Qualitätsbeauftragter (m/w/d)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg; Viöl; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive tarifgebundene Vergütung

Zusammenfassung

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg sucht einen Qualitäts‑Visionär in der Pflege für eine spannende Tätigkeit in Viöl, Schleswig-Holstein. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung. Zu den Aufgaben zählen das Überprüfen der Qualität, Implementierung des Qualitätshandbuchs und die Entwicklung von Maßnahmenplänen. Das Unternehmen bietet eine leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich.
• Theoretische und praktische Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Qualitätssicherung und -entwicklung im stationären Bereich.
• Umfangreiche Kenntnisse zur Umsetzung und Sicherstellung gesetzlicher Vorschriften im Rahmen der Qualitätssicherung/Qualitätsentwicklung.

Aufgaben

• Überprüfen und Sicherstellen der Qualität in der Einrichtung.
• Implementieren und Umsetzen des Qualitätshandbuchs.
• Evaluieren der Struktur‑, Prozess‑ und Ergebnisqualität.
• Entwicklung von Maßnahmenplänen.
• Durchführen von Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung in den Bereichen Pflege und Betreuung.
• Schulen, Coachen und Anleiten der Mitarbeiter.
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems.
• Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits‑ oder Altenpflege

Jobbeschreibung

Außergewöhnliche Karrierechance für einen wahren Qualitäts‑Visionär in der Pflege!

Was erwartet Sie?

• Eine interessante und spannende Tätigkeit
• Eine leistungsorientierte Vergütung
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine wertschätzende und innovative Unternehmenskultur
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine attraktive tarifgebundene Vergütung und zusätzliche Feiertagszuschläge sowie andere Sonderleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll‑ und Teilzeit
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ein vielfältiges Angebot an Fort‑ und Weiterbildungen

Ihre Aufgaben:

• Überprüfen und Sicherstellen der Qualität in der Einrichtung
• Implementieren und Umsetzen des Qualitätshandbuchs
• Evaluieren der Struktur‑, Prozess‑ und Ergebnisqualität insbesondere im Rahmen von internen Audits und fachlichen Beratungen
• Entwicklung von Maßnahmenplänen
• Durchführen von Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung in den Bereichen Pflege und Betreuung
• Erstellen von Maßnahmenplänen nach internen und externen Prüfungen
• Schulen, Coachen und Anleiten der Mitarbeiter
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
• Initiieren, Planen, Durchführen von Arbeits‑ und Projektgruppen sowie Qualitätszirkeln
• Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits‑ oder Altenpflege
• Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich
• Theoretische und praktische Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Qualitätssicherung und -entwicklung im stationären Bereich
• Umfangreiche Kenntnisse zur Umsetzung und Sicherstellung gesetzlicher Vorschriften im Rahmen der Qualitätssicherung/Qualitätsentwicklung
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.