Rangierbegleiter:in im Werk

Deutsche Bahn; Witten; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

16 Freifahrten innerhalb Deutschlands jährlich

Günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde

Rabatte auf Mobilfunkverträge und Versicherungen

Bis zu 34 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Die Deutsche Bahn sucht einen Rangierbegleiter:in im Werk in Witten. In dieser Rolle unterstützen Sie die Lokrangierführung und übernehmen die Verantwortung für Rangierarbeiten. Dazu gehört die Zugvorbereitung sowie die technische Kontrolle von Zügen.

Idealerweise bringen Sie eine Ausbildung als Rangierbegleiter:in oder Lokführer:in mit und arbeiten gern im Freien. Der Job bietet Vorteile wie bis zu 34 Tage Urlaub und Freifahrten innerhalb Deutschlands.

Qualifikationen

• Lehrgang als Rangierbegleiter:in einschließlich Bremsprobenberechtigung oder als Lokführer:in.
• Erste Erfahrungen in der Rangierbegleitung sind von Vorteil.
• Körperliche Eignung und Belastbarkeit erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung der Lokrangierführung bei Rangierfahrten.
• Verantwortung für Rangierarbeiten bei Zugauflösung und -bildung.
• Zugvorbereitung und -abfertigung sowie technische Kontrolle.

Kenntnisse

Belastbarkeit

Durchsetzungsvermögen

Teamfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossener Lehrgang als Rangierbegleiter:in oder Lokführer:in

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Rangierbegleiter:in im Werk (w/m/d) für den Standort Witten. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung der Lokrangierführung bei der Beobachtung des Fahrweges bei Rangierfahrten
• Verantwortung der Rangierarbeiten bei der Zugauflösung und Zugbildung im Werk
• Zugvorbereitung und -abfertigung sowie die technische Ausgangskontrolle und Durchführung von Bremsproben
• Außenkontrolle von Wagen, Zollbehandlung sowie das Bearbeiten der Waggons in den EDV-Systemen

Dein Profil:

• Abgeschlossener Lehrgang als Rangierbegleiter:in inklusive Bremsprobenberechtigung oder als Lokführer:in. Idealerweise bringst du erste Erfahrungen mit.
• Arbeiten im Freien bei jeder Witterung.
• Bereitschaft zum Schichtdienst.
• Körperliche Eignung, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Team- und Konfliktfähigkeit.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen (z.B. DB Job‑Ticket).
• Günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Rabatte und Angebote auf dem DB‑Reisemarkt wie Mobilfunkverträge, Versicherungen, Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Bis zu 34 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung nach Bedarf.

Chancengleichheit:

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir legen großen Wert auf während des gesamten Einstellungsprozesses auftretende Chancengleichheit und gleichwertige Zusammenarbeit.