Quereinsteiger (m/w/d) – Lohn & Finanzbuchhaltung

LHP Lehmann Hahn & Partner; Bayern; Hybrid; EUR 42.000 - 51.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Überdurchschnittliche Vergütung

30 Tage Urlaub

Homeoffice option

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Ausbildungsmöglichkeiten

Langfristige Perspektive

Moderne Arbeitsplätze

DATEV & volldigital

Mitarbeiter-Events

Mitarbeiter-Workshop

Interdisziplinäres Team

Arbeitsklima & Teamgeist

Kaffee & Obst gratis

Firmensport & Gesundheit

Job-Rad

Kostenlose Parkplätze

Bildschirmbrille

Persönliche Mandantenarbeit

Team-Meetings & Austausch

Quartalstreffen nach Feierabend

Zusammenfassung

LHP Lehmann Hahn & Partner sucht Quereinsteiger (m/w/d) für Lohnabrechnung & Finanzbuchhaltung. Einstieg erfolgt mit fachlicher Einarbeitung und individuellem Onboarding, begleitet von einem persönlichen Mentor.

Sie arbeiten dort, wo Ihre Erfahrung Mehrwert schafft – Buchhaltung, Lohn, BWA-Auswertung und Mandantenkontakt stehen im Fokus. Weiterbildung bis Steuerfachangestellten möglich; die Vergütung spiegelt Ihre bisherige Berufserfahrung wider.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium.
• Erfahrung aus einem verwandten Bereich – Buchhaltung, Controlling, Banking, Verwaltung, Recht.
• Lust, Neues zu lernen und sich tief in die Steuermaterie einzuarbeiten.
• Kommunikationsstärke und Mandantenorientierung.
• Verlässlichkeit und Eigenverantwortung – Sie übernehmen Verantwortung für eigene Themen.
• Affinität zu digitalen Tools und Bereitschaft, sich in DATEV einzuarbeiten.

Aufgaben

• Strukturiertes Onboarding mit fachlicher Einarbeitung – Schritt für Schritt.
• Mentor, der Sie durch die ersten Wochen begleitet.
• Einsatz dort, wo Ihre bisherige Erfahrung Mehrwert schafft – Buchhaltung, Lohn, BWA-Auswertung, Mandantenkontakt.
• Möglichkeit zur Weiterbildung bis zum/zur Steuerfachangestellten oder darüber hinaus.
• Klarheit über Aufstiegswege – gemeinsam mit Ihnen abgestimmt.
• Volle Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung in der Vergütung.

Kenntnisse

Buchhaltung

Lohn

BWA-Auswertung

Mandantenkontakt

DATEV

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Tools

DATEV

DMS

Jobbeschreibung

Quereinsteiger (m/w/d)
Lohnabrechnung & Finanzbuchhaltung

Sie kommen aus einem anderen Bereich? In den Bereichen Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung sind Quereinsteiger bei uns ausdrücklich willkommen. Wir hören zu – und finden gemeinsam, wo Ihre Erfahrung Wert schafft.

Vollzeit oder Teilzeit Ansbach · Bad Windsheim · Uffenheim Sofort Unbefristet

Aus einer anderen Welt? Genau richtig bei uns.

Sie haben einen kaufmännischen Hintergrund, vielleicht aus Buchhaltung, Verwaltung, Banking oder Controlling – und überlegen, in die Steuerberatung zu wechseln? Bei uns ist das ausdrücklich erwünscht. Vielfalt im Lebenslauf ist für uns kein Bruch, sondern Bereicherung.

Wir hören zuerst zu, dann strukturieren wir gemeinsam einen Einstieg, der zu Ihrem Wissen passt. Mit fachlichem Onboarding, Mentoring und einem Tempo, das Sie tragen können – ohne Sie zu überfordern.

Sie für uns

Was Sie bei uns erwartet.

• Strukturiertes Onboarding mit fachlicher Einarbeitung – Schritt für Schritt.
• Persönlicher Mentor, der Sie durch die ersten Wochen begleitet.
• Einsatz dort, wo Ihre bisherige Erfahrung Mehrwert schafft – Buchhaltung, Lohn, BWA-Auswertung, Mandantenkontakt.
• Möglichkeit zur Weiterbildung bis zum/zur Steuerfachangestellten oder darüber hinaus.
• Klarheit über Aufstiegswege – gemeinsam mit Ihnen abgestimmt.
• Volle Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung in der Vergütung.

Was Sie mitbringen sollten.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium.
• Erfahrung aus einem verwandten Bereich – Buchhaltung, Controlling, Banking, Verwaltung, Recht.
• Lust, Neues zu lernen und sich tief in die Steuermaterie einzuarbeiten.
• Kommunikationsstärke und Mandantenorientierung.
• Verlässlichkeit und Eigenverantwortung – Sie übernehmen Verantwortung für eigene Themen.
• Affinität zu digitalen Tools und Bereitschaft, sich in DATEV einzuarbeiten.

Wir über uns

Ein Team, in dem Menschen bleiben.

Wir sind ein bunt gemischtes Team – Berufseinsteiger, erfahrene Fachkräfte, Quereinsteiger, junge Eltern und Spätberufene. Unsere kleinen Gruppen arbeiten untereinander und abteilungsübergreifend zusammen – kollegial, unkompliziert, mit echtem Miteinander.

Viele unserer Kolleginnen und Kollegen sind seit über 30 Jahren bei LHP. Diese Beständigkeit ist kein Zufall: Wir nehmen Feedback ernst, gestalten gemeinsam und sorgen dafür, dass jeder seinen Platz findet – fachlich wie menschlich.

Mehr als ein Job.

Ein umfassendes Paket aus Vergütung, Zeit, Entwicklung und Arbeitsklima – 21 Benefits, die zählen.

• Überdurchschnittliche Vergütung + Unsere Mitarbeiter erhalten eine branchenüberdurchschnittliche Vergütung, vwL sowie vielfältige Möglichkeiten zur Nettolohnoptimierung!
• 30 Tage Urlaub + Volle 30 Urlaubstage im Jahr – weil Erholung kein Luxus ist, sondern dazugehört. Mehr als der gesetzliche Mindestanspruch.
• Homeoffice + 60 % Ihrer Arbeitszeit können Sie ins Homeoffice verlegen. Wir bieten unseren Mitarbeitern damit einen ausgewogenen Grad an Flexibilität und stellen ihnen zudem eine top Ausstattung für den Heimarbeitsplatz zur Verfügung.
• Flexible Arbeitszeiten + Work-Life-Balance ist bei uns kein Fremdwort. Flexible Zeiten und Teilzeitmodelle machen es möglich – damit Beruf und Leben gut zusammenpassen.
• Weiterbildung + Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unseres Teams durch regelmäßige interne und externe Schulungen sowie den Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Bei weiterführenden Qualifikationen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden sowohl finanziell als auch mit zusätzlichem Lernurlaub.
• Ausbildung + Jährliche Ausbildung an drei Standorten mit Übernahmegarantie nach erfolgreich bestandener Prüfung. Lehrmittel und Fortbildungen inklusive.
• Langfristige Perspektive + Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen an. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen arbeiten seit mehreren Jahrzehnten bei LHP.
• Moderne Arbeitsplätze + Höhenverstellbare Schreibtische, 3 Bildschirme, Headset und Videotelefonie – Arbeiten auf aktuellem Stand der Technik. Kein veraltetes Equipment.
• DATEV & volldigital + Voll digital mit DATEV, digitalem Dokumentenmanagement (DMS) und eigener IT-Abteilung. Kein Papierchaos – alles an einem Ort, jederzeit abrufbar.
• Mitarbeiter-Events + Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Grillfeste – weil Teamkultur mehr ist als ein Wort auf dem Poster. Wir investieren in gemeinsame Zeit.
• Mitarbeiter-Workshop + Regelmäßige Workshops zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung – Sie wachsen als Mensch und als Fachkraft.
• Interdisziplinäres Team + Ein vielfältiges Team mit verschiedenen Expertisen – hier lernen Sie von den Besten und können selbst zeigen, was Sie können.
• Arbeitsklima & Teamgeist + Regelmäßige Mitarbeitergespräche, offene Kommunikation und ein Team, das füreinander da ist. Wir hören zu – und handeln.
• Kaffee & Obst gratis + Unsere Küchen sind mit WMF-Kaffeeautomaten, Wasserkocher, Mikrowelle, Herd und Spülmaschine top ausgestattet. Kalte Getränke und frisches Obst stehen Ihnen ebenfalls zur Verfügung. Und wenn Sie der Heißhunger auf Schokolade packt, können Sie sich jederzeit an der süßen Auswahl am Empfang bedienen.
• Firmensport & Gesundheit + Gesundheitsförderung und Firmensport – weil ein gesunder Körper auch den Kopf klarer macht. Wir unterstützen Ihr Wohlbefinden aktiv.
• Job-Rad + Günstig ein Fahrrad leasen über den Arbeitgeber – Sie sparen Geld, schonen die Umwelt und kommen fit ins Büro.
• Kostenlose Parkplätze + Kostenlose Parkplätze direkt am Büro und verkehrsgünstige Lage – der Arbeitsweg ohne Stress.
• Bildschirmbrille + Wir bezuschussen Ihre Bildschirmbrille – damit Bildschirmarbeit nie auf Kosten Ihrer Gesundheit geht.
• Persönliche Mandantenarbeit + Echte Verbindung zu Mandanten statt anonymem Abarbeiten – Sie lernen Menschen kennen, begleiten sie langfristig und machen den Unterschied, den sie spüren.
• Team-Meetings & Austausch + Regelmäßige Team-Meetings halten alle auf dem gleichen Stand – transparente Kommunikation auf Augenhöhe.
• Quartalstreffen nach Feierabend + Einmal im Quartal treffen wir uns nach Feierabend zu einem entspannten Austausch, um Themen Raum zu geben, die im Arbeitsalltag oft untergehen. Leckeres Essen und eine lockere Atmosphäre sorgen für Spaß und stärken den Zusammenhalt im Team.

Stimmen aus der Kanzlei „Wir vereinen die Leistungsfähigkeit einer großen Kanzlei mit der persönlichen Betreuung, die man sonst nur in einer kleinen erwartet.“ Florian Hahn Wirtschaftsprüfer · Steuerberater · Partner · Bad Windsheim

Eindrücke

Räume und Menschen.

Ein Blick in unsere Kanzlei – Beratungsräume, Team-Momente, Mentoring. So sieht Ihr neues Arbeitsumfeld aus.

Besprechungsraum

Beratung

Arbeitsplatz

Im Austausch

Treppenhaus

Im Gespräch

Ihr Ansprechpartner

Sprechen Sie mit Florian Hahn.

Partner · Standortleitung Bad Windsheim

Florian Hahn

Wirtschaftsprüfer · Steuerberater · Dipl.-Betriebswirt (BA)

09841 - 9090 [e-mail]

„Bewerbungen erreichen mich direkt. Ich melde mich zeitnah persönlich zurück – meist innerhalb eines Werktags.“