Prozessentwickler (m/w/d)

HÖRMANN Intralogistics Solutions Ges.m.b.H

Ginsheim-Gustavsburg

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub
Altersvorsorge mit der HÖRMANN Rente
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice Möglichkeiten
Unterstützung bei Schulungen

Zusammenfassung

HÖRMANN Intralogistics Solutions Ges.m.b.H in Ginsheim-Gustavsburg sucht einen engagierten Prozessentwickler (m/w/d) zur Unterstützung in der Produktentwicklung. Die Position erfordert ein Maschinenbau-Studium und mehrjährige Erfahrung in der Prozessentwicklung.

Als Prozessentwickler sind Sie verantwortlich für die Kostenkalkulation und das Requirements Engineering. Das Unternehmen bietet Selbstverantwortung und umfangreiche Unterstützung durch erfahrene Kollegen.

Zu den Vorteilen gehören flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket.

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbau-Studium oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Prozessentwicklung.
  • Erste Erfahrungen in Methoden des Requirements Engineering.
  • Erste Erfahrungen in der Anwendung einer gängigen Software zur Kostenkalkulation.
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Prozessentwicklung und Kostenkalkulation in der Akquisephase des Produktentstehungsprozesses.
  • Unterstützung des Anforderungsmanagements.
  • Entwicklung kosten- und wertstromoptimaler Fertigungsprozesse.
  • Erstellung von Kalkulationen für Bauteile, Werkzeuge, Projekte.
  • Mitarbeit bei der Identifikation und Bewertung von Prozessrisiken.
  • Technischer Kundenkontakt zur Anforderungsklärung.

Kenntnisse

Prozessentwicklung
Kostenkalkulation
Requirements Engineering
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Englischkenntnisse

Ausbildung

Maschinenbau-Studium

Tools

Software zur Kostenkalkulation

Jobbeschreibung

Zukunft gestalten in der HÖRMANNschaft

Unser Familienunternehmen steht seit über 65 Jahren für Stabilität, Fortschritt und echten Teamgeist. Unsere Erfolgsformel: gemeinsam vorwärtskommen, voneinander lernen, sich gegenseitig unterstützen. Mit über 30 Unternehmen und namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Verantwortung und Gestaltungsfreiheit setzt.

Für die HÖRMANN Automotive Gustavsburg GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, analytisch denkende Persönlichkeit als Prozessentwickler (m/w/d) – mit Fokus auf Prozessentwicklung, Kostenkalkulation und Anforderungsmanagement im Produktentstehungsprozess.

YOURMISSION
  • Prozessentwicklung und Kostenkalkulation in der Akquisephase des Produktentstehungsprozesses (PEP)
    • Unterstützung des Anforderungsmanagements / Requirements Engineering
    • Entwicklung kosten- und wertstromoptimaler Fertigungsprozesse
    • Erstellung von Kalkulationen für Bauteile, Werkzeuge, Projekte und Investitionen
    • Mitarbeit bei der Identifikation und Bewertung von Prozessrisiken (z. B. FMEA)
    • Technischer Kundenkontakt zur Anforderungsklärung und Prozessoptimierung
  • Effiziente Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Abstimmung der Prozessgestaltung
  • Erarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards, Methoden und Prozessen im Aufgabenbereich
YOURPROFILE
  • Erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbau-Studium oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Prozessentwicklung.
  • Erste Erfahrungen in Methoden des Requirements Engineering und der Qualitätsvoraus-planung.
  • Erste Erfahrungen in der Anwendung einer gängigen Software zur Kostenkalkulation.
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
YOURBENEFIT
  • Vertrauen: Wir trauen unseren Expert:innen viel zu. Deshalb setzen wir auf selbstverantwortliches Arbeiten und bieten die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Die umfassende Einarbeitung wird durch erfahrene Kolleg:innen begleitet.
  • Familienunternehmen: Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander auf Augenhöhe. Das heißt für uns: eine offene Feedbackkultur - mit einem starken Zusammenhalt.
  • Anerkennung: Ein attraktives Gehaltspaket, das die Leistung anerkennt, 30 Tage Urlaub, die Altersvorsorge mit der HÖRMANN Rente und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) bilden den Kern des Arbeitsvertrags.
  • Wachsen: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in deren Wachstum mit diversen Schulungsmöglichkeiten – denn jede Karriere ist individuell, so wie wir.
  • Raum: Es kann tageweise mobil bzw. im Homeoffice gearbeitet und wir sind bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Für die Fahrt mit dem eigenen Kfz gibt es genügend Stellplätze auf dem Firmengelände.

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