Referent Arbeitsrecht & Grundsatzfragen (m/w/d)

Beiersdorf; Hamburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 76.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Beiersdorf AG in Hamburg sucht eine Juristin/einen Juristen zur Verstärkung des HR Legal & Labor Relations-Teams. Sie arbeiten aktiv an der täglichen Beratung zu Individual- und Kollektivarbeitsrecht mit.

Zu Ihren Aufgaben gehören das Pflegen arbeitsrechtlicher Standarddokumente, Unterstützung bei arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Recherchen zu aktuellen Rechtsentwicklungen. Befristet auf 12–18 Monate, Vollzeit, Standort Hamburg.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen (Staatsexamen).
• Erste Kenntnisse im Individual- und/oder Kollektivarbeitsrecht wünschenswert.
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Pragmatisch und lösungsorientiert.
• Klare mündliche und schriftliche Kommunikation.
• Teamorientierung, Lernbereitschaft und Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Rechtsbereich.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Im Team HR Legal & Labor Relations bei der täglichen Beratungsarbeit mitarbeiten und arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeiten.
• Arbeitsrechtliche Standarddokumente wie Musterarbeitsverträge, Klauselsammlungen und Betriebsvereinbarungsbausteine pflegen und verwalten.
• Bei der Vorbereitung arbeitsgerichtlicher Verfahren unterstützen.
• Aktuelle Rechtsentwicklungen, Urteile und Neuerungen recherchieren.
• Bei der Vorbereitung/Nachbereitung von Betriebsrats- und Verhandlungsterminen unterstützen, Protokollführung dokumentieren.
• Eingehende Anfragen von HR Business Partnern und Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Standardthemen bearbeiten und komplexere Fälle weiterleiten.
• Bei internen Untersuchungen unterstützen.
• Arbeitsrechtlichen Workstream in internationalen HR-Projekten bearbeiten.

Kenntnisse

Englischkenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Lösungsorientierung

Ausbildung

Zweites juristisches Staatsexamen

Jobbeschreibung

Job-Details

• Vertragsart: Befristet, 1,5 Jahre / Vollzeit
• Land / Stadt: Deutschland / Hamburg
• Unternehmen: Beiersdorf AG
• Funktionsbereich: Human Resources

Deine Aufgaben

• Du arbeitest aktiv mit im Team HR Legal & Labor Relations in der täglichen Beratungsarbeit und bearbeitest arbeitsrechtliche Fragestellungen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht.
• Du pflegst und verwaltest arbeitsrechtliche Standarddokumente wie Musterarbeitsverträge, Klauselsammlungen, Betriebsvereinbarungsbausteine und interne Richtlinien.
• Du unterstützt in der Vorbereitung arbeitsgerichtlicher Verfahren
• Du recherchierst aktuelle Rechtsentwicklungen, Urteile und gesetzliche Neuerungen mit juristischen Datenbanken und mit Legal-KI
• Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Betriebsrats- und Verhandlungsterminen, einschließlich Protokollführung und Dokumentation.
• Du bearbeitest eingehende Anfragen von HR Business Partnern und Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Standardthemen und leitest komplexere Fälle strukturiert weiter.
• Du unterstützt bei internen Untersuchungen
• Du bearbeitest den arbeitsrechtlichen Workstream in internationalen HR-Projekten.

Dein Profil

• Du hast dein Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich mit dem 2. Staatsexamen abgeschlossen
• Erste Kenntnisse im Individual- und/oder Kollektivarbeitsrecht sind wünschenswert
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig auch zu Zeiten höheren Arbeitsanfalls.
• Du bist vor allem pragmatisch und lösungsorientiert
• Du kommunizierst klar und adressatengerecht, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Du bist teamorientiert, lernbereit und hast Freude daran, dich in einem spezialisierten Rechtsbereich weiterzuentwickeln.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich

Weitere Informationen

Die Stelle ist auf 12-18 Monate befristet.