bereich der internationalen Abfallverbringung
• Mitwirkung bei ESG- und Nachhaltigkeitsthemen, einschließlich Reporting und Kundenbewertungen wie EcoVadis oder VSME
• Kommunikation und Abstimmung mit Behörden, Kunden, Geschäftspartnern und externen Ansprechpartnern
• Unterstützung bei Audits, Zertifizierungen und vertragsbezogenen Fragestellungen im Tagesgeschäft

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Jura, Wirtschaftsrecht, Compliance, Nachhaltigkeit, Qualitätsmanagement oder einem verwandten Bereich
• Juristische Vorkenntnisse und relevante Praxiserfahrung von Vorteil; ein juristischer Abschluss bzw. ein Examen ist nicht zwingend erforderlich
• Interesse an regulatorischen, rechtlichen, nachhaltigkeitsbezogenen und unternehmerischen Themen
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Umsetzungsorientierung

Weitere Details

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 60.000 bis 90.000 EUR/Jahr