Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf das zugeschnitten sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Hitachi Rail in Deutschland sucht einen PT1-Fachplaner Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d) am Standort Ditzingen, flexibel in Voll- oder Teilzeit. Sie erstellen Ausführungsplanungsunterlagen (Planteil 1) für Neu- und Umbauten der Leit- und Sicherungstechnik und berücksichtigen ESTW, DSTW und ETCS gemäß DB-Regelwerken.
Sie planen eigenverantwortlich LST-Maßnahmen in HOAI-Phasen 1–7, dokumentieren Ergebnisse in Plänen, Berichten und Nachweisen und arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt.
Als PT1-Fachplaner:in Leit- und Sicherungstechnik sind Sie zuständig für die Erstellung der Ausführungsplanungsunterlagen (Planteil 1) für Neu- und Umbauten in Infrastrukturprojekten der Leit- und Sicherungstechnik (ESTW, DSTW, ETCS). Sie gewährleisten die Einhaltung der einschlägigen Regelwerke der Deutschen Bahn und Projekttermine und leisten einen Beitrag zur Modernisierung des Schienenverkehrs mit zukunftsweisenden Technologien.
Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür entwickeln unsere Teams innovative Produkte und Lösungen. Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab – von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit- und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs- und smarten Ticketingsystemen.
Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits:
Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail.
At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer.