QS Koordinator (Operation Process) (m/w/d)

TKMS Group

Wismar

Vor Ort

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Welcomeday/Onboarding
Gleitzeitregelung
30 Tage Urlaub, Tarif
Betriebliche Altersversorgung

Zusammenfassung

TKMS sucht Verstärkung im Qualitäts- und Prozessmanagement. Sie arbeiten an der Sicherstellung qualitätsrelevanter Kernprozesse, der Dokumentation und der Verbesserung bestehender QS-Abläufe.

Zudem erstellen Sie Schulungsmaterialien und Berichte, evaluieren Kennzahlen und arbeiten eng mit Schnittstellen in Kiel sowie Fertigung, Konstruktion, Service und Einkauf zusammen. Für die Position sind idealerweise Erfahrung im Schiffbau sowie gute SAP-Kenntnisse (QM/PP/CS) und Englischkenntnisse

Qualifikationen

  • Abschluss in Produktion/Technik/Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
  • Erfahrung im Qualitäts- oder Prozessmanagement vorteilhaft.
  • Kenntnisse in Normen (ISO 9001/AQAP 2110) und Schiffbau von Vorteil.
  • Fähigkeit zur Planung, Koordination, Analyse und Optimierung von Prozessen.

Aufgaben

  • Sicherung der Einhaltung qualitätsrelevanter Kernprozesse.
  • Erstellung, Aktualisierung und Kommunikation QS-Dokumente in Abstimmung mit Schnittstellen.
  • Entwicklung und Einführung von Verbesserungen in QS-Abläufen.
  • Erstellung von Schulungsunterlagen, Protokollen und Schulungen.
  • Aufbau und Aufrechterhaltung qualitätsrelevanter Kennzahlen und Dashboards.

Kenntnisse

Prozessmanagement
Qualitätsmanagement
Workshop-Moderation
Englischkenntnisse

Ausbildung

Wirtschaftsingenieurwesen (oder vergleichbar)

Tools

SAP QM
SAP PP
SAP CS
MS Office

Jobbeschreibung

Überblick

TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren arbeiten wir als starker Partner, dem die NATO vertraut. Wir tragen dazu bei, Frieden und Sicherheit zu sichern – weltweit. Werden Sie Teil eines internationalen, diversen Hightechumfelds und arbeiten Sie mit mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen an zukunftssicheren Entwicklungen im Marinebereich.

Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellung der Einhaltung qualitätsrelevanter Kernprozesse
  • Erstellung, Aktualisierung und Kommunikation QS-relevanter Dokumente (Regelwerke, Prozessbeschreibungen, Anweisungen) in Abstimmung mit Schnittstellenpartnern in Kiel sowie den lokalen Fachbereichen Fertigung, Konstruktion, Service, Einkauf usw.
  • Entwicklung und Einführung von Verbesserungen, Optimierungen und neuen Lösungsansätzen in bestehende QS-Abläufe sowie Ermittlung und Beseitigung von Ursachen für Prozess- und Verfahrensstörungen durch die Implementierung neuer Verfahren
  • Erstellung aussagekräftiger Schulungsunterlagen, Protokolle und Dokumentationen sowie eigenständige Organisation und Durchführung von Schulungen für alle Bereiche auf Basis dieser Unterlagen
  • Unterstützung beim Aufbau und bei der Aufrechterhaltung qualitätsrelevanter Kennzahlen und Dashboards
Qualifikationen
  • Ausbildung oder Studium im Bereich Produktion, Technik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung; idealerweise Berufserfahrung im Qualitäts- oder Prozessmanagement; wünschenswert ist Erfahrung im Umgang mit Normen und Regelwerken (z. B. ISO 9001, AQAP 2110) sowie Kenntnisse im Schiffbau
  • Erfahrung in der Planung, Koordination, Analyse und Optimierung von Prozessen; Fähigkeit, bei Abweichungen vom Soll eigenständig Risiken zu erkennen, zu bewerten, Maßnahmen zu definieren, einzuleiten und deren Wirksamkeit zu überprüfen
  • Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Workshops zur Erarbeitung von Sollprozessen
  • Sehr gute IT-Kenntnisse (Windows, Office) und fundierte SAP-Kenntnisse in den Modulen QM, PP und CS; sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägte Eigenverantwortung, Selbstständigkeit, Flexibilität, zielstrebige und lösungsorientierte Arbeitsweise; Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie schnelle Einarbeitung in neue Themenbereiche
Benefits
  • Welcomeday und Onboardingprogramm
  • Attraktive tarifliche Vergütung
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
  • Hervorragende betriebliche Altersversorgung
  • Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
  • Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
  • Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
  • Bikeleasing
  • Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
  • Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

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