Qualitäts- und Krisenmanager (m/w/d)

BRK Kreisverband Neuburg-Schrobenhausen; Dachau; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Ballungsraumzulage

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Zusammenfassung

BRK Kreisverband Dachau & Fürstenfeldbruck sucht einen Qualitäts- und Krisenmanager (m/w/d) in Vollzeit zur strategischen Weiterentwicklung des zentralen Qualitäts- und Krisenmanagements über beide Kreisverbände.

Sie arbeiten eigenständig an Standards, Notfall- und Krisenplänen, Audits, Schulungen und der Kommunikation mit Behörden und Partnern. Sie bringen ein relevantes Studium sowie QM-Zertifikate mit und gestalten Prozesse nachhaltig.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits-/Sozialmanagement, Betriebswirtschaft, Management in der Gefahrenabwehr, Sicherheitsmanagement, Risikomanagement, Rettungsingenieurswesen oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Nachgewiesene Qualifikation im Qualitätsmanagement, insbesondere als interner Auditor oder QM-Beauftragter (z. B. nach ISO 9001) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Kenntnisse im Bereich Krisenmanagement, Bevölkerungsschutz und/oder Katastrophenvorsorge
• Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Managementsystemen, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitswesen
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften aller Ebenen und externen Partnern in beiden Kreisverbänden
• Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, Themen ohne bestehende Strukturen aufzubauen
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit, insbesondere in der Rolle als fachlicher Weisungsgeber ohne disziplinarische Befugnis
• Belastbarkeit und Entscheidungssicherheit in Krisensituationen

Aufgaben

• Aufbau und Steuerung eines kreisverbandsübergreifenden Qualitäts- und Krisenmanagements
• Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Standards und Notfallplänen
• Planung und Durchführung von Audits, Zertifizierungen und Krisenübungen
• Beratung von Fachbereichen und Krisenstäben in organisatorischen und strategischen Fragestellungen
• Identifikation von Risiken und Schwachstellen sowie Entwicklung nachhaltiger Maßnahmen
• Erstellung von Kennzahlen, Lagebildern, Berichten und Entscheidungsvorlagen
• Konzeption und Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit Behörden, Kommunen, dem BRK-Landesverband und Partnern

Kenntnisse

Qualitätsmanagement

Audits

Krisenmanagement

Risikomanagement

Stakeholder-Kommunikation

Ausbildung

Relevantes Studium im Gesundheits-/Sozialmanagement, Betriebswirtschaft, Management in der Gefahrenabwehr, Sicherheitsmanagement, Risikomanagement, Rettungsingenieurswesen

QM-Zertifizierung (z. B. ISO 9001)

Jobbeschreibung

Kreisverband Dachau & Fürstenfeldbruck, Stabstelle

Qualitäts- und Krisenmanager (m/w/d)

Zur Stelle

Qualitäts- und Krisenmanager (m/w/d)

Kreisverband Dachau & Fürstenfeldbruck, Rotkreuzplatz 3-4 ,85221 Dachau

Abteilung: Stabstelle

Vollzeit

Eintrittstermin:1. Oktober 2026

Werden Sie Teil unseres starken Teams!

Sie möchten Qualität, Resilienz und Krisenvorsorge in einer gemeinnützigen Organisation strategisch weiterentwickeln? Sie denken vernetzt, handeln strukturiert und möchten Prozesse nachhaltig gestalten? Dann gestalten Sie die Themenfelder Zentrales Qualitäts- und Krisenmanagement der BRK-Kreisverbände Fürstenfeldbruck und Dachau strategisch und konzeptionell mit.

Wir bieten Ihnen

• Eine neu geschaffene Schlüsselposition mit hoher strategischer Bedeutung
• Großen Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung zukunftsweisender Strukturen
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit kreisverbandsübergreifender Wirkung
• Flexible Zusammenarbeit in einem engagierten und werteorientierten Umfeld
• Arbeitsplatzmit Sinn – wir stehen für Werte & Verlässlichkeit
• AttraktiveBRK-Vergütung inkl. Sonderzahlungenwie Ballungsraumzulage, Weihnachts- & Urlaubsgeld
• 38,5h/Woche(Vollzeit), 30 Urlaubstage
• Jobrad– für Deinen mobilen Alltag
• Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagementmit Zuschüssen
• Einherzliches, starkes Team & viel Raum für Deine Ideenund Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• VielfältigeFortbildungsmöglichkeitenundKarrierechancen

Ihre Aufgaben

• Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung eines kreisverbandsübergreifenden Qualitäts-, Krisen- und Resilienzmanagements
• Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Standards, Prozessen sowie Notfall-, Krisen- und Einsatzplanungen
• Planung und Durchführung von Audits, Zertifizierungen, Krisenübungen und weiteren Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Beratung und Unterstützung von Fachbereichen sowie Planungs- und Krisenstäben in organisatorischen und strategischen Fragestellungen
• Identifikation von Risiken und Schwachstellen sowie Entwicklung nachhaltiger Maßnahmen zur Organisationsentwicklung
• Erstellung von Kennzahlen, Lagebildern, Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Kreisgeschäftsführung
• Konzeption und Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit Behörden, Kommunen, dem BRK-Landesverband und weiteren relevanten Partnern

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits-/Sozialmanagement, Betriebswirtschaft, Management in der Gefahrenabwehr, Sicherheitsmanagement, Risikomanagement, Rettungsingenieurswesen oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Nachgewiesene Qualifikation im Qualitätsmanagement, insbesondere als interner Auditor oder QM-Beauftragter (z. B. nach ISO 9001) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Kenntnisse im Bereich Krisenmanagement, Bevölkerungsschutz und/oder Katastrophenvorsorge
• Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Managementsystemen, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitswesen
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften aller Ebenen und externen Partnern in beiden Kreisverbänden
• Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, Themen ohne bestehende Strukturen aufzubauen
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit, insbesondere in der Rolle als fachlicher Weisungsgeber ohne disziplinarische Befugnis
• Belastbarkeit und Entscheidungssicherheit in Krisensituationen

Vielfalt ist willkommen. Persönlichkeit zählt.

Wir freuen uns auf Bewerber:innen aller Hintergründe. Bei uns sind Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Identität keine Hürden – sondern Teil unserer Stärke.

Bereit für den nächsten Schritt? Dann steig ein. In unser Team. In Deine Zukunft. über unserer Homepage.

Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Kreisgeschäftsführer Dennis Behrendt unter der 08131-36630.

Ansprechpartner*in

Dennis Behrendt

Kreisgeschäftsführer

08131/36630

Dienstsitz

Teilen Sie diese Stelle

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz. Seit dem 01.07.2024 kooperieren die Kreisverbände Dachau und Fürstenfeldbruck und sind eine schnell wachsende und zukunftsorientierte Einheit im BRK, sind engagierter und wertschätzender Arbeitgeber für zusammen über 750 Mitarbeiter*innen und die Heimat für über 2.900 Ehrenamtliche und Freiwillige, die Tag für Tag, rund um die Uhr, die Idee des Roten Kreuzes in Stadt und Landkreis Dachau und Fürstenfeldbruck in die Tat umsetzen. Unsere Unterstützung spiegelt sich in einer breiten Aufgabenpalette wider, die u.a. ausKindertagesstätten, Rettungsdienst, Pflege, Fahrdienst, Katastrophenschutz und Internationale Hilfe, Dachauer Tafel, Hausnotruf, Rotkreuzshops und zielgruppenorientierten Angeboten für Jugendliche, Senior*innen, Geflüchtete und Bedürftigenbesteht.

© 2022 BRK Kreisverband Dachau www.kvdachau.brk.de