Quality Validation Engineer (m/w/d) - Batteriesysteme

Bertrandt Group; Schierling; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Bertrandt in Bayern sucht eine erfahrene Qualitätsanalystin bzw. -analysten zur Ursachenanalyse von Fehlern an Hochvolt-Batteriesystemen. Sie erstellen fundierte Analysen und Dokumentationen und unterstützen die Optimierung von Fertigungsprozessen.

Sie arbeiten eng mit internen Bereichen und Kunden zusammen, leiten Maßnahmen ab und tragen so zur kontinuierlichen Produkt- und Prozessverbesserung bei. Ein Ingenieurstudium, Erfahrung in der Automobilindustrie, DGUV 209-093 sowie

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (Elektrotechnik/Fahrzeugtechnik) oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung in Ursachenanalysen in der Automobilindustrie, ideal Hochvolt-Batteriesysteme.
• Qualifikation als Elektrofachkraft (m/w/d), ideal DGUV 209-093.
• Kenntnisse in FMEA/APIS, Restschmutzanalyse nach VDA 19 oder Schraubtechnik.
• Erfahrung in fachlicher Führung interdisziplinärer Teams.

Aufgaben

• Gemeinsam mit dem Team Fehler an Batteriepacks und Zellmodulen analysieren.
• Ursachenanalysen erstellen und nachvollziehbare Dokumentationen liefern.
• Fertigungsprozesse und Anlagen für Hochvolt-Batteriesysteme optimieren.
• Als zentrale Ansprechperson Qualitätsfragen gegenüber Kunden und internen Bereichen beraten.
• Maßnahmen ableiten und umsetzen, um Produkte und Prozesse nachhaltig zu verbessern.

Kenntnisse

Teamführung

Analytisches Denken

Durchsetzungsstärke

Flexibilität

Motivation

Ausbildung

Ingenieurwesen (Elektrotechnik/Fahrzeugtechnik)

Tools

FMEA/APIS

VDA 6.3

Jobbeschreibung

Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Sie erwartet

• Gemeinsam mit Ihrem Team analysieren Sie Fehler an Batteriepacks und Zellmodulen und erstellen fundierte Ursachenanalysen sowie nachvollziehbare Dokumentationen
• Die kontinuierliche Optimierung von Fertigungsprozessen und Produktionsanlagen für Hochvolt-Batteriesysteme in Bezug auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Ergonomie liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
• Als zentrale Ansprechperson für qualitätsrelevante Themen stehen Sie den Qualitätsabteilungen unserer Kunden aus der Automobilindustrie sowie den internen Fachbereichen im Werk beratend zur Seite
• Produkt- und Prozessabweichungen werden gemeinsam mit dem Batterie-Team durch den gezielten Einsatz bewährter Fehlerursachenanalysen untersucht und nachhaltig behoben
• Durch die Ableitung und Umsetzung wirksamer Maßnahmen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkten und Prozessen

Was Sie mitbringen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, beispielsweise Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Ursachenanalyse innerhalb der Automobilindustrie, idealerweise im Umfeld von Hochvolt-Batteriesystemen, Elektromobilität oder sicherheitskritischen Produkten
• Eine Qualifikation als Elektrofachkraft (m/w/d), vorzugsweise mit Fachkundenachweis gemäß DGUV 209-093
• Kenntnisse in FMEA/APIS sowie idealerweise Erfahrung in der Restschmutzanalyse nach VDA 19 oder im Bereich Schraubtechnik
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung interdisziplinärer Teams, beispielsweise als Projekt- oder Teilprojektleitung
• Sicherer Umgang mit gängigen Automotive-Standards und Qualitätsmethoden wie Ishikawa, 8D, VDA 6.3 und MSA
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, andere zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern
• Ausgeprägte Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke, kombiniert mit Teamgeist, Flexibilität und hoher Einsatzbereitschaft
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.