Prozessmanagement Handel und digitale Transformation (m/w/d) 32427 Minden

EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG; Minden; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubstage 30

Mitarbeiter-Rabatt 10%

Betriebliche Altersvorsorge

EDEKA-Campus

Flexible Arbeitsorte

Zusammenfassung

EDEKA Minden-Hannover sucht eine/n Fach- oder Transformationsmanager/in zur Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, identifizieren Potenziale zur Digitalisierung und Automatisierung und begleiten Standardisierungsmaßnahmen bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Sie arbeiten an Transformationsprojekten, verantworten Priorisierung und Machbarkeit, und nutzen BPMN-/Lean-Methoden, um komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise Erfahrung in Prozessmanagement, Prozessoptimierung oder digitalen Transformationsprojekten.
• Gutes Verständnis für digitale Technologien, Automatisierung und moderne IT-Lösungen.
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise; Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten.
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Stakeholder einzubinden; Eigeninitiative und Veränderungsbewusstsein.

Aufgaben

• Gemeinsam mit Fachbereichen analysieren, modellieren und optimieren Sie Geschäftsprozesse.
• Maßnahmen zur Standardisierung von Prozessen entwickeln und Umsetzung begleiten.
• Von der Idee bis zur Einführung aktiv an Transformationsprojekten mitwirken und voranbringen.
• Anforderungen sammeln, Machbarkeit bewerten und Handlungsbedarfe priorisieren.
• Prozesskennzahlen monitoren und konkrete Verbesserungsmaßnahmen ableiten.

Kenntnisse

Analytical thinking

Structured work style

Communication skills

Stakeholder management

Initiative

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften

Wirtschaftsinformatik

vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

Prozessmodellierungs-/Projektmanagement-Tools

BPMN

Lean Management

Jobbeschreibung

Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen

• Gemeinsam mit den Fachbereichen analysieren, modellieren und optimieren Sie bestehende Geschäftsprozesse und identifizieren Potenziale zur Digitalisierung und Automatisierung.
• Zur Effizienzsteigerung entwickeln Sie Maßnahmen zur Standardisierung von Prozessen und begleiten deren erfolgreiche Umsetzung.
• Von der ersten Idee bis zur Einführung wirken Sie aktiv an Transformationsprojekten mit und bringen diese zielgerichtet voran.
• Die Anforderungen der Fachbereiche nehmen Sie auf, bewerten diese hinsichtlich ihrer Machbarkeit und priorisieren die daraus resultierenden Handlungsbedarfe.
• Durch das Monitoring von Prozesskennzahlen leiten Sie konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.

Erkennen Sie sich wieder?

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Prozessmanagement, in der Prozessoptimierung oder in digitalen Transformationsprojekten mit und verfügen über ein gutes Verständnis für digitale Technologien, Automatisierung und moderne IT-Lösungen.
• Sie arbeiten sicher mit MS Office und verfügen idealerweise über Erfahrung mit Prozessmodellierungs- oder Projektmanagementtools sowie Methoden wie BPMN oder Lean Management.
• Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten, zeichnen Sie aus.
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder einzubinden gehören ebenso zu Ihren Stärken, wie Eigeninitiative und Veränderungsbewusstsein.

Gute Gründe für uns

• Zu unseren tariflichen Leistungen zählen neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auch eine zukunftsgewandte Vorsorge in Form von Gehaltsumwandlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Für Flexibilität und Vereinbarkeit arbeiten Sie in gemeinsamer Abstimmung vor Ort und auch mobil.
• Neben einer 38,5-Stunden-Woche erwarten Sie 30 Urlaubstage im Jahr.
• Für Ihr Engagement erhalten Sie in allen teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover 10% Mitarbeiter-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf.
• Als familienfreundliches Unternehmen setzen wir alles daran, die Wünsche unserer Mitarbeitenden mit den Erfordernissen unserer Geschäftsprozesse in Einklang zu bringen.
• Unser EDEKA-Campus begeistert rund 2.000 Mitarbeitende mit flexiblen Arbeitsorten, kurzen Kommunikationswegen und einem attraktiven Betriebsrestaurant.
• Bei uns wird Ihre Stimme gehört: Mit unserem Ideenmanagement nutzen wir den Einfallsreichtum unserer Mitarbeitenden, um noch besser zu werden.
• Ihr Team und Ihre Führungskraft unterstützen Sie und legen großen Wert auf Ihre Arbeit und Ihre Zufriedenheit.

Ein attraktiver Arbeitgeber

Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.

Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.