Property Manager - Residential (m/w/d)

CBRE; Berlin; Hybrid; EUR 42.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Corporate Benefits

EGYM Wellpass

Mobiles/ flexibles Arbeiten

Zusammenfassung

CBRE Deutschland sucht im Bereich Asset Services für Residential Property Management nach engagierten Mitarbeitern (m/w/d) sowie Senior Property Managern (m/w/d) in Berlin, Hamburg und Frankfurt am Main.

Sie verantworten das kaufmännische Property Management eines Wohnportfolios, betreuen Mieter, Eigentümer und Dienstleister, steuern Budgets und Erträge, begleiten Vermietungen und Vertragsmanagement und berichten transparent über Kennzahlen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation.
• Praktische Erfahrung in Verwaltung oder Management von Wohnimmobilien.
• Hervorragende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse wünschenswert.
• Sehr gute IT-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Software.
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Kaufmännisches Property Management eines Wohnportfolios mit Wirtschaftlichkeit und Mietzufriedenheit.
• Ansprechperson für Mieter, Eigentümer, Behörden und Dienstleister.
• Budget-, Kosten- und Ertragsmanagement inklusive Planung und Optimierung.
• Vermietungs- und Mietvertragsmanagement von Vermarktung bis Verwaltung.
• Reporting, Forderungsmanagement und Mietanpassungen.

Kenntnisse

Property Management

Mieterbetreuung

Verhandlungsgeschick

MS Office

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Immobilienkaufmann/-frau

Immobilienfachwirt

Tools

Immobilienverwaltungssoftware

Excel

Jobbeschreibung

Hamburg, Berlin und Frankfurt am Main.

GEMEINSAM ERFOLGREICH

Unsere Abteilung Asset Services verantwortet die ganzheitliche Betreuung von Immobilien und Immobilienportfolios für nationale und internationale Kunden. Wir bieten professionelles Property Management, Technical Property Management sowie präzise Real Estate Accounting Services.

Für den Bereich Property Management – Residential suchen wir Property Manager (m/w/d) und Senior Property Manager (m/w/d) in Hamburg, Berlin und Frankfurt am Main.

DAS MACHEN SIE BEI UNS

• Kaufmännisches Property Management eines Wohnimmobilienportfolios mit Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Werterhalt und Mieterzufriedenheit
• Ansprechperson für Mieter, Eigentümer, Behörden und Dienstleister sowie Steuerung aller objektbezogenen Prozesse
• Budget-, Kosten- und Ertragsmanagement einschließlich Planung, Kontrolle und Optimierung der Immobilienperformance
• Vermietungs- und Mietvertragsmanagement von der Vermarktung über den Vertragsabschluss bis zur laufenden Verwaltung
• Reporting, Forderungsmanagement und Mietanpassungen zur Sicherstellung einer transparenten Steuerung des Immobilienbestands

DAS HABEN SIE ZU BIETEN

• Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau oder Weiterqualifikation als Immobilienfachwirt (m/w/d). Alternativ eine vergleichbare immobilienwirtschaftliche Qualifikation
• Praktische Erfahrung in der Verwaltung oder im Management von Wohnimmobilien – idealerweise als Property Manager (m/w/d), im operativen Bestandsmanagement oder in der Mieterbetreuung
• Hohe Serviceorientierung, Verhandlungssicherheit sowie starke kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Mietenden, Eigentumspersonen und externen Partnern
• Gute IT und Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) sowie Routine im Einsatz gängiger Softwarelösungen der Immobilienverwaltung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Ansprechpersonen

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Moderne Arbeitsumgebung: Ein offenes, hochwertiges unterstützt eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
• Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten vielfältige Corporate Benefits sowie EGYM Wellpass.
• Work-Life-Balance: Mobiles und flexibles Arbeiten ist möglich – im Büro, zu Hause, unterwegs oder im Rahmen einer Workation.
• Komfortable Ausstattung: Ein moderner, ergonomischer Arbeitsplatz inklusive höhenverstellbarem Tisch und aktueller Technik steht ab dem ersten Tag bereit.
• Persönliche und fachliche Perspektiven: Ein breiter Trainingskatalog, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im globalen Netzwerk und eine spezialisierte Personalentwicklung fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Nachhaltige Mobilität: Der zentrale Standort ist gut erreichbar, ein kostenloses Deutschlandticket sowie die Förderung von Firmenfahrradleasing (JobRad) unterstützt eine umweltfreundliche Mobilität.