Eine zielgenaue Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund sucht eine/n Projektverantwortliche/n Architekt/in für die Immobilienabteilung mit der Verantwortung für Großprojekte von der Initiierung bis zur Übergabe. Sie steuern interdisziplinäre Teams in HOAI-Phasen und arbeiten eng mit Totalunternehmern zusammen.
Sie verfügen über eine Hochschulbildung in Architektur oder Bauingenieurwesen, langjährige Führungserfahrung bei großen Hochbauprojekten gemäß DIN 276 und bringen starke Durchsetzungsfähigkeit mit.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung „Immobilien“: Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 26.000 Mitarbeiter*innen.
Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus.
In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO2-bewusst und zukunftssicher. Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren, Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen kann.
In der Rolle der fachkundigen Bauherrschaftsvertretung tragen Sie
in besonderer Vertrauensstellung die Verantwortung für große und
langfristig angelegte Modernisierungs- und Neubauprojekte (zumeist
mit einem Bauvolumen im zwei- bis dreistelligen Millionenbereich) ab
der Projektinitiierung über alle Planungsphasen, die Baurealisierung
und die Übergabe an den Betrieb. Dafür übernehmen Sie insbesondere
folgende Aufgaben:
Die Tätigkeit ist mit gelegentlichen und gut planbaren, kurzen Dienstreisen verbunden.
Wünschenswert ist Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI, idealerweise aus Bauprojekten an Büro- oder Klinikgebäuden. Von Vorteil sind außerdem Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit
Totalunter- oder -übernehmern oder erste Berührungspunkte mit Bauen nach BNB.
Ein durchsetzungsstarkes und verbindliches Auftreten rundet Ihr Profil
Zur Besetzung der Position werden wir mit jenen, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Für Ihre Bewerbung benötigen Sie ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Arbeits- und Abschlusszeugnisse.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Ihr*e Ansprechpartner*in Theresa Pape ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter: