Quereinsteiger als Kranführer im Containerumschlag (m/w/d)

DP World; Stuttgart; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Arbeitsplatz mit Perspektive & Flexit

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

EGYM Wellpass

Zusammenfassung

DP World ist am intermodalen Terminal in Stuttgart aktiv und sucht eine/n Kranführer/in im Containerumschlag (m/w/d). Sie bewegen Container sicher zwischen Wasser, Schiene und Straße und sorgen ffcr reibungslose Umschle4ge.

Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, verffcgen fcber eine Berufsausbildung, SAP-Lieferungen und Sicherheitsbewusstsein, sowie Bereitschaft zum Erwerb des Flurff6rmittel-Scheins. Langfristige Anstellung in Vollzeit mit Entwicklungsme7glichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung.
• Gesundheitliche Eignung ffcr Schichtarbeit und Arbeiten in der Hf6he.
• Ffchrerschein Klasse B; Bereitschaft, Flurff6rmittel-Schein zu erwerben.
• Erfahrung mit schweren Lasten und Großgere4ten (Portalkra64)
• Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein.
• Sorgfe4ltige, strukturierte und lf6sungsorientierte Arbeitsweise.
• Teamfe4higkeit und interkulturelle Sensibilite4t.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1); Englischkenntnisse wfcnschenswert

Aufgaben

• Sicheren, effizienten Terminalbetrieb sicherstellen.
• Container präzise zwischen Binnenschiff, Bahn und Lkw bewegen.
• Arbeiten in luftiger Hf6he: Portalkrane bedienen.
• Fachgerechtes Handling, Organisation und Prüfung von Containern (IICL).
• Anschluss und 9berwachung von Kf6hl- sowie Gefahrgutcontainern.
• St3rungen melden und koordinieren; Servic e beauftragen.
• Kleinere Wartungsarbeiten, Containerreinigung, Reparaturhilfe.
• Mitwirkung bei Inventuren; Sauberkeit im Terminal wahren.

Kenntnisse

Schichtarbeit

Höhenarbeiten

Teamfähigkeit

Interkulturelle Sensibilität

Sicherheitsbewusstsein

Strukturierte Arbeitsweise

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse C1

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Tools

Portalkräne

Reach-Stacker

Leercontainerstapler

Jobbeschreibung

Du willst anpacken, Verantwortung übernehmen und in einem Job mit moderner Technik arbeiten? Dann werde Teil unseres intermodalen Terminals in Stuttgart und gestalte als Kranführer im Containerumschlag (m/w/d) einen reibungslosen Umschlag zwischen Wasser, Schiene und Straße.

Aufgaben

Deine Mission:

Du stellst den sicheren, effizienten und termingerechten Terminalbetrieb sicher und bewegst Container präzise zwischen Binnenschiff, Zug und Lkw.

Deine Aufgaben

• Arbeiten in luftiger Höhe: Bedienung von Portalkranen in 35 Metern Höhe sowie von Reach-Stackern und Leercontainerstaplern
• Trimodaler Containerumschlag (Binnenschiff, Bahn, Lkw)
• Sicherheits- und Funktionsprüfungen vor Arbeitsbeginn
• Fachgerechtes Handling, Organisation und Prüfung von Containern (IICL)
• Anschluss und Überwachung von Kühl- sowie Kontrolle von Gefahrgutcontainern
• Erkennen, Melden und Koordinieren von Störungen inkl. Servicebeauftragung
• Kleinere Wartungsarbeiten, Containerreinigung und Unterstützung bei Reparaturen
• Mitwirkung bei Inventuren sowie Ordnung und Sauberkeit im Terminal

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Gesundheitliche Eignung für Schichtarbeit und Arbeiten in der Höhe
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft, den Flurfördermittelschein zu erwerben – selbstverständlich auf unsere Kosten
• Erfahrung im Umgang mit schweren Lasten und Großgeräten wie z.B. Portalkranen
• Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
• Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und interkulturelle Sensibilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1); Englischkenntnisse wünschenswert und vorteilhaft

Benefits

Das erwartet dich

• Arbeitsplatz mit Perspektive & Flexibilität: Unbefristete Vollzeitanstellung in einem international tätigen Unternehmen
• Arbeitszeiten im Schichtmodell: Einsatz im wöchentlichen Wechsel (Frühschicht: 5:45 – 14:15 Uhr (inkl. Samstagsarbeit in der Frühschicht), Spätschicht: 13:45 – 22:15 Uhr, Tagschicht: 8:30 – 17:30 Uhr)
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Vorsorge & finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zum EGYM Wellpass
• Arbeitsumfeld: Kollegiale, offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Konzern
• Entwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung

Handel ist das Lebensblut der Weltwirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. DP World existiert, um den weltweiten Handelsfluss zu verbessern und die Möglichkeiten für die Kunden und Gemeinschaften, die wir weltweit bedienen, zu verändern.

Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 115.000 Mitarbeitern aus 159 Nationalitäten in 77 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran, hin zu einer nahtlosen Lieferkette, die für die Zukunft gerüstet ist.

Wir transformieren und integrieren unsere Geschäftsbereiche – Häfen und Terminals, Seeverkehrsdienste, Logistik und Technologie – schnell und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokaler Expertise, um stärkere, effizientere End-to-End-Lieferkettenlösungen zu schaffen, die den weltweiten Handel verändern können.

Darüber hinaus gestalten wir die Zukunft neu, indem wir in Innovationen investieren. Von intelligenten Liefersystemen bis hin zur automatisierten Lagerbeladung sind wir auf dem neuesten Stand der disruptiven Technologie und treiben den Sektor zu besseren Handelsmethoden an, um Störungen von der Fabrikhalle bis zur Haustür des Kunden zu minimieren.

DP World hat es sich zur Aufgabe gemacht, Grenzen zu überschreiten und die Kluft zwischen allen Nationen und Kulturen zu überbrücken – nicht nur in dem, was wir tun, sondern auch in unserem Verhalten.

Wir sind bestrebt, eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder respektiert, unterstützt und befähigt fühlt, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Wir glauben, dass die Akzeptanz von Inklusion und Vielfalt Innovation und Wachstum vorantreibt und uns hilft, Menschen, Unternehmen und Gesellschaften zu verbinden. Freie Geister und unterschiedliche Perspektiven verändern unsere Welt, und gemeinsam können wir verändern, was möglich ist.

Die DP World-Familie besteht aus Syncreon, Imperial und P&O.