Prozessmanager Digitalisierung (m/w/d)

HÖRMANN Gruppe; Kirchseeon; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Spannende Projekte

Flache Hierarchien

Altersvorsorge

Moderne Ausstattung

Mobilität (Fahrrad-Leasing)

Rabatte

Individuelle Förderung

Teamkultur

Faire Vergütung

Gesundheitsförderung

Zusammenfassung

Die HÖRMANN Gruppe sucht eine/n erfahrene/n Digitalisierungsmanager/in zur Koordination von Digitalisierungsprojekten und zur Optimierung interner Prozesse in der Energieinfrastruktur. Sie analysieren Abläufe, identifizieren Potenziale und begleiten Change-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung.

Sie verfügen über ein Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, bringen Erfahrung im Prozess- oder Projektmanagement mit und kommunizieren sicher

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder des Ingenieurwesens bzw. vergleichbare Qualifikation/Ausbildung.
• Erfahrung im Prozessmanagement, Projektmanagement oder in der digitalen Transformation.
• Hohe Affinität zu digitalen Technologien und Interesse an innovativen Lösungsansätzen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität.
• Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu begeistern.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Aufgaben

• Analyse und Optimierung interner Geschäftsprozesse mit Fokus auf Digitalisierungspotenziale.
• Identifikation und Bewertung von Anwendungsfällen für digitale Tools und Technologien.
• Koordination von Digitalisierungsprojekten – von der Konzeption bis zur Umsetzung.
• Begleitung der Einführung neuer Prozesse und Werkzeuge durch interne Kommunikation und Change-Management.
• Durchführung von Schulungen sowie Sicherstellung des Wissenstransfers für Kolleginnen und Kollegen.
• Aufbau und Pflege eines internen Netzwerks von Digitalisierungs-Multiplikatoren.
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung.

Kenntnisse

Prozessmanagement

Projektmanagement

Digitale Transformation

Kommunikationsfähigkeiten

Moderationsfähigkeiten

Hands-on-Mentalität

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse von Vorteil

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik

Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Analyse und Optimierung interner Geschäftsprozesse mit Fokus auf Digitalisierungspotenziale
• Identifikation und Bewertung von Anwendungsfällen für digitale Tools und Technologien
• Koordination von Digitalisierungsprojekten – von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Begleitung der Einführung neuer Prozesse und Werkzeuge durch interne Kommunikation und Change-Management
• Durchführung von Schulungen sowie Sicherstellung des Wissenstransfers für Kolleginnen und Kollegen
• Aufbau und Pflege eines internen Netzwerks von Digitalisierungs-Multiplikatoren
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung
• Erfahrung im Prozessmanagement, Projektmanagement oder in der digitalen Transformation
• Hohe Affinität zu digitalen Technologien und Interesse an innovativen Lösungsansätzen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu begeistern
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Was bieten wir?

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einer zukunftssicheren Branche
• Spannende Projekte: Mitwirkung an innovativen Vorhaben im Bereich Energieinfrastruktur
• Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
• Attraktive Altersvorsorge: Überdurchschnittliche Arbeitgeberzuschüsse (HÖRMANN-Rente)
• Moderne Ausstattung: Laptop und digitale Tools für effizientes Arbeiten
• Mobilität: Vergünstigtes Fahrrad-Leasing (bis zu zwei Räder)
• Exklusive Rabatte: Vorteile bei Autos, Reisen, Sport und Freizeit
• Individuelle Förderung: Einarbeitung, Mentorenprogramm und Weiterbildungen
• Teamkultur: Regelmäßige Events zur Stärkung des Miteinanders
• Faire Vergütung: Attraktive, leistungsgerechte Bezahlung
• Gesundheitsförderung: EGYM Wellpass für Sport- und Wellnessangebote deutschlandweit

Kontakt

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Fähigkeiten in richtungsweisende Infrastrukturprojekte ein.

Wir freuen uns auf Sie!

Wichtiger Hinweis:Kandidatenvorschläge von Personaldienstleistern oder Vermittlungsagenturen sind nicht erwünscht.

HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH
Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon
[e-mail] I Tel: [phone] – 219