Rangierbegleiter (m/w/d/kA)

Stricker-Gruppe; Bönen; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Krankenversicherung

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Weiterbildungsangebote

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Die Stricker-Gruppe in Bönen sucht einen Rangierbegleiter Bau, um effiziente Zugfahrten und Verladeprozesse zu unterstützen. Sie koordinieren Arbeitszüge, führen Wagenprüfungen durch und tragen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung zum Rangierbegleiter Bau sowie eine Zusatzausbildung zum Wagenprüfer Stufe 3 besitzen. Die Stelle bietet eine attraktive Vergütung nach Tarif, betriebliche Krankenversicherung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Rangierbegleiter Bau.
• Zusatzausbildung Wagenprüfer Stufe 3 und Bremsproberechtigung.
• Bereitschaft zu Schicht- und Wechseldiensten.

Aufgaben

• Begleitung von Zug- und Rangierfahrten zusammen mit Triebfahrzeugführern.
• Koordination und Bildung von Arbeitszügen sowie Wagenprüfungen.
• Sicherstellung eines reibungslosen Verladeprozesses.

Kenntnisse

Teamarbeit

Belastbarkeit

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung zum Rangierbegleiter Bau

Zusatzausbildung Wagenprüfer Stufe 3

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Effiziente Begleitung von Zug- und Rangierfahrten zusammen mit dem Triebfahrzeugführer
• Koordination und Bildung von Arbeitszügen, inklusive Wagenprüfung und Bremsproben
• Überwachung und Sicherstellung eines reibungslosen Verladeprozesses
• Unterstützung bei der Bewegung von Baumaschinen zur Gewährleistung eines störungsfreien Betriebsablaufs

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Rangierbegleiter Bau
• Zusatzausbildung Wagenprüfer Stufe 3 und Bremsproberechtigung
• Teamplayer, belastbar, zuverlässig und flexibel
• Medizinisch und psychologisch den Herausforderungen gewachsen
• Bereitschaft zu Schicht- / Wechseldienst sowie Montageeinsätze
• Besitz eines gültigen Führerscheins mind. Klasse B

Warum wir?

• Attraktive Vergütung nach dem Bundesrahmentarifvertrag des Baugewerbes
• Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima
• Betriebliche Krankenversicherung zur Gesundheitsvorsorge
• Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterangeboten und Vergünstigungen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Qualifikations- und Weiterbildungsangebote
• Chancen für Berufseinsteiger