Quereinsteiger / Koordinationskraft (m/w/d) Nachbarschaftstreff

Lebenshilfe Bonn; Bonn; Vor Ort; EUR 36.000 - 47.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zuschuss ÖPNV

Betriebliche Altersversorgung

Beihilfe Brille/Hörgerät/Zahnersatz

30 Urlaubstage + Freistage

Fort- und Weiterbildung

Fahrrad-Leasing

Zusammenfassung

Lebenshilfe Bonn sucht eine*n Koordinationskraft im VilleTreff zur Entwicklung inklusiver Begegnungs- und Bildungsangebote im Wohnprojekt VilleHuus. Sie unterstützen Aufbau und Etablierung im Quartier und arbeiten eng mit freiwilligen Engagierten zusammen.

Sie betreuen Kund*innen inklusionorientiert, fördern Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und arbeiten überwiegend nachmittags, abends sowie am Wochenende. Die Stelle ist befristet bis 31.07.2027 mit Perspektive der Übernahme.

Qualifikationen

• Vorerfahrung in Projekt- und Netzwerkarbeit, ideal Eingliederungshilfe oder Seniorenhilfe.
• Kreativität, eigenständige und flexible Arbeitsweise.
• Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Koordinieren inklusive Begegnungsmöglichkeiten und Bildungsangebote für das inklusive Wohnprojekt VilleHuus.
• Aufbau guter Nachbarschaft und Quartier-Etablierung des Projekts.
• Netzwerkarbeit gestalten und weiterentwickeln.
• Kund*innen inklusionorientiert betreuen; Teilhabe fördern.
• Arbeitszeiten: Nachmittags, Abends und Wochenende.

Kenntnisse

Projekt- und Netzwerkarbeit

Kommunikationsstärke

Selbständige Arbeitsweise

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Wir suchen für unsere gGmbH der Lebenshilfe Bonn ab dem 15.10.2026 eine*n

Quereinsteiger / Koordinationskraft (m/w/d) für Nachbarschaftstreff im inklusiven Wohnprojekt "VilleHuus"

befristet (31.07.2027)* | Vollzeit (39 Std./Woche)** | Bonn-Lengsdorf

*Einer anschließenden unbefristeten Übernahme im Unternehmensverbund stehen wir positiv gegenüber.

**Abwechslungsreicher Alltag - Sie arbeiten 70% als Koordinationskraft im Nachbarschaftstreff, die restlichen 30% sind Sie als Unterstützende Assistenz in einer Wohngemeinschaft des Ambulant Unterstützten Wohnen tätig. Die Einstellung erfolgt als Unterstützende Assistenz.

WILLKOMMEN IM WIR

• VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S2 zzgl. Jahressonderzahlung, SuE- (Teilzeit anteilig) und Praxisanleiterzulage, vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläen gemäß der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung.
• ZUSATZLEISTUNGEN: Vom Arbeitgeber bezuschusste Altersversorgung. Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
• ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.
• URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage (Heiligabend und Silvester). Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
• ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
• GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.b. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills + Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden-Angebote über corporate benefits und Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.

IHRE AUFGABE

Ihre Tätigkeit als Koordinationskraft im VilleTreff:

• Sie entwickeln und koordinieren inklusive Begegnungsmöglichkeiten sowie Bildungs- und Kulturangebote für das inklusive Wohnprojekt „VilleHuus“.
• Sie unterstützen den Aufbau einer guten Nachbarschaft und die Etablierung des Wohnprojekts im Quartier.
• Sie akquirieren und nutzen die freiwilligen Engagierten innerhalb des Projektes. Darüber hinaus gestalten Sie aktive Netzwerkarbeit und entwickeln diese stetig weiter.

• Sie betreuen im Rahmen Ihrer Tätigkeit im Projekt unsere Kund*innen im Sinne der Inklusion. Dabei fördern Sie ihre individuellen Fähigkeiten und sorgen für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben durch Einzel- und Gruppenangebote.
• Sie arbeiten vorwiegend im Nachmittags- Abendbereich und am Wochenende.

Ihre Tätigkeit als Unterstützende Assistenz:

• Sie fördern die individuellen Fähigkeiten unserer Kund*innen und sorgen für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
• Sie unterstützen unsere Kund*innen im Alltag z.b. beim Kochen, Waschen und Putzen sowie bei der Freizeitgestaltung.
• Sie arbeiten innerhalb dieser Tätigkeit im Wochenend- und Schichtdienst.

DAS BRINGEN SIE MIT

• Sie bringen Erfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit mit. Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe oder Seniorenhilfe.
• Sie sind motiviert ein wertvoller Teil der neuen Wohnform zu sein. Mit viel Kreativität bringen Sie Ihre eigenen Ideen ein.
• Sie zeichnen sich durch Ihre selbständige und flexible Arbeitsweise sowie Ihr hohes Kommunikations- und Organisationsgeschick aus.
• Der Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen ist Ihnen vertraut.

Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht IhnenCharlotte Jansen(Team Personalauswahl) Mobil[phone]zur Verfügung.

ÜBER UNS

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Familienhilfen, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.

Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.

Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.