Qualitätsbeauftragter (w/m/d)

Pluss; Deutschland; Vor Ort; EUR 44.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien

Gezielte Weiterbildungen im Qualitätsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Mitarbeitervorteile

Strukturiertes Onboarding

Zusammenfassung

Pluss sucht einen Qualitätsbeauftragten (w/m/d) für den Raum Lohr am Main, um die Standards in Pflege und Service aktiv zu gestalten. Der Bewerber sollte eine Ausbildung in der Pflege abgeschlossen haben und idealerweise eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement anstreben. Zu den Verantwortlichkeiten gehören die Koordination des Qualitätsmanagementsystems, Durchführung von Audits sowie die Sicherstellung einer qualitätsgerechten Dokumentation. Ein strukturiertes Onboarding und betriebliche Altersvorsorge sind Teil des Angebots.

Qualifikationen

• Erfahrung im Qualitätsmanagement und Pflegeprozesse.
• Bereitschaft, das Team im Alltag zu unterstützen.

Aufgaben

• Koordination und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems.
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Audits.
• Schulungen und Begleitung von Qualitätsveränderungen.
• Sicherstellung einer qualitätsgerechten Pflegedokumentation.
• Kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Standards.
• Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Leitung und internen Schnittstellen.

Kenntnisse

Hohe soziale Kompetenz

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Freude an Wissensvermittlung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin

Abgeschlossene oder geplante Weiterbildung im Qualitätsmanagement

Jobbeschreibung

Sie haben ein Auge für Prozesse, Qualität und kontinuierliche Verbesserung? Als Qualitätsbeauftragter (w/m/d) im Raum Lohr am Main gestalten Sie aktiv die Standards unserer Einrichtung und sorgen dafür, dass Pflege, Service und Organisation höchsten Ansprüchen genügen.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktive Vergütung zwischen 44.000 und 55.000 Euro p.a.
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien
• Gezielte Weiterbildungen im Bereich Qualitätsmanagement und Pflegeprozesse
• Vielfältige Mitarbeitervorteile und Rabatte
• Strukturiertes Onboarding und enge Begleitung durch erfahrene Fachkräfte
• Betriebliche Altersvorsorge sowie ergänzende Sozialleistungen
• Verantwortung für Koordination und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Audits
• Schulungen, Informationsweitergabe und Begleitung von Qualitätsveränderungen
• Sicherstellung einer qualitätsgerechten Pflegedokumentation
• Kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Standards
• Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Leitung und internen Schnittstellen
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin
• Abgeschlossene oder geplante Weiterbildung im Qualitätsmanagement
• Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an Wissensvermittlung und Prozessverbesserungen
• Bereitschaft, das Team im Alltag zu unterstützen

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung.

Sie ist per E‑Mail unter [e-mail] oder telefonisch unter [phone] und mobil unter [phone] (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an [e-mail].

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.