Qualitätsmanager (m/w/d)

Unternehmensverbund WM Agrar; Wallhausen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung

Flexible Arbeitszeiten

Umfassende Einarbeitung

Leistungsgerechte Bezahlung

Zusammenfassung

Unternehmensverbund WM AGRAR in Deutschland sucht eine qualitätsbewusste Fachkraft im Bereich Qualitätsmanagement zur Weiterentwicklung unserer Prozesse. Sie arbeiten eng mit der Produktion und Verwaltung zusammen, um nachhaltige Qualitätsstandards sicherzustellen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Implementierung des Prozess-Handbuchs, die Planung interner Audits und die Schulung der Belegschaft im Hinblick auf Compliance und Qualität.

Qualifikationen

• Hohe Affinität zu Zahlen und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
• Dienstleistungsorientierter Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten.
• Erfahrung im landwirtschaftlichen Bereich oder in der Produktion wünschenswert.

Aufgaben

• Prozessmanagement: Entwicklung und Implementierung unseres Prozess-Handbuchs.
• Auditierung: Planung und Durchführung interner Audits sowie Behebung erkannter Abweichungen.
• Compliance: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und branchenspezifischer Vorschriften.
• Mitarbeiterschulung: Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter für Qualitätsstandards und -verfahren.

Kenntnisse

Qualitätsmanagement

Auditierung

Teamfähigkeit

Zahlenaffinität

Jobbeschreibung

Unternehmensverbund WM AGRAR: Wir sind ein familiengeführter landwirtschaftlicher Unternehmensverbund mit den Schwerpunkten regenerative Energien, Ackerbau und Tierhaltung. Tradition vereint mit modernen Unternehmensstrukturen - eine Referenz für nachhaltige Produktion erneuerbarer Energien und gesunder Nahrungsmittel ohne Gentechnik.

Mit 17 Standorten in Sachsen-Anhalt, Sachsen, Thüringen und Brandenburg und etwa 250 Mitarbeitern zählt WM Agrar zu den starken Agrarunternehmen in Mitteldeutschland. Unsere Betriebe arbeiten regional eigenverantwortlich, vernetzt durch eine moderne Verwaltung mit Sitz in Wallhausen (Südharz).

Aufgaben

Prozessmanagement: Entwicklung und Implementierung unseres Prozess-Handbuchs.

Auditierung: Planung und Durchführung interner Audits sowie Behebung erkannter Abweichungen.

Compliance: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und branchenspezifischer Vorschriften.

Mitarbeiterschulung: Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter für Qualitätsstandards und -verfahren.

Profil

Motivation: Leidenschaft für Qualitätsmanagement und kontinuierliche Verbesserungsprozesse.

Fähigkeiten: Hohe Affinität zu Zahlen und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.

Persönlichkeit: Dienstleistungsorientierter Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten.

Erfahrung: Wünschenswert sind Kenntnisse im landwirtschaftlichen Bereich oder in der Produktion.

Angebot

Langfristiger Arbeitsplatz: Unbefristet mit Fokus auf Wertbeständigkeit und dauerhafte Zusammenarbeit.

Einarbeitung: Umfassende Einführung in vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben.

Vergütung & Arbeitszeiten: Leistungsgerechte Bezahlung und flexible Arbeitszeiten für gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Unternehmenskultur: Mittelständisches Umfeld mit respektvollem, offenem und familiärem Miteinander.