Rechtsanwalt Dispute Resolution – Litigation & Arbitration

YPOG; Deutschland; Hybrid; USD 82.149 - 105.621; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbegrenzt Coaching- und Mindfulness-Support

Yoga- und Fitnessangebote

Hybrides Arbeitsmodell

Fortbildungsprogramm

Zusammenfassung

Eine innovative Anwaltskanzlei sucht eine:n Rechtsanwält:in für den Bereich Dispute Resolution. Verantwortlichkeiten umfassen die Beratung in anspruchsvollen Streitigkeiten und enge Zusammenarbeit mit Mandanten. Die Kanzlei bietet ein modernes Arbeitsumfeld, kontinuierliche Weiterbildung und Unterstützung für eine gute Work-Life-Balance. Interesse an Technologien und Rechtsfragen ist erwünscht.

Qualifikationen

• Hohe soziale Kompetenz und Teamarbeit sind wichtig.
• Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit an komplexen Fällen.
• Überdurchschnittliche Examensnoten.

Aufgaben

• Beratung in gesellschaftsrechtlichen und kapitalmarktrechtlichen Streitigkeiten.
• Übernahme der Verantwortung als persönlicher Ansprechpartner für Mandanten.
• Mitgestaltung der Kanzleipraxis im Bereich Dispute Resolution.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verantwortungsübernahme

Wirtschaftliches Verständnis

Englischkenntnisse

Arbeitsgenauigkeit

Kreative Problemlösung

Ausbildung

Zweites Staatsexamen

Promotion oder LL.M.

Tools

Legal Tech

AI Anwendungen

Jobbeschreibung

Willkommen bei YPOG

Bei YPOG bist du Teil eines Teams, das dir Raum gibt, um zu wachsen. Und um anderen beim Wachsen zu helfen. Fachlich und auch menschlich. Im Bereich Dispute Resolution wirst du als Rechtsanwält:in auf höchstem Niveau Teil einer jungen, unkonventionellen Law Firm. Du arbeitest mit ausgewiesenen Expert:innen auf ihrem jeweiligen Gebiet interdisziplinär zusammen und baust enge und langfristige Beziehungen mit spannenden Mandant:innen auf – und gehörst bald selbst zu den anerkannten Expert:innen auf deinem Gebiet. Wir bleiben nicht stehen, wir entwickeln uns ständig weiter und erschließen uns neue Geschäftsfelder. Und wir glauben fest daran, dass wir nur als Team erfolgreich sein können und alle ihren Teil dazu beitragen. Deshalb gibt es bei uns keine verschlossenen Türen. Aktives Mentoring und Ausbildung der jüngeren Kolleg:innen sowie mindestens wöchentlicher Austausch zwischen Teams, Standorten und Disziplinen sind für uns selbstverständlich. Unser Team rund umMatthias Schatz braucht Verstärkung. Du möchtest mit uns gemeinsam die YPOG-Disputes-Praxis gestalten, von Beginn an Verantwortung übernehmen und Mandant:innen als persönliche:r Ansprechpartner:in auf Augenhöhe zur Verfügung stehen? Join us!

Dein Daily Business

• Gesellschaftsrechtliche und kapitalmarktrechtliche Streitigkeiten
• Schiedsverfahren (insbesondere Post M&A)
• Ausgewählte commercial disputes und Streitigkeiten im Bereich neuer Technologien

Dein Weg zu uns

• Du schätzt ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamfähigkeit und Arbeiten auf Augenhöhe einen sehr hohen Stellenwert haben.
• Du übernimmst gerne Verantwortung und suchst die direkte und offene Zusammenarbeit mit Mandant:innen.
• Du konntest bereits erste oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sammeln und bist jetzt auf der Suche nach einer neuen Herausforderung.
• Du hast deine Examina mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.
• Du hast idealerweise Zusatzqualifikationen wie z. B. Promotion oder LL.M..
• Du hast ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, Freude am kreativen Lösen juristischer Fragestellungen und am genauen Arbeiten.
• Englisch gehört für dich zum Arbeitsalltag dazu. Idealerweise konntest du deine Englischkenntnisse im Ausland vertiefen.
• Du probierst, genauso wie wir, gerne Neues aus: Tech ist für dich kein Fremdwort, sondern ein Werkzeug – ob Legal Tech, KI oder digitale Recherchetools.

Was für YPOG spricht

Flexibel arbeiten

• Flexibles Arbeiten im Büro oder mobil – je nachdem, was für dich und dein Team passt
• Regelmäßige Formate für persönlichen Austausch und Zusammenarbeit am Standort
• Standortübergreifende Zusammenarbeit mit Teams aus verschiedenen Büros
• Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU

Modern arbeiten

• Moderne Büros in zentraler Lage und einer Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen
• Digitale Arbeitsprozesse, AI-gestützte Tools und eine hochwertige IT-Ausstattung für effizientes Arbeiten im Büro und mobil

Wachsen + Weiterkommen

• Training on the Job mit direktem Kontakt zu Mandant:innen
• Umfassendes Weiterbildungsangebot über "YBrains", von juristischen Fachthemen über Management- und Soft Skills bis hin zu Tech- und AI-Themen. Ergänzt durch unsere Zusammenarbeit mit dem Bucerius Center on the Legal Profession und der Bucerius Executive Faculty
• AI Legal Club und eine digital geprägte Arbeitsumgebung, in der AI-Tools unseren Arbeitsalltag aktiv unterstützen
• Regelmäßiges Feedback als fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit
• Raum für Entwicklung von Führungskompetenz, Tech-Know-How und deiner Personal Brand

Miteinander

• Gemeinsame Weihnachtsfeier mit Kolleg:innen aus allen Standorten
• Regelmäßige Formate wie das YPOG Update für standortübergreifende Kommunikation und Einblicke
• Team-Offsites für Strategie, Austausch und neue Perspektiven

Gesund bleiben

• Mitgliedschaften bei Urban Sports Club und EGYM Wellpass
• OpenUp mit unbegrenztem 1:1 Zugang zu Coaching und Mindfulness-Angeboten
• Zusätzliche Angebote wie Yoga, Rückenschule und Lauf-Coaching
• Gesunde Snacks im Büro – vom Klassiker Obstkorb bis zu allem, was dein Energielevel zwischendurch wieder hochbringt
• Ergonomisch top ausgestattete Arbeitsplätze

Gut unterwegs

• Möglichkeit zum JobRad-Leasing für eine flexible und nachhaltige Mobilität

Kontaktinformationen

Fragen? Gern! Du erreichst das People + Culture Team unter [e-mail].

Kontaktinformationen