Prozesstechnologe Endfertigung (m/w/d)

SIG Group; Linnich; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

SIG Trainings-Center

Betriebliche Altersvorsorge

Kantine

30 Tage Jahresurlaub

Mitarbeiterevents

Coporate Benefits

Du-Kultur

Betriebsärztlicher Dienst

EAP Assist

Zusammenfassung

SIG Group in Linnich sucht einen Prozesstechnologen Endfertigung (m/w/d) in Vollzeit zur Weiterentwicklung von Produktions- und Qualitätssicherungssystemen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, KVP-Projekte, Schulungen, Prozessanalysen und die Optimierung von Maschinen und Prozessen mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Verfügbarkeit. Sie arbeiten stark in bereichsübergreifender Zusammenarbeit.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder vergleichbarer Qualifikation.
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Qualität und Kosten.
• Kenntnisse in Lean-Management, KVP, RCA, 5-Why oder PDCA.
• Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten und Schulungen durchzuführen.
• Erfahrung in der Erstellung von Arbeitsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen.

Aufgaben

• Durchführung datenbasierter Prozessanalysen zur Optimierung.
• Leitung von KVP-Projekten und Nachverfolgung von Maßnahmen.
• Schulung von Mitarbeitenden und Key Usern.
• Koordination bereichsübergreifender Verbesserungsmaßnahmen.
• Unterstützung Gruppenleiter bei prozesstechnischen Maßnahmen.

Kenntnisse

Problemlösung

Technisches Verständnis

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Technische Ausbildung

Weiterbildung Techniker/Meister

Tools

MS Office

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Produktionsstandort Linnich einen Prozesstechnologe Endfertigung (m/w/d) in Vollzeit.

• Implementierung und Inbetriebnahme neuer Produktions- und Qualitätssicherungssysteme (u. a. IAFS, IACC, Ejector).
• Durchführung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Arbeitsplatz-Gefährdungsbeurteilungen sowie Identifikation von Gefährdungspotenzialen mit Ableitung geeigneter Maßnahmen.
• Analyse der wesentlichen Reklamations- und Ausschussursachen sowie Einleitung, Steuerung und Nachverfolgung nachhaltiger Korrekturmaßnahmen.
• Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende und Key User zur sicheren Bedienung neuer Systeme sowie zur eigenständigen Kalibrierung und Störungsbeseitigung.
• Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Einbindung der Produktionsmitarbeitenden zur nachhaltigen Verbesserung von Qualitätsprozessen.
• Bewertung der Prozessfähigkeit neuer Materialien, Technologien, Organisationsstrukturen und Verbesserungsvorschläge hinsichtlich Qualitäts-, Leistungs- und Wirtschaftlichkeitsanforderungen.
• Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Maschinen, Anlagen und Produktionsprozessen mit dem Ziel der nachhaltigen Steigerung von Qualität, Effizienz und Anlagenverfügbarkeit.
• Erstellung und Pflege von Qualitätsmanagement-Dokumentationen sowie EHS-/Arbeitsschutzdokumenten.
• Durchführung datenbasierter Prozessanalysen (u. a. Pareto-Auswertungen zu Speed Loss und Waste/TN-1) zur Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen.
• Leitung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprojekten (KVP), einschließlich der Steuerung und Nachverfolgung von Maßnahmen im OBEYA-Management sowie im Rahmen des RPS (Rapid Problem Solving).
• Fachliche Steuerung und Unterstützung der Gruppenleiter bei der Umsetzung prozesstechnischer Verbesserungsmaßnahmen.

Du könntest unser/e neu/e

Prozesstechnologe Endfertigung (m/w/d)

• Implementierung und Inbetriebnahme neuer Produktions- und Qualitätssicherungssysteme (u. a. IAFS, IACC, Ejector).
• Durchführung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Arbeitsplatz-Gefährdungsbeurteilungen sowie Identifikation von Gefährdungspotenzialen mit Ableitung geeigneter Maßnahmen.
• Analyse der wesentlichen Reklamations- und Ausschussursachen sowie Einleitung, Steuerung und Nachverfolgung nachhaltiger Korrekturmaßnahmen.
• Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende und Key User zur sicheren Bedienung neuer Systeme sowie zur eigenständigen Kalibrierung und Störungsbeseitigung.
• Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Einbindung der Produktionsmitarbeitenden zur nachhaltigen Verbesserung von Qualitätsprozessen.
• Bewertung der Prozessfähigkeit neuer Materialien, Technologien, Organisationsstrukturen und Verbesserungsvorschläge hinsichtlich Qualitäts-, Leistungs- und Wirtschaftlichkeitsanforderungen.
• Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Maschinen, Anlagen und Produktionsprozessen mit dem Ziel der nachhaltigen Steigerung von Qualität, Effizienz und Anlagenverfügbarkeit.
• Erstellung und Pflege von Qualitätsmanagement-Dokumentationen sowie EHS-/Arbeitsschutzdokumenten.
• Durchführung datenbasierter Prozessanalysen (u. a. Pareto-Auswertungen zu Speed Loss und Waste/TN-1) zur Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen.
• Leitung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprojekten (KVP), einschließlich der Steuerung und Nachverfolgung von Maßnahmen im OBEYA-Management sowie im Rahmen des RPS (Rapid Problem Solving).
• Fachliche Steuerung und Unterstützung der Gruppenleiter bei der Umsetzung prozesstechnischer Verbesserungsmaßnahmen.

Welche Anforderungen Erwarten Wir Von Dir

• Hohe Problemlösungskompetenz und ausgeprägtes technisches Verständnis.
• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder einer vergleichbaren Qualifikation. Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Endfertigung, Prozessoptimierung oder Fertigungstechnologie.
• Fundierte Kenntnisse von Produktionsprozessen, Maschinen- und Anlagentechnik sowie Qualitätssicherungs- und Fertigungsprozessen in einem industriellen Produktionsumfeld.
• Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Standardisierung von Produktionsprozessen sowie in der nachhaltigen Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Problemstellungen systematisch zu lösen.
• Erfahrung im Umgang mit Lean-Management-Methoden sowie kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP), z. B. Pareto-Analysen, Root Cause Analysis (RCA), 5-Why oder PDCA.
• Kenntnisse in der Einführung und Optimierung technischer Systeme sowie neuer Produktions- und Qualitätstechnologien.
• Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Prozessbeschreibungen, Qualitätsdokumentationen und Gefährdungsbeurteilungen.
• Fähigkeit, Mitarbeitende, Gruppenleiter und Key User fachlich anzuleiten sowie Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen durchzuführen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Instandhaltung und Engineering.
• Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
• Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenbewusstsein.
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrung im Umgang mit Produktions-, Qualitäts- oder ERP-Systemen ist von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere für die Zusammenarbeit in einem internationalen Unternehmensumfeld.
• Analytisches Denkvermögen sowie eine daten- und faktenorientierte Arbeitsweise.
• Eigenverantwortliches Handeln und konsequente Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben und Mitarbeitende für neue Prozesse und Technologien zu gewinnen.
• Hohes Maß an Organisationsgeschick sowie Priorisierungs- und Koordinationsfähigkeit.
• Überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und fachliche Autorität bei gleichzeitiger wertschätzender Zusammenarbeit.

Was Bieten Wir Dir

• Mitarbeit in einem renommierten und internationalen Unternehmen
• Umfangreiche Einarbeitung, sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten im SIG Trainings-Center
• Attraktives Vergütungspaket u.a. mit betrieblicher Altersvorsorge
• Unternehmenseigene Kantine
• 30-Tage bezahlter Jahresurlaub
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Vergünstigungen über Coporate Benefits
• Du-Kultur
• Betriebsärztlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme bei EAP Assist für Dich und deine Familienangehörigen

SIG-Kompetenzen

Wir suchen Menschen, die bereit sind, auch unter schwierigen Bedingungen konstant Ergebnisse zu erzielen, Mitarbeitende, die ein Arbeitsklima schaffen, in dem jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben, damit das Unternehmen seine Ziele erreichen kann. Wenn Du aktiv nach neuen Wegen suchst, um zu wachsen und herausgefordert zu werden, wenn Du Menschen so entwickelst, dass sie sowohl ihre Karriereziele als auch die Ziele des Unternehmens erreichen, ist SIG der richtige Ort für Dich. Um unsere Kunden besser zu bedienen, bauen unsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen starke Kundenbeziehungen auf und liefern kundenorientierte Lösungen. Außerdem suchen wir Menschen, die Partnerschaften aufbauen und mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Bist Du jemand, der sein Wissen über die Wirtschaft und den Markt einsetzt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen? Bist Du jemand, der neue und bessere Wege für den Erfolg der Organisation schaffen kann? Wenn die Antwort "Ja" lautet, komm zu uns.

Unser Versprechen

SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltigkeit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karrieresprungbrett - ein Ort, an dem Du Dich schnell weiterentwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, dich persönlich weiterzuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unterstützen.

Über SIG

SIG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, innovativen und flexiblen Verpackungslösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise zu den Verbrauchern in aller Welt zu bringen. Wir sind der einzige Systemanbieter, der Standbeutel, Kartonpackungen und Bag-in-Box abdeckt. Dank unserer vielseitigen Technologie und unserer Fähigkeit zur Produktinnovation sind wir in der Lage, unseren Kunden, den Verbrauchern und der Welt innovative Lösungen anzubieten. Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es sind die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeitenden, die uns wirklich in die Lage versetzen, immer bessere Lösungen zu entwickeln. SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert.

Kontakt

SIG Talent Acquisition Team

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