Qualitätsbeauftragter (m - w - d) Pflege - in Gießen

IBS GmbH; Gießen; Vor Ort; EUR 51.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

Urlaubsgeld

Zuschläge und Zulagen

Deutschlandticket

Bikeleasing

Corporate Benefits

Zusammenfassung

IBS GmbH in Gießen sucht eine/n Qualitätsbeauftragten (m/w/d) Pflege zur Sicherstellung der Pflegequalität in der Einrichtung. Sie arbeiten an der Umsetzung des Qualitätshandbuchs und begleiten Audits sowie fachliche Beratungen.

Sie entwickeln Pflegeprozesse weiter, schulen das Team und fördern eine teamorientierte Atmosphäre. Eine abgeschlossene Pflegeausbildung sowie Qualifikationen im QM sind wünschenswert.

Qualifikationen

• Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester
• Idealerweise Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten
• Theoretische und praktische Kenntnisse in Qualitätssicherung im stationären Pflegedienst
• Gestaltung von Pflegeprozessen mit Freude

Aufgaben

• Qualität in der Einrichtung prüfen und sicherstellen
• Qualitätshandbuch implementieren und umsetzen
• Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität evaluieren (Audits, Beratung)
• Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung in Pflege und Betreuung durchführen
• Mitarbeiter schulen, coachen und anleiten
• QM-System weiterentwickeln
• Arbeits- und Projektgruppen sowie Qualitätszirkel initiieren und durchführen
• Pflegequalität erheben und qualitätssichernde Maßnahmen planen

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Qualitätsmanagement

Teamfähigkeit

Organisationsgeschick

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Pflegeausbildung

Qualitätsmanagement Weiterbildung

Jobbeschreibung

Qualitätsbeauftragter (mwd) Pflege - in Gießen

Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht Menschen zusammen zu führen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel.

Aufgaben

• - Überprüfen und Sicherstellen der Qualität in der Einrichtung
• - Implementieren und Umsetzen des Vitanas Qualitätshandbuchs
• - Evaluieren der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität insbesondere im Rahmen von internen Audits und fachlichen Beratungen
• - Durchführen von Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung in den Bereichen Pflege und Betreuung
• - Schulen, Coachen und Anleiten der Mitarbeiter
• - Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
• - Initiieren, Planen, Durchführen von Arbeits- und Projektgruppen sowie Qualitätszirkeln
• - Fachliches Verantworten der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß den gesetzlichen Vorgaben
• - Erheben und Überprüfen der Pflegequalität sowie Planung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen
• - Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre
• - Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner
• - Deine Bewohner pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung

Anforderungen

• - Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester
• - Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten oder vergleichbare Qualifizierung
• - Theoretische und praktische Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Qualitätssicherung und -entwicklung im stationären Pflegedienst
• - Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
• - Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen

Angebot

• - Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• - 4.584 - 5.187 pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
• - Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen
• - Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
• - Bezuschusstes Deutschlandticket
• - Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bikeleasing
• - Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize
• - Kompetenzen sinnvoll einsetzen - dank qualifikationsgerechter Tourenplanung
• - Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• - Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits

Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.