Projektmanager / Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)
Mittwoch, 15. April 2026, 13:53 Uhr
Bei uns ziehen alle an einem Strang: Der „Hydrogen- Spirit“ – offenes Mindset, starkes Commitment, unbedingtes Teamplay und echte Leidenschaft – eröffnet jedem Mitarbeiter den Freiraum für eigenverantwortliche Neu - und Weiterentwicklungen und begeistert neue Kollegen für das Thema Wasserstoff.
Komm in unser Team und unterstütze uns am Standort „Petriblick“ in Nordhausen als Projektmanager / Projektleiter Anlagenbau (m/w/d).
Deine Aufgaben.
- Leitung und Steuerung von Kunden- und internen Optimierungsprojekten über alle Projektphasen hinweg
- Projektplanung und -steuerung inklusive Zieldefinition, Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen
- Zentrale Ansprechperson für interne und externe Projektbeteiligte sowie Koordination aller beteiligten Fachbereiche und Teammitglieder
- Ressourcen-, Kommunikations- und Stakeholdermanagement, inklusive regelmäßiger Kundenabstimmungen und Teammeetings
- Projektcontrolling und Reporting gegenüber der Geschäftsleitung sowie Unterstützung bei der Erstellung projektspezifischer Dokumentationen
Unser Angebot.
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall Thüringen mit flexiblen Arbeitszeiten in einer 38‑h-Woche, 30 Tage Urlaub und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Herausfordernde Aufgaben mit anspruchsvollen, spannenden Projekten in einem sehr stark wachsenden, internationalen Umfeld der Wasserstofftechnologie
- Spannende Entwicklungsperspektiven und vielseitige Weiterbildungsangebote
- Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur in einem familiären, jungen Team
Dein Profil.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Techniker in den Ingenieurswissenschaften oder vergleichbarer Richtungen
- Idealerweise bereits Erfahrungen im Projektmanagement, bestenfalls im Sondermaschinenbau
- Grundkenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und angrenzender Bereiche
- Offene, kommunikative Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten
- Kompetentes und sicheres Auftreten sowie Konflikt- und Teamfähigkeit
- Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein: kein Führerschein erforderlich