Prozessmanager Payment (m/w/d)

Workwise; Velburg; Hybrid; EUR 60.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13 Monatsgehälter

Homeoffice

30 Tage Urlaub

Bike-Leasing

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiterkonditionen

Zusammenfassung

Workwise sucht in Velburg (92355) eine/n Prozessmanager Payment (m/w/d) in Vollzeit. Sie analysieren bestehende Zahlungsprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen diese im Zuge der Digitalisierung aktiv um.

Sie verantworten die Dokumentation bankinterner Abläufe, schulen Kolleginnen und Kollegen bei neuen Verfahren und tragen zur Qualitätsentwicklung bei. Unser Angebot umfasst eine tarifliche Vergütung, 13 Monatsgehälter, Homeoffice-Optionen und 30 Urlaubstage.

Qualifikationen

• Sie haben Kenntnisse im Bereich Organisation einer Bank.
• Sie besitzen eine hohe technische Affinität.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und zielorientiert.
• Sie sind teamfähig, flexibel und kooperationsbereit.

Aufgaben

• Analysieren Sie Geschäftsprozesse, identifizieren Potenziale und optimieren Abläufe.
• Setzen Sie optimierte Abläufe im Kernbanksystem um und pflegen Assistenzsysteme.
• Dokumentieren Sie bankinterne Prozesse sorgfältig für Transparenz.
• Schulen Sie Kolleginnen und Kollegen bei neuen Arbeitsverfahren.
• Gestalten Sie Qualitätsstandards mit und treiben die Bereichsentwicklung voran.

Kenntnisse

Organisationskompetenz

Technische Affinität

Eigenverantwortung

Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Prozessmanager Payment (m/w/d) in Vollzeit gesucht für den Einsatzort 92355 Velburg

Über das UnternehmenStellen Sie sich vor, Sie gestalten die Zukunft einer Genossenschaftsbank mit, die Innovation und Menschlichkeit verbindet. Ihr Aufgabenfeld erstreckt sich über die wirtschaftliche Förderung, Vermögensberatung und den Wertpapierhandel. Dabei bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle, sondern auch die Möglichkeit, Ihr persönliches Wachstum in den Mittelpunkt zu stellen.Was bieten wir Ihnen? Sicheres Gehaltspaket: Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung nach Bankentarifvertrag, inklusive 13 Monatsgehältern und einer zusätzlichen Erfolgsbeteiligung. Maximale Flexibilität: Modernes Arbeitsplatzmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice, moderner technischer Ausstattung und guter Vereinbarkeit v

Über das Unternehmen
Stellen Sie sich vor, Sie gestalten die Zukunft einer Genossenschaftsbank mit, die Innovation und Menschlichkeit verbindet. Ihr Aufgabenfeld erstreckt sich über die wirtschaftliche Förderung, Vermögensberatung und den Wertpapierhandel. Dabei bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle, sondern auch die Möglichkeit, Ihr persönliches Wachstum in den Mittelpunkt zu stellen.

Was bieten wir Ihnen?

• Sicheres Gehaltspaket: Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung nach Bankentarifvertrag, inklusive 13 Monatsgehältern und einer zusätzlichen Erfolgsbeteiligung.
• Maximale Flexibilität: Modernes Arbeitsplatzmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice, moderner technischer Ausstattung und guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Mehr Erholung: Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester für Sie arbeitsfrei.
• Individuelle Förderung: Wir unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit maßgeschneiderten Fortbildungsangeboten.
• Starke Zusatzleistungen: Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und einem attraktiven Bike-Leasing-Angebot.
• Kurze Entscheidungswege: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen aktiv einzubringen und Prozesse direkt mitzugestalten.

Was erwartet Sie?

• Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln diese im Zuge der Digitalisierung aktiv weiter.
• Sie setzen die optimierten Abläufe in unseren Kernbanksystemen (agreeBAP/BankingWorkSpace) um und pflegen die dazugehörigen Assistenzsysteme.
• Sie verantworten die sorgfältige Dokumentation aller bankinternen Prozesse und Vorgänge und sorgen so für Transparenz und Nachvollziehbarkeit.
• Als Ansprechperson für Neuerungen kommunizieren Sie Änderungen zielgerichtet und schulen Ihre Kolleginnen und Kollegen bei der Einführung neuer Arbeitsverfahren.
• Sie arbeiten aktiv an der Gestaltung und Umsetzung von Qualitätsstandards mit und treiben so die Weiterentwicklung des Bereichs Organisation voran.

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben Kenntnisse im Bereich Organisation einer Bank
• Sie besitzen eine hohe technische Affinität
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und zielorientiert
• Sie sind teamfähig, flexibel und kooperationsbereit

Unser Jobangebot Prozessmanager Payment (m/w/d)klingt vielversprechend?